“那你說中醫比西醫好。”錢辰呵呵。
也不知道怎麼得，可能是原主和曹大米從小就撕到大，他就忍不住的想要幼稚一下。
當然，這種比較其實沒什麼意義。
“哎呀，幹嘛非得比劃個好壞啊，我們現在腫瘤方面主要的治療手段，就是中西醫結合，單純西醫治療方法在消除局部病變、爭取根治方面效果更好。卻有許多不良反應，一般都是結合中醫藥，不損傷或較少損傷正氣，能攻補並舉……”
曹大米只好乖乖的解釋。
“然後幫我把批文給拿了，儘快。”錢辰如果自己去操作，走正規流程的話，那時間就很誇張了。
而他如果動用關係，其實……也是找類似曹家這種。
隔行如隔山，不同的領域。
“包在我身上，絕對是最快的速度，茜茜，咱們走一邊去說話。”曹米興致勃勃的要拉着安茜走。
“你別把我媳婦兒帶壞了。”錢辰連忙阻止她。
“放心吧，我把她帶壞了，拿什麼跟俞阿姨交代，俞阿姨可是交代過我的。”曹米不耐煩的揮揮手，讓你再囂張一段時間。
等我長大了再說。
“那隻能說你惡名昭着。”錢辰還挺意外的，他媽居然能想到這一茬。
他和安茜的品牌確實已經開始提上日程了。
一月二十號，錢辰和安茜上午拍戲，下午就在劇組不遠處的酒店訂了個房間，找來“茜辰”品牌的人開會。
先確定新公司的權力架構。
每個品牌被資方給認走之後，都會根據實際情況進行變動。
做得好做得不好，自負盈虧。
錢辰和安茜是出資者，他們佔據85%的企業份額，然後是設計師團隊5%，初始模特5%，還有管理團隊的5%。
模特李瑗全程茫然，她根本不知道自己該說什麼，該做什麼。
在得知自己能分到5%的時候，還小小的吃驚了一下。
安茜和錢辰投資三千萬作爲第一筆啓動資金，幾乎就相當於白送她一百多萬了。
她參演《滾蛋吧，腫瘤君！》片酬才三十五萬。
她的任務就是衣架子，把將來會上架的產品都給秀出來。
據李瑗所知，其他被認走的品牌，很多都已經拋棄了原生模特。
因爲她們不夠火。
給一筆錢就打發了，大家好聚好散。
沒想到錢辰和安茜給她的待遇這麼好，看來必須得賣力幹活了。
設計師沉雲裳這次來了三個人，她是大學設計專業的老師。
另外還有她的兩個同學，一個是開網店的賣服裝的吳美麗，另一個是設計公司的白領操羽嬋。
他們被沉雲裳拉來一起創業。
這年頭，創業熱潮此起彼伏，站在風口上豬都能飛起來。
沉雲裳莫名其妙的就拿到了名次，成了四金六銀的一個品牌，在得知能拿到大筆投資後，她就聯繫了同寢室的其他兩名關係好的同學。
嗯，寢室四個人，還有一個關係一般般。
所有人都和和睦睦的宿舍並不多，可能總有人不那麼合羣。
她們在學生時代，曾經豪言壯語的要創業，要當有錢人，要找帥哥結婚……
然而，現實給了她們重重的一巴掌。
於是一個去考研教書，一個開了網店，還有一個在設計公司帶着小團隊。
混的不好不壞。
現在她們都聚到了這裡。
設計師老師沉雲裳的意思是想讓她兩個同學幫忙管理一下先，如果不合適在找合適的。
開網店的，可以把自家的網店貢獻出來，做新品牌的往上營銷渠道。
在設計公司做業務的也勉強算專業對口。
“網店開的怎麼樣？”錢辰問。
他差點就代言某東了呢。
然後，某東和某寶都認購了一個品牌，他們有天然的優勢，也有天然的劣勢，高端品牌目前對網購不太感冒。
網購還處於一個野蠻生長的年代，假貨橫行。
“還可以，賣的都是我自己設計的抱枕和一些小玩意，然後找工廠定製，就是利潤很薄，沒賺多少錢。”店主吳美麗很坦誠。
“一年賺多少？”錢辰繼續問。
“到手的話，一年十來個吧，比上班稍微好一點。”吳美麗回道。
