幾分鐘後，接走于振的豪華勞斯萊斯在羚羊科技門口停下，小李子下車，然後是于振。
後邊還有徐楊安排的專門對接的工作人員。
徐楊笑呵呵的迎上去，打趣小李子：“讓你說大話，被打臉了吧，還不是要來我羚羊科技轉一圈？”
然後不理會小李子的苦笑，對於振道：“沒吃飯呢吧，走，先去食堂考察考察。”
這話一出口。
小李子當時臉色就變了一下。
帶着于振在某度跑上跑下的考察一個多小時，愣是沒想起來還有晚飯這碼事兒。
這可不是一般的大失誤。
徐楊倒是沒太當回事兒，他可不指望憑藉食堂的飯菜就能留住于振，只是恰好到飯點了，順帶提一嘴而已，于振不同意的話，他也只能餓着肚子陪于振繼續轉悠。
于振卻點點頭，沒說話。
於是，兵發食堂。
說實話，食堂一般般，就是在樓下租了幾間門面臨時用用，最忙的時候，還得分批用餐，或者直接去其他地方吃飯。
就算是晚上八點多，也有不少員工在用餐，是免費的加班餐。
至於餐廳本身，更是二十四小時營業，甚至可以通過羚羊科技內部自己搞的點餐軟件點餐給自己開小竈。
衛生條件沒的說，窗戶地面桌子餐檯包括廚師和服務生們，全都戴口罩帽子，拌涼菜或者條件允許的餐種，製作時都必須戴上塑料手套。
只是餐種就稍微要差點意思了，畢竟空間有限，不可能弄的太奢華，只有大部分口味的家常菜，什麼龍蝦鮑魚之類，只有逢年過節或者改善伙食的時候纔會供應，主食就是各種口味的饅頭包子麪條火燒油條之類，和二十年後部隊裡的常規伙食差不多。
然後就是水果飲料之類。
跟傳說中的某爲、
但在03年，這伙食標準已經相當不錯。
至少徐楊在食堂裡吃了好多次，還沒吃膩過，因爲菜單一直在更新，食堂內有專門的員工負責統計相關菜品的受歡迎程度，每週都會淘汰一種，同時會統計員工們最希望遲到的菜品，每週增加一種，時不時的還會推出改良過的菜品。
一句話，就連開餐廳，羚羊科技也是專業的。
徐楊帶領一行人進入餐廳的時候，餐廳裡有不少員工正在吃飯，看到徐楊也沒什麼特別的表情，熱情點的打個招呼，不擅交際的點點頭就完事兒，完全沒把徐楊當羚羊科技的董事長。
倒不是沒有人湊上來溜鬚拍馬，但這種情況極少，因爲徐楊專門強調過，在公司內部，他是董事長，離開辦公區域，他就是一個普通的羚羊科技人，等閒視之就好，最好視而不見。相反，硬湊上來只會讓他煩。
所以，時間一長，員工們也就知道了，他說的是真心話，也就坦然了許多，有時候在食堂吃飯，座位不夠的時候還有人往他身邊湊，一點也不客氣。
現在也不例外。
尤其是看到徐楊帶着這麼一羣人進來，更是識趣的沒有湊上來找不愉快，依然是各忙各的。
徐楊帶着于振等人走向餐檯，“隨便點，全是免費的，當然，需要刷員工卡和賓客卡。”
話音落下，自有員工送上來幾張賓客卡。
徐楊帶頭做演示，像學生打飯一樣端着個大不鏽鋼餐盒點了好幾份，葷素都有，最後還拿了一盒酸奶和兩根香蕉。
于振有樣學樣，也點了滿滿一盒。
連小李子也弄點了。
坐下後，徐楊招呼于振和小李子別客氣，然後邊吃邊聊。
話不多，主要是活躍氣氛。
打聽打聽於振的家庭情況以及之前的學歷之類。
當然，在這之前，其實已經瞭解的差不多，尤其是學歷這些。
這于振，說起來確實是個天才，老家贛省贛西，高中都沒畢業，因爲沉迷上網而輟學，但他上網不是玩遊戲，而是學習計算機技術，從幫助那家網吧編了一套簡單的防火牆開始，通過自學和網上拜師，一點點進入這個圈子裡，短短三年時間，已經成爲小有名氣的黑客，在圈子裡人稱“夜神”，因爲他的暱稱是夜遊神，是自嘲喜歡熬夜的意思，然後就逐漸變成了夜神。
挺中二一個少年。
但確實有資格資本。
天賦是真好。
學習能力也是真的強。
在網吧裡都能自學成才並且在這次犀牛杯中奪冠，足以證明這一點。
當然，這次犀牛杯的含金量遠沒辦法跟那些個最頂級的同類比賽相比，畢竟，來參賽的選手全是非職業選手，就是沒有相關單位、部門、互聯網公司以及著名工作室任職的散人們。
