第842章 、各司其職

陳樹走上臺將話筒拿起來,不是坐在前臺椅子上,也不是單單站在那裡,而是拿着話筒走到臺前。

“我知道你們當中很多人覺得我是混吃混喝的富二代,或者說我是公子哥敗家子,不過對於我來說都無所謂,配不配這樣的名號你們將來遲早有一天會知道。可是你們來公司上班,面對你的領導必須要有該有的尊重。”

“如果你覺得哪個領導做的不對,你可以提意見、建議甚至投訴,當然最後投訴這個詞就不要用在我身上了,因爲我就是公司的董事長,最終所有的訴求都是到我這。”

“我陳樹一手創立公司,是在所有員工共同努力下才走到今天,這裡面沒有你們一絲一毫的功勞,輪不到你們這些還沒有入職的人在我面前裝大爺!告訴你們,你們沒有那個資格,更不配!”

“作爲一個員工,首先你要認清自己的身份,榮偉實業集團走到今天,考的是吃苦耐勞的拼搏,是靠裝。我今天只是想提醒某些人,你或許是憑藉關係又或者有能力進入公司的,或許你能夠勝任現在的職務,但沒有過硬的人品我照樣不用!”

說道這裡陳樹稍微緩了一下,臺下的所有的員工有些人不好意思的底下了頭,同樣也有人依然不在意。

“好了!今天這事就先說到這裡,現在正式開會。首先我給大家做個自我介紹,我叫陳樹,不是什麼富二代,但你們可以認爲我是富一代,我覺得這不是什麼丟人的事,至少證明在賺錢我有這個能力!”

“咱們榮偉實業集團從05年的一個小商貿公司,能夠走到擁有幾十個億資產和上千名員工規模,與公司所有員工和部門領導的共同努力是分不開的,與公司全體員工團結拼搏的精神是分不開的。”

“榮偉這兩個字該怎麼解讀,我希望你們每一個人記在心裡,而不是僅僅掛在嘴上,否則你距離離職就不遠了。”

“‘榮偉實業’就是‘光榮而偉大的事業’,這個‘實’是實實在在的意思,沒有虛假。它不是以我陳樹賺多少錢爲目標,不是以公司擁有多少資產爲目標,而是以我榮偉實業所有員工的收入水平和生活水平爲目標。”

“人們常說窮則獨善其身,達則兼濟天下。我沒有兼濟天下的實力,也沒有兼濟天下的雄心,但我有守護好我所有員工的壯志。你們可以瞭解下現在榮偉實業集團員工福利待遇,同時你們更應該瞭解一下他們的工作態度。”

“我跟大家說一個非常簡單的問題,別的私企有幾個在五一、十一的時候放假的?告訴你們,我們放,包括車間工人都放,我們的工人也需要個放鬆休息的機會,需要一個陪着家人花錢消費的機會。”

“還有一點我告訴大家,我可以給工人放一天放兩天,但我放三天以上工人就不願意了,因爲這樣會影響到他們最終的收入。人可以休息,但不能懈怠,這是我的工人給我這個老闆說的話。”

“你們考慮一下你們能辦的出這種事麼?你們有這種覺悟麼?這就是榮偉實業集團的員工,這種敬業精神值得我們每一個人去學習,因爲這不是個例,這是整個公司的凝聚力。我希望每人都多一點責任感,多一點知恥而後勇的精神。”

“此刻如果你的覺得我說的一切是在侮辱你,你可以隨時離開,我陳樹絕對不會挽留。從你離開的那一刻,榮偉實業集團的大門就不再會爲你敞開,我會讓你爲今天的決定而後悔,讓你明白今天的舉動是付出了什麼樣的代價。”

“會議結束之後所有人都去參觀生產車間,下面有請公司監事長、兼人力資源部及企管部總經理蘇建華上臺講話。掌聲歡迎!”

陳樹說完臺下的掌聲明顯要熱烈了很多,等蘇建華上臺後,陳樹把話筒交到他手裡並鼓掌,兩人點頭示意陳樹才走下臺。

“沒想到剛開始開會,還沒有幹其他的咱們董事長就交給我這麼艱鉅任務,看來我肩上的任務真的不輕啊。首先自我介紹一下,我叫蘇建華,是咱們公司的監事長,同時還兼任咱們公司的人力資源及企管部經理,你可以後可以叫我蘇監事。”

“我是通過朋友介紹認識咱們董事長的,在最初聽說他的創業經歷之後,就已經深深打動了我吸引了我,能夠與這種人合作將是我的榮幸。最初我參觀咱們榮偉鋼鐵的時候是什麼樣,現在又是什麼樣,可以用一個詞來形容我當時的表情,目瞪口呆!”

“在坐的各位有的可能在三榮,有的可能在三江,甚至有的就是在榮偉鋼鐵這邊工作。你們好好回想一下,哪個公司有這麼好的工作環境,那個鋼廠車間不是污濁不堪。你們知道原來的榮偉鋼鐵什麼樣麼?恐怕你們真的不知道,和你們見到的其他鋼廠一樣。”

“之所以會有這麼大的變化,是因爲董事長看到了發達國家的情況,發現了其中存在的差距,所以才努力改變現狀,並且僅僅用一個多月的時間就實現了目標。董事長這麼做不需要投資麼?需要!而且還投入不小。”

“可董事長覺得必須這麼做,這是爲公司的未來着想,在公司的每一個員工着想。誰不想有一個健康的身體,要是在那樣污濁的環境裡工作十年二十年,身體能健康麼?”

“多餘的內容不就不再說,我只想把我工作範圍內的事情強調一遍,那就是考覈!在各位入職之前,會有專門的安全生產培訓,規章制度培訓,操作規程培訓以及企業文化培訓。”

“如果這些東西你都考覈不過,對不起請你離開!不論你是誰介紹進來的,也不管你曾經在那裡工作過,或者你有多高的學歷,你都必須離開。連公司最基本的東西都掌握不了,你如何去管理你的下屬,如何去指導你的下屬,恐怕你連自己都說服不了吧?”

“不要拿你們的曾經來威脅我或者威脅公司,我除了是咱們公司的監事之外,還是建華投資有限公司董事長。自認爲自己能力不足主動辭職算不得什麼,要是等我把你們列入同行業黑名單的時候,恐怕你將很難在同行業內立足。”

“言盡於此,請大家以後努力共勉,共同進步!下面有請公司副總經理,兼採購部經理張強上來爲大家講話。大家歡迎!”蘇建華同時拿着話筒鼓掌。

臺下的員工不知道現在公司分了幾個部門,更不知道會有幾個領導上臺講話,但有一點非常明確,各個領導都是在介紹本人職務及負責範圍。

剛纔的是企管和人力資源,自然是招聘、培訓和考覈,現在的自然是公司採購了,後面還會是誰呢?一個個心裡開始盤算,自己的部門領導會是個什麼樣的人。

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