第十章 我的設計師

半個小時之後,這羣學生陸續的交卷了,也有很多人,到了半個小時就棄權了。這些淘汰的人,林傑不需要理會。這些傢伙,到了公司以後,老闆總是會有更加苛刻的要求,這點難題,都解決不了,顯然不是好員工。

林傑要的設計師,是自己計劃的執行者,要徹底的執行自己的理念,跟不上自己的思路,註定要被淘汰。

棄權的人,陸陸續續的有人離開了。林傑就開始做考官。林傑把他們都請了出去。林傑這麼做,是不想讓其他人,知道林傑的評判標準。若是自己對某些作品的評判標準,讓其他人聽了去,他們可能會臨時改變,自己作品的思路,和對自己說的話。

林傑拿出第一個人的作品。這第一個人的作品,整體上並沒有做什麼太大的改變。他只是,把小五的襯衫,該成了立領,原來小五的襯衫,則是矮領子。

馬甲的顏色,微微的做了一下修改,改成了左邊黑色,右邊黃色,十分搶眼的色調。話說,黑色和黃色搭配,是色調之中,最搶眼的存在。牛仔褲上,這傢伙也做了一下修飾,變成了深藍色,配上一些小裝飾。

林傑並沒有說出,對這個作品滿意與否,而是問道:“你叫什麼名字?”

“我叫李博!”這個學生矮小的平頭,感覺起來很機靈,皮膚白皙,有點小白領的氣質。

林傑道:“你是設計思路是什麼?”

李博輕聲的說道:“沒有什麼具體的設計思路,我只是覺得,這樣更好看一點!色調混搭,是今年比較流行的!立領也是今年流行的服飾,我就把這些加在了進去!”

林傑微微的點頭,道:“還行!算你過了!第一輪面試,通過!你就先坐在下面吧!”

林傑又拿起一個設計草圖,看了一眼這份草圖,這份草圖沒有做太大的修改,而是整體顏色改成了紫色。林傑看着這副草圖,皺眉道:“這是誰的?叫什麼名字?小五,去把這份試卷的學生叫進來!”

“這是我的,我交劉嬌嬌!”一會的功夫,就進來一個女孩。

“設計思路是什麼?”

“我也沒有什麼設計思路!您只讓我小幅修改,我只能改變色調,改成了紫色。在把釦子從五個改成了四個!”

林傑問道:“爲什麼改成了紫色?我們把釦子改成了四個?”

“因爲我喜歡!我喜歡紫色,也喜歡四個釦子的馬甲!”

“喜歡?”林傑有一些不悅,道:“你是說,你喜歡紫色,就把樣式修改成了紫色?”

“是的!”

林傑道:“哦,那麼你沒有通過!你可以離開了。”

第三個學生。

林傑千篇一律的說道:“你叫什麼,設計思路是什麼?”

“總體的設計思路是,讓這套衣服,看起來更自然,更貼心!我把襯衫修改成了粉色,把馬甲修改成了乳白色,這樣看起來,和這個季節很搭配!有一種標新立異的感覺,感覺很時尚!”

林傑不屑的道:“時尚?大街上有這麼配衣服的嚒?粉色襯衫配白色馬甲?女人也沒有這麼鮮豔的色彩吧?鴨子都不會這麼穿!”

這個傢伙漲紅了臉,道:“韓國明星,都是這麼穿的,粉色配白色馬甲怎麼了?怎麼就不時尚了?”

林傑反問道:“也許,在你眼裡,這是時尚!但和我的要求不符合!時尚未必是好的!”

“時尚怎麼就不是好的?”

林傑“呵呵”一笑,道:“你說的時尚,永遠是最一小捏人掌握的!這一小捏人,對服裝要求很高,他不會是我未來的客戶!所以,你的設計理念,和我相違背。你出局了,可以出去了,呵呵,時尚??”

“算了,進你們公司也是受氣!不去也罷!時尚都不懂,搞什麼服裝!這類服裝,都是韓國風!很流行的!你根本不懂!”

“我不懂服裝?開玩笑!你說我不懂時尚可以,但我懂市場!時尚,不代表市場!你說的韓國風,我不敢苟同!正常男人,沒有穿戴這麼花哨的東西!你可以出去了!”

林傑聽見這樣的話,心裡有點微微的氣,自己是服裝行業的老油條了!做什麼服裝,能賣的出去,自己不知道?時尚就是好的嚒?一羣花哨服裝的韓國明星,他們穿戴的服裝,就能給自己賺錢嚒?顯然不能!

雖然,林傑在破產的邊緣,但更多的因素是市場的因素!那些純色的體恤衫,市場上太多了,才銷售不出去!這類體恤衫,基本上年年有,年年賣!這就是市場,經典的款式,不流行,總是有人穿。

市場,林傑還是懂的。若沒有這輪經濟危機,那些東西早晚賣出去的。雖然款式老舊一點,但絕對賣的出去。

對於市場上絕大多數的消費者,他們並沒有標新立異的念頭!粉色襯衫配白色馬甲?明星可以這麼穿,一般的老百姓會這麼穿戴嚒?就算有幾個跟風的,這種服裝的銷售量,也是少數中的少數!絕對屬於,賣不出去的東西。

第四個面試者:

“你叫什麼?設計思路是什麼!”