不然的話，那就真亂套了，想象一下王劍這個主辦方的小老闆也出場比賽的畫面。
雖然，徐楊也想過搞個大的，把各家公司、各領域的專業團隊弄過來辦個比賽。
但也只能想一想。
因爲現在的羚羊科技真不具備那麼強的實力，更沒那樣的號召力。
讓各大公司的精英團隊放棄手裡的工作來參加羚羊科技舉辦的比賽？
小李子第一個不答應。
但以後就不一樣了，等羚羊科技上市之後，實力會有突飛猛進的增長，影響力比現在也會強很多，到時候再聯絡其他同行以及相關部門和組織，組織規模更大於影響力也更大的團體比賽。
否則的話，以羚羊科技這麼一家公司做主辦方舉辦的比賽，真的太難推廣出去了，因爲同行們不會服氣，最多像現在這樣，搞個犀牛杯之類的比賽，吸引一下在校大學生、剛畢業沒入職的畢業生、失業人員、混跡互聯網的散人以及沒什麼名氣的程序員團體。
也因此，犀牛杯雖然製造了一定的轟動效應，但實際含金量確實不怎麼高，就拿于振這個冠軍來說，徐楊、小李子看中的是于振展現出來的天賦和學習能力，以及才十九歲的年齡，而不是技術。
真要拼技術，徐楊的羚羊科技內都都一些比于振強的。
某度更不用說。
還是那句話，于振就是一塊璞玉。
徐楊和小李子都想當那個玉雕師。
一塊好玉對玉雕師的吸引力是毋庸置疑的，這也是徐楊和小李子這麼熱情的主要原因。
吃飽之後，徐楊帶着一行人繼續參觀公司的各個部門。
進入公司之後，于振總算主動開口了，“徐董，你們公司加班情況很嚴重嗎？”
徐楊點頭，“不是一般的嚴重，這麼說吧，我們公司這些員工尤其是程序員們的日均加班時長在國內所有互聯網企業中，一定是排第一位的，”他一點也不掩飾，只是補充道：“但我們給的加班費也一定是最多的，這點，行業內外都知道，對吧，宏哥？”
小李子苦笑，“是。”
這是事實，小李子想說不是也不行。
“員工們沒情緒？”
“當然有，是個人就有情緒，不過吃這碗飯的，去哪兒不得加班？”徐楊無奈：“這是現實，我改變不了，能做的就是在福利待遇和後勤保障這塊做好，爲了避免意外，我們羚羊科技的所有員工每個月都要醫院體檢一次，每週都要在辦公室內部進行簡單的血壓之類的自檢。”
“不愧是羚羊科技，”于振面無表情的說了一句。
一旁的小李子急忙道：“我們也可以增加類似的項目。”
尷尬的是，于振沒接話。
徐楊心中暗笑，繼續給於振做介紹。
轉了一圈後，于振隨口問：“我要的工作間呢？”
“這邊，”一旁的張曉穎領路。
在離開比賽賽場時，于振說需要一個獨立的工作間，只有他一個人的那種，因爲他在工作的時候不喜歡吵鬧 。
這個要求倒也不算過分，無非是在辦公室裡弄個單間而已，多的是天才們有更誇張的怪癖呢，這甚至不能算是癖好，只能算是稍微高標準的入職需求，就像普通人入職的時候也會對工資和福利提出一定的要求。
於是，徐楊叮囑張曉穎趕緊弄個單間出來，順帶着把桌椅電腦燈設備配置好。
另外，考慮到于振的身材和身高問題，還讓張曉穎對桌椅高度好好調了調，調到適合於振這個身高的高度。
至於設備，沒什麼特殊要求的話，就是公司標配。
除此之外連垃圾桶、零食箱、飲水機、傳真機、打印機之類的零碎都搭配齊了，更很貼心的放了一隻帶護頸的靠枕，這同樣是公司標配，尤其是天天坐在電腦前的程序員們，幾乎人手一隻，還多是定製版的，尺寸、顏色、形狀、圖案都可以自行定製，由公司後勤負責聯繫廠家製作。
反正啊，徐楊是把他能想到的所有惠而不費小招數都用在公司裡。
要是這都留不住于振，那他也無話可說了。
于振進入小辦公室，拉開椅子，坐下，打開電腦，在鍵盤上敲了幾下，又在轉椅上轉了幾圈，環顧四周，滿意的點點頭，“就這裡了。”
一旁的小李子立刻苦笑一下，但還是道：“羚羊科技確實不錯，你的選擇也沒問題，雖然很遺憾，祝你在羚羊科技一切順利，要是哪天待的不順心了，儘管來我某度，某度的大門永遠向你常開。”