現在是2013年，申城的平均工資是5036元。
“你呢？”錢辰問白領操羽嬋。
“我年薪九萬六，年終獎大概有三個月工資，偶爾接點私活，收入也還行吧。”操羽嬋明顯顯得幹練很多，不虧是大公司裡帶團隊的。
目前她已經從原公司離職。
大公司機會確實多，但是人情關係也很複雜。
不會拍馬屁的人只能眼睜睜的看着別人升職加薪，明明業務沒有自己好，照樣拿獎勵做優秀員工。
她這次不管能不能被錢辰看中，都願意跟着沉雲裳創業了，不讓她當管理她就先當員工。
跟着明星老闆打工，想想就覺得刺激。
“我跟安茜不參與直接管理，但是會把握公司的大方向，會派遣財務管賬，會定期檢查經營狀況，設計這邊我建議是組建團隊，管理這邊你們就可以先暫時管着，吳美麗管終端銷售，沉雲裳管設計和市場，操……操羽嬋統籌，跟得上就繼續管，跟不上就找專業人士。”
錢辰目前也沒有特別好的人選。
有好的管理人才，早就送到東辰科技那邊去，東辰現在已經成立了東辰新能源，主要經營範圍是新能源汽車和能源科技。
和手機上來就推出產品不一樣，雖然東辰在能源技術上有很深的技術沉澱，但是汽車不止是新能源電池的問題，需要解決的問題還有很多，外面對技術封鎖的很嚴重，所以需要一個技術積累的過程。
更何況，技術出身的錢守東還覺得必須有技術上的優勢，才能獲得商業上的競爭地位。
我不懂經營，我也不懂營銷，我就只會把東西做到最好。
到時候一力破萬法。
嗯，手機肯定養不起東辰微電和東辰新能源兩個吞金大戶。
不出意外的話，還是得找東方一笑貸款。
科學家們當中也有既懂技術也懂管理的，但是畢竟是少數，所以東辰那邊對人才的渴求非常誇張。
如果不是基哥學歷太差，田景昊精神不正常，這倆人估計都被調走了。
如果白領和店主能夠勝任，用信得過的人肯定比從外面招進來的好。
招聘市場上，會吹牛的人比會做事的人可吃香多了。
“那我們先從基礎的款式做起嗎？我個人不太建議這樣，品牌這種東西，起步太低的話，今後就很難再高端起來了，不過，如果是直接上高端，營銷成本和市場拓展的速度可能就會不盡理想。”操羽嬋很快就開始進入狀態。
她把今天的開會當成了一個面試。
設想兩個明星老闆會問她什麼問題，然後都經過了深思熟慮。
“低端就先不做了，先做中高端，中端產品靠設計和質量，高端品牌，咱們搭着別的東西一起賣。”錢辰對於高端產品的銷售並不擔心。
因爲目前市面上的很多美妝產品，其實大部分都沒有什麼實際效果。
至於中端產品，也確實可以通過同樣的方式打開市場。
但是這種投機取巧終究不能長久。
一個品牌想要立足，肯定得經過市場和消費者的檢驗，而不是你用強迫的形式硬塞給人家。
當然，錢辰也不反對用美妝產品做一些噱頭進行營銷。
比如抽取幸運顧客，獎品就是價值多少多少的美妝產品，就跟他抽取幸運粉絲送家庭作業一樣，但只作爲輔助，重點還是要看設計和質量。
高端就無所謂了，那不屬於理性消費。
你宰的不狠，人家都不認你。
“美妝？”操羽嬋很迷茫，她們不是要做時尚品牌嗎，怎麼又扯到美妝上面去了呢。
“我有個醫學方面的朋友，她是北大醫學部的博士，她的團隊目前快審批下來了一些產品，到時候會交給咱們運作，主要是兩個方面，一個是瘦身美白，一個是豐熊……”
錢辰這話本來應該會很受質疑的。
美妝不好做，利潤確實很高，但是競爭也很慘烈。
而且還容易出事。
不過，北大醫學部確實挺唬人的，而且還能確定會審批通過，這樣看起來就像是天上掉了餡餅。
如果能運作成功的話……
這個噩夢級的創業副本，似乎一下子就變成了困難級的。