“我叫吳瓊。我的思路是,老闆的要求,就是我的思路!老闆說,只能小範圍修改,我就小範圍修改!”

林傑一愣,道:“這也行?”

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這個帶眼鏡的猥瑣男,道:“當然行了,我的原則是,老闆說什麼,就是什麼!老闆的意志,就是我的意志,老闆想讓我幹什麼,我就幹什麼!老闆讓我怎麼設計,我就這麼設計,我一切都聽老闆的!”

“好!”林傑叫了一聲好,道:“你通過了!”

“謝謝老闆,老闆萬歲!”

林傑苦笑的搖了搖頭,這個吳瓊太滑頭了!這種人,是最能偷奸耍滑的!但神奇的是,這種人也招人喜歡!林傑對於這種員工,是又愛又恨的。以後進了公司,要好好的調教一下,在耍滑頭,弄不死你!

……

林傑一共留下了四十多個,這四十多個人,大概是符合林傑思路的,第一輪面試,他們都通過了。第二輪面試,林傑再次出題!

林傑朗聲道:“現在第二道題是,每個人到操場上跑五圈!”

“爲什麼?”一個男同學叫嚷了起來,進入大學以後,他們很少活動的,一下五圈?其他的人,也有很多人一臉的疑惑。

林傑看在眼裡,問道:“還有人,有什麼疑問嚒?”

“有,我是學設計的,怎麼能讓我跑圈呢?又不是體育學院的,這不對啊!”一個男同學道。

林傑又問道:“還有沒有人,有什麼疑問,大家都可說出來!”林傑帶着鼓勵的眼神,跟他們說話!彷彿再說,說出來吧,沒有什麼事的!

林傑話落,又有幾個同學,說出了自己的疑問。

林傑見大多數不說話了,道:“好,任何有疑問的,第二輪面試,取消資格!你們可以走了!你們第二輪面試被淘汰了。”

“爲什麼啊?”很多的同學,都感覺憤憤不平!

林傑冷笑,道:“爲什麼?你們進入企業之後,就沒有那麼多爲什麼!老闆叫你們做什麼,你們就做什麼,這是身爲員工的職責!簡單的讓你們跑圈,你們都問爲什麼,等你們進了我的企業,我叫你們倒一杯水,你們也問爲什麼嚒?沒有人喜歡,擁有這樣的員工,太多的爲什麼,招人煩的!”

小五一聽這話,一臉媚笑的湊了過來,道:“爲什麼啊?”

林傑一腳就踹了出去,揣在小五的屁股上。小五也不生氣,反而感覺起來,這一腳很爽!林傑對小五很頭疼。這就是一個蒸不熟,打不爛的滾刀肉啊。自己說什麼,怎麼對小五,他都有免疫力。

按照道理說,這樣的人,林傑真不該用。但小五確實挺好用。小五知道什麼時候該問爲什麼,什麼時候不該問。這纔是一個好員工。他這樣只是湊趣,讓林傑哭笑不得。

林傑的這一句話,讓很多人感覺很苛刻,除了問爲什麼的,又有幾個人離開了!在他們眼裡,感覺林傑就是魔鬼!他們的直覺告訴自己,做林傑的手下,不會有任何的人權,不會有任何的自由。

所以,他們選擇了離開。

林傑要是知道,他們在想什麼,肯定會笑噴!給別人打工,還想要人權?天下的烏鴉一般黑,天下的老闆都一樣。哪一個老闆,都會把自己的員工,玩命的使喚。有可能的話,任何一個老闆,都喜歡把自己的員工,變成奴隸。

讓你們白白給我幹活,還不發工資。

剩下能有三十多個人,這羣人按照林傑的要求,在操場上跑了起來。面對30多人,大中午的還一起跑步,很多人都指指點點。林傑不爲所動,只是靜靜的看着。

這些人,有的身體素質很好,有的不算太好,跑幾圈就累的夠嗆!林傑看見幾個人到終點了,就宣佈,所有人都通過了第二輪面試。

林傑讓他們跑圈,當然不是考研他們的體力,而是實驗一下,他們能不能把自己的理念,徹底的執行下去。自己下達命令了,每一個人都必須準守,這是身爲一個企業家的原則問題。不管你能不能幹,有沒有能力幹,你努力的幹了,就是好員工。

林傑要的,就是原則問題,能把自己的理念,執行下去的員工。沒有能力可以培養,只要有一顆,認真執行老闆命令的心,就是好員工。

看着剩下的三十多個員工,林傑心裡微嘆:這就是自己的設計師,自己帝國霸業的根基!

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