第155章 兩種思想

爲了找到答案,龍飛宇去找金熙茹,金熙茹正在家裡吃午餐,所以便讓他去她家裡談。龍飛宇急匆匆的來到金家,金之俊看他臉色不對,知道他有事要和女兒談,便讓他和熙茹去書房談。龍飛宇沒有理金熙茹問他吃過飯沒,沉悶的和她一起來到書房,順手把門關上。

龍飛宇開門見山道:“熙茹,港東橡膠的事是怎麼回事,爲什麼事先我一點也不知道,他們在搞什麼鬼。”說完,他就盯着金熙茹的表情,生怕錯過什麼。

金熙茹顯然是知道這件事的,很不解的問他道:“他們怎麼做已經和我們沒有關係了,我們要做的事已經完成了,至於他們公司的事情,我們又不好插手。”

龍飛宇疑惑的看着她道:“這件事你真的沒有插手嗎?”

金熙茹有些不高興,可是又想知道龍飛宇爲什麼這麼急,便拉着他的手,讓他坐在沙發上,然後道:“我發誓,我真的沒有插手。飛宇,你怎麼了,爲什麼這麼激動,他們要自取滅亡,和我們又沒關係啊!”

想起因爲港東橡膠自殺的人,龍飛宇心中非常激動,因爲這可以說是間接和他有關係的。如果他不出主意,那麼港東的股價就不會上升,而大量的股民也不會吃進,就不會引發這種事情。龍飛宇憤怒的道:“熙茹,一些人因爲港東下跌,自殺了,這可是和我有關係啊,都是因爲我啊!熙茹,你說,港東橡膠在想什麼,好好的機會不把握住,反而要這麼幹,損人不利已,他們這是在做什麼?”

金熙茹看龍飛宇很激動,而且流出了眼淚,心中擔心他,抱着他的肩膀道:“飛宇,你別這樣,這事和你無關,都是港東橡膠的錯,飛宇,你知道嗎,飛宇!”

龍飛宇轉過身,淚流滿面,很久以前,他就痛恨那些縱股市圈線的行爲,因爲他們使一些無辜的人妻離子散、家破人亡。後來,爲了籌集資金,被迫進入股市,可是他是幸運,敏銳的眼光讓他躲過了無數劫難。直到來到香港,雖然他知道恆鑫發展其實就是莊家,可是龍飛宇相信自己能夠用自己的辦法避免這種惡劣的圈錢行爲,而金熙茹也很信任他,答應一點點的解套,避免造成大跌現象,可是沒想到,最後還是來了。

龍飛宇迷茫的問:“熙茹,你說,他們爲什麼這麼幹,人的心怎麼可以這麼黑?”

熙茹用手絹幫他擦掉淚水,道:“是這樣的,港東橡膠其實是帝華集團公司的子公司,我後來才知道,帝華集團這次的目的並不在救港東橡膠,而是把它當成了提款機。我讓人查過了,帝華集團這次在港東抽取了近3個億,就是爲了堵母公司的負債窟窿。”

龍飛宇接着問道:“難道他們不知道這是在拆西牆補東牆,而且,這樣一來,港東橡膠不就完了嗎?”

金熙茹從沒見龍飛宇這麼傷心,心疼的看着他道:“失去一個港東橡膠,保住了一個帝華集團,在他們眼裡這是很正常的。”

龍飛宇擔憂的道:“熙茹,你應該阻止他們的,他們這樣做,會讓人誤以爲我們在背後作的。”龍飛宇想起了劉思雅,難道她注意恆鑫就是爲了這件事嗎?

因爲畢竟只是猜測,龍飛宇沒有把劉思雅的事說出來,金熙茹不無擔憂的道:“這個我當然知道,我和帝華集團董事長楊健聯繫過,可是你猜他怎麼答覆我的,他說這是他的公司,他想怎麼做是公司的私事,而且和我們恆鑫的業務幾周前就已經結束了,他沒必要爲恆鑫承擔責任。”

龍飛宇道:“他們的董事會怎麼能由着他胡來,他們可都是投資者。”

金熙茹不屑的笑了笑道:“董事會?在帝華集團董事會只不過是擺設而已,成員多是楊健的親戚兄弟,而且他更是董事長兼總經理,做決定還不都是他一句話。”

看來,這就是華夏式的家族集團了,龍飛宇又道:“那麼集團的監事會爲什麼不行使自己的權力。”龍飛宇想起公司法裡提到的監事會,這個部門對全體股東負責,對公司的財務、經理、董事會進行監督檢察。

金熙茹搖了搖頭道:“這個我就不太清楚了,你要真想弄明白,我們一起去問我爸吧。”她看龍飛宇站起來就要往外走,拉着他的手臂,嗔了他一眼道:“先洗洗臉,你看看你,又不是小孩子,怎麼說哭就哭。”

龍飛宇也感覺挺不好意思的,怎麼一急之下竟然哭了,而且還是在金熙茹面前,他趕快整理了一下,和熙茹下樓的時候,金之俊竟然在客廳裡品茶,他看到他們下來,招手讓他們坐下來。龍飛宇把心中的疑問說了出來,金之俊遞給他一杯茶道:“飛宇,彆着急,先喝杯茶。”

