第71章 企業職業化

走在去打水的路上,劉雅倩被冷不防突然竄出來的王太太嚇了一跳。

“雅倩,你媽媽叫你。”

劉雅倩應道:“好,等下就去。”

王太太很是有點詭秘的說道:“不要等了,現在就去吧。”

劉雅倩詫異道:“那我總要擦把臉吧?”

王太太:“快點啊。”

說完,王太太離去。

劉雅倩心中不知道發生了什麼,焦急地隨便梳洗了下便跑去了劉媽媽的寢室裡。

劉媽媽在食堂裡做了些早點,這可是一種特殊的待遇,其他人當然是不能到食堂去做個人的早點了。不過,誰都不會說什麼的,倒不是因爲別的,而是大家對劉媽媽都是十分尊重的。

劉雅倩也不好說什麼,畢竟這點都不讓媽媽可以做到,那開這個學校,做什麼呢?

劉雅倩吃着早飯,聽着媽媽的嘮叨。

原來今天要開常委會擴大會議了。劉媽媽想來想去,不知道這股份怎麼分。

劉雅倩聽完後呵呵笑道:“那還不好辦,小學部是小學部的,中學部是中學部的,分開了分,怎麼分,我們都還是大股東啊。”

劉媽媽聽了個稀裡糊塗。

……

王太太把會議室佈置好後,茶水泡好,桌布都已換上嶄新的了,然後,王太太見陸陸續續來了人,便出去了。

會前的氣氛很是凝重的感覺,沒有什麼人在開玩笑,除了沒心沒肺的李磊不是跟這個聊,就是找那個調侃,最後還是拉着自己老婆的手於華華說個不停。

這麼多人,於華華也不好意思發作,只瞪眼,李磊卻早已習慣了。

劉雅倩和劉媽媽最後到來,接着,會議很快就開始了。

劉雅倩早已和於華華等原來的七個“常委”們通過了氣,會議上,劉雅倩的部署大家一致通過。劉雅倩的第一個部署是:

小學部要是召開常委會的話,還是由劉雅倩、劉媽媽、於華華、李磊、姜傳娣、張敏、李亞強和粟小米組成。

中學部常委會成員有程立剛、尉遲蝶、姚瑤、校長韓範範、後勤處主任莫紫和顏灝加上劉雅倩和劉媽媽。

劉雅倩和劉媽媽都是整個學校的領導,其他只是各個分部的,這樣安排的好處是,每個人都還有上升的職位空間。

那麼學校要開懂事會的話哪些人蔘加呢,當然是所有的懂事了,劉雅倩所想的小學部是小學部,中學部是中學部,各開各的董事會的想法,被否定了。

劉雅倩的第二個關於學校股份的分派部署,沒有落實,這是讓劉雅倩感到很驚訝的。

留守雅苑是個整體,連股份和董事會都要一分爲二那就不是一個整體學校了。

因此,劉雅倩第一次遇到了在會上被否定的頭一次了。

劉雅倩這才發覺,劉媽媽的擔心是必要的。還是媽媽有先見之明。

接下來的會議走向,便不是劉雅倩所能控制的了。

接下來,會議開始這樣佈置。

提出方案的是尉遲蝶。

尉遲蝶認爲學校裡的股份應該這樣劃分:程立剛和尉遲蝶夫婦倆佔百分之十的股份。

姚瑤百分之五。

韓範範百分之五。

莫紫和顏灝夫婦倆佔百分之十的股份。

於華華和李磊夫婦倆也是佔百分之十的股份。

李亞強和粟小米夫婦倆同樣,百分之十的股份。

姜傳娣百分之五的股份。

劉媽媽只能佔百分之五的股份。

劉雅倩作爲學校的創始人和主要的資金來源者,可以完全佔有剩下的百分之四十的股份,但是爲了有個變數,爲了做好將來上市的一些未雨綢繆的準備鋪墊,劉雅倩最好只佔百分之三十的股份,留下百分之十的活動股。

專業就是專業,這個股份的分配方案,讓於華華、李磊這些外行人什麼也說不出來。

李亞強和粟小米更是隨大溜,劉雅倩不讓他們發言,他們哪裡知道怎麼說,聽也聽的糊里糊塗了。

姜傳娣說道:“爲什麼個人只佔百分之五?夫婦倆就可以佔百分之十呢?”