金之俊穩穩當當的坐在沙發裡,同樣給女兒倒了杯茶後,慢慢的品味起來,當龍飛宇等的開始急躁時,他才緩緩的道:“其實,監事會的位置很尷尬,爲什麼呢?因爲它的成員都是公司的中層管理人員,是由總經理指定的,你說他們還敢不敢管。如果進行檢察,檢察過程中的開銷還要由公司來報銷,這不是拿着贓款辦事嗎?而且,公司的財務帳目沒有董事長的允許,監事會是沒有權力檢察的。所以,這所謂的監事會就形同虛設,一般情況下就是蓋個章了事。”

龍飛宇無奈的問道:“金伯,你說爲什麼一些國外的模式一搬到華夏來就變得畸形了呢?”

金之俊沉默一會道:“我個人認爲是文化差異和社會氛圍的不同,才產生這種情況。我舉個例子,在國外,董事長和總經理一般不是同一人兼任的,而且,所謂的CEO不僅僅對董事長和大股東負責,他們更要爲公司的全體股東們負責。但是在國內,情況就變了,而且還常常引發董事長和CEO之間的矛盾。首先是身爲企業老闆的人,飛宇你要知道,這些老闆們都是一步步打拼出來的,他們對自己的公司感情太深,他們身處幕後之後,往往不放心經理,所以就常常會出現置空經理,限制經理的權力的事情,而這樣的結果,往往會限制經理們的發揮,所以矛盾就出現了。”

金熙茹插言道:“我覺得董事長這樣做不對,誰跟着這樣一個董事長會舒服,做事的時候根本放不開手啊!我覺得選擇一個經理就要相信他,給他充分的權力,這樣也能提高他的積極性,完全發揮他的能力。”

龍飛宇表示同意,只見金之俊高深莫測的笑了笑,喝口茶接着道:“但是,董事長有董事長的理由,廈門金龍汽車公司你們知道吧,他們公司的董事長就很開明,大膽的放權給總經理,可是後果怎麼樣?這位總經理在蘇州開了一家分公司,然後讓人增資擴股,一下子就讓廈門金龍失去了蘇州金龍的控制權。這種使公司遭遇滑鐵瀘的例子很多,所以,在華夏董事長們很難開明。”

龍飛宇道:“如果是這樣,難道就是說這種模式不適合華夏嗎,我們怎麼解決這種情況呢?”

金之俊苦笑道:“飛宇,我老頭子可不是什麼都能解決的,這種麻煩我也經歷過,只不過我運氣不錯,遇到了現在金氏集團的總經理付海亮,他對我很忠心,可以說他在我心中的位置就像兒子一樣,所以,我很放心放手讓他獨攬大權。”

龍飛宇想金之俊一定是考驗過付瑞尼之後才放手讓他施爲的,只聽他接着道:“也不能說這種模式不適合華夏,只是現如今看來,最大的原因就是華夏的文化。華夏人講一山不容二虎,公司裡可以有不同的聲音,但是決策人只能有一個。因爲這種文化的影響,並不是所有的董事們都能看的開,把自己的公司的權力交給CEO。而CEO往往總是擺不正自己打工的位置,權力大了就不想放棄,以權謀私。所以,華夏的公司接受這種模式還需要時間,總的來講還是人的思想觀念問題。”

金之俊說的很清楚透徹,這樣就引起我對這個問題的重視,龍飛宇很想知道如何在華夏合理的運作這種模式,看來還要在金之俊這裡取經,便道:“金伯,如果沒有付總經理,你遇到這種情況會怎麼辦?”

金之俊顯然考慮過這個問題,道:“如果是那樣,雖然放手給經理權力有一定風險,但是我還會選擇把權力交給我信的過的經理,如果出現了問題,我會辭掉他,然後想辦法把損失找回來。”說完之後,金之俊再次陷入了深思,看來這個問題,他也沒有十足的把握。

離開金家時,金熙茹又安慰龍飛宇一番,她並不懂龍飛宇爲什麼會這麼激動,而且她並沒有問及他的事情,看來金之俊應他的要求並沒有把他們的談話內容和他的背景告訴她。告訴金熙茹後,龍飛宇又去了一趟醫院,買了些晚餐和劉思宜一起吃,雖然在她面前他一直保持着笑容,可是龍飛宇的心非常的亂,不久便告辭回家。

龍飛宇把自己關在屋子裡,這時雨開始下了起來,而他的情緒更爲低落。港東橡膠的事情,讓他失去了繼續留在香港的興趣,沒想到他爲了達到自己的目的,差點就害了人,現在坐莊家盤他不能再參與了。可是,錢還是要賺的,這樣股票和期貨在上海一樣可以做,自己就沒有必要再呆在香港。

而且,在和就這幾句談話之後,龍飛宇覺得自己有很多想法想要去實踐,他看着窗外的細雨,再次點上一支菸,看來是時候離開了。

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