尉遲蝶:“這個我就不多解釋了,而且夫婦倆投入的資金方面,也是雙倍的。”

作爲夫婦倆的很多,於華華和李磊這兩個老臣,同時也是撼不動的倆人當然支持尉遲蝶了,加上沒有投入錢的,不是股東的張敏更是無所謂的就拍手鼓掌支持尉遲蝶,張敏只好作罷。

其他的人都沒有異議了。

幾乎,這個會議,在劉雅倩沒有怎麼說話的情況下,會議便定了下來。

作爲學校還在初始階段,中學部還在緊張籌備中的留守雅苑,身爲創始人的劉雅倩,沒有理由,也不能反對,這是合情合理的股份分配,何況自己還是佔着大頭,百分之三十,就一般的上市公司而言,創始人加董事長的也不過這些股權了。

而最大股東的手裡只有百分之三十的股份來說,不算少了,但是也沒有多到嚇人。最起碼,有些嚴重的措施提出來,董事會還是有扭轉錯誤的力量的,真是劉雅倩手中股份超過衆人加起來都達不到的程度,自大和無約束的錯誤,將難以避免。

其次,董事長劉雅倩手中股份大大縮水,那種一人說了算的危險少了,只要大家多幾個堅持正確路線的,再是一把手犯暈,也不會讓學校陷入萬劫不復的。

劉雅倩要是硬不答應了,除非不想做大,除非,不打算上市了。那麼人家過來還和她創個什麼業的啊。

而劉雅倩所要做的是做到最大,上市是趨勢,劉雅倩還要依仗這些才子佳人的。這裡面,也有劉雅倩的夢想。當然,還有感情。劉雅倩怎麼可能會爲了這點薄利翻臉呢?再說了,這是正確的,劉雅倩理解。

於華華和李磊他們也沒有利益被削減,他們欣然舉手通過了。

就是這樣,林子越來越大了,當然不會像以前那樣幾個人說說就把事情決定了,相反,人治畢竟是幼稚和不穩固的,只有健全的制度、組織和措施,纔會有運轉良好的軌道,哪怕出了再大的人事變故,事情還是都會照常進行的。

當然,出了制度,最爲主要的就是人文的氛圍了。

劉雅倩提議,以後每大周放假後,送完了學生,晚上大家都要在一起聚聚。

費用嘛,當然算學校的了。

這個,可以有,大家都沒有意見。

但是不包括生活老師,只是包括董事會的這些人。

董事會人選確定了下來,這是暫時階段最終的確定了。

他們分別是:劉雅倩、劉媽媽、於華華和李磊、李亞強和粟小米、姜傳娣、程立剛和尉遲蝶、姚瑤、韓範範、莫紫和顏灝。

……

今天就是送學生的日子,結束後,晚上劉雅倩在學校門口不遠處的土菜館擺了一場,今晚參加的都是董事會成員,張敏雖然被通知了,她卻沒有去赴宴。

張敏還在翹首看着動靜,她倒是想的好,不是還有百分之十的流動股份嗎,等學校真是起來了,完全步入了正規,看中學部那裡的情況,好了,就入股。

……

晚宴上,劉雅倩突然做了自我檢討。

劉雅倩自我檢討道:“我要感謝小蝶姐,不是她的及時提醒,我差點要犯錯的。是啊,我們是個整體,怎麼能劃分開呢。我是個外行,以後開會前或者做什麼決策的時候,一定要找大家商量。”

尉遲蝶立刻應道:“雅倩,我們都是好朋友,這沒有什麼的。現在大家一起創業,公私還是要分明的。因爲老是感情用事的話,是不利於企業發展的。”

於華華贊同道:“是啊,所以雅倩,這沒有什麼,小蝶姐在會上說的對,我們就支持,一個人還是容易犯錯的。”

劉雅倩頻頻點頭。

尉遲蝶:“至於溝通,董事會就是專門給我們溝通和商量的,所以,不召開董事會,一些大事,是不能一個人說了算的,我是學經濟的,算是還懂點,不過,還請大家多多批評,才能共同進步。”

劉媽媽越聽臉上越是掛不住了,便勸大家吃喝起來。這幫孩子,別說,雖然公私分明,鐵面無私的,但是真都是幹事的料。

劉雅倩站起來說道:“在喝這第一杯酒之前,我有個提議,咱們董事會的都在了,正好可以做個決策,我認爲,內行就是內行,我提議,讓小蝶姐做副董事長,幫幫我好嗎,小蝶姐?”

尉遲蝶看向程立剛,而此時,已容不得程立剛、尉遲蝶再考慮了,百分之八十的人都支持通過了。

董事會十三人,不會有平票的情況出現了,因此,少數服從多數,這是一個合理的董事會成員人數。

尉遲蝶做了副董事長後,學校果然又是一番起色。

……

接下來,一步步,慢慢的,學校基本上開始走入軌道。

暑假到來。

中學部建成。

招生給力。

這個暑假,大家不是那麼忙了,但是成效卻是極其顯著的。

顯著到什麼程度呢。只是這個暑假,因爲學生們的蜂擁而來,這蕪爲市,臨近留守雅苑的幾個私立的小學、中學居然被競爭的辦不下去了。

留守雅苑附近的幾個私立學校紛紛宣佈破產。

所幸這些私立學校並不是什麼多大的規模,那些學生的到來,留守雅苑全部接受了。

於華華和尉遲蝶此時都很佩服劉雅倩當初的眼光,當初,一切都還沒有開始的時候,小學部建的那麼大,中學部也是那麼大,看來這些都是有先見之明的了,不然突然來了這麼多學生,往哪裡安置啊?

特別是李亞強原來帶來的那些工廠的女工來做生活老師,李亞強還擔心人太多了,此時看來,生活老師還是很緊張的。

劉雅倩這點,得到大家的一致認可,都覺得劉雅倩的目光深遠,看的準。

打在一線衝的劉雅倩,身邊多虧有了一個康浩然,不是康浩然,劉雅倩很多事情的落實都要胎死腹中的。

現在,劉雅倩和康浩然已經成爲了很要好的朋友,康浩然要不是他家裡人,恐怕早就辭職來給劉雅倩做助理了。

不過那時虛頭,不是康浩然的刑警身份,劉雅倩哪來的這一路綠燈。不是康浩然的幫忙,從電視臺那次開始,劉雅倩幾乎很難想象,做夢都想不到,短短的一個暑期之後,蕪爲市範圍裡的私校,居然只剩下八家了。

這八家規模不小,一時難以拿下很正常。如果這八家也宣佈破產了,那才真的鬧鬼了!

此時,劉雅倩恐怕早已忘了蕭文斌了吧。

……

新的學期開始了。

劉雅倩幾乎無事可做了。

這個企業終於職業化了,程立剛和尉遲蝶他們的到來,成果是斐然的。

制度的建立健全,人員的部署到位,劉雅倩只需要全面的監督看看就行了。另外就是對前來應聘的人員面試。學校的迅速膨脹,教職工一直緊缺,所以劉雅倩常年招聘,不間斷,就這樣緊趕慢趕的,後廚、保衛科、生活老師、教師等等部門都還缺人。

……

開學後的這天,迎來第一個大周的放假,這天也發了工資,大傢伙誰也不願意參加晚上的聚會了。都各自玩去了。

劉雅倩正覺得失落,康浩然來了電話。

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