第136章 東方財富基金(五更)

7月18號

陳東一行人回到春州。

陳東辦公室裡,李廣見到了這位有着高學歷,高顏值的東方地產總經理。

“老闆您可太厲害了,連柳小姐這樣的人才都能挖過來,看來以後挖人的活還是您親自來吧。”李廣笑着說道。

“李總太客氣了,以後還得跟您多多請教。”柳茹芸很謙虛的說道。

聊了幾句李廣趕緊藉故離開辦公室,這個柳小姐實在太媚了,真怕自己控制不住喜歡上她。萬一是老闆相中的,那自己不是找死嗎。

李廣離開後,柳茹芸媚笑着看着陳東。

“柳經理你這是?”

“陳總,如果願意跟茹芸做個朋友,以後私下裡可以叫我茹芸。我從小在國外長大,或許有很多地方不懂,還請你多多指教。”

“我看你夠謙虛的,中華的傳統美德你學的很好。等會兒我會安排李廣帶你去東方地產上任,希望你不要讓我失望。”

“好的陳總。”

“對了陳總,我能不能給您提個建議?“

“你說。”陳東看了柳茹芸一眼,然後把目光看向窗外。這個柳茹芸還真是個尤物,白花花的事業線讓陳東有些腦袋充血。陳東不是一個膚淺的人,但自問也不是柳下惠。真害怕自己做出什麼對不起白語嫣的地方來。

看來以後得提醒柳茹芸注意穿着,就她這打扮,東方地產那些單身狗不得變成一堆大狼狗才怪。

“您是不是特別沒有安全感?”出乎陳東的預料,柳茹芸開口問道。

“爲什麼這麼說?”陳東有些好奇。

“之前我看您將所有的商業步行街的房子都登記在父母名義下,我覺得您有些擔心。”

”做生意嘛,今天賺明天賠的,是有一點擔心。“陳東也沒避諱。

“您關心集團的員工嗎?”柳茹芸接着問道。

陳東沒有回答。要說關心他當然關心,但是他明白柳茹芸的意思。

表面上東方集團爲所有的員工開工資,實際上員工長期的利益究竟該怎麼保障?私人企業不像國企,員工還有退休一說。私人企業的員工如果你不能勝任本職工作那一天,迎接你的也許就是下崗。當然這中間必要的保險企業是會爲你承擔的。

“據我瞭解東方集團目前屬於起步創業階段,不過我建議公司每年應該拿出一定比例的資金成立一個東方集團財富基金。”

“財富基金?”這個詞語陳東還是第一次聽說。

“是的,而且我建議這個財富基金它的投資方式和國家央行外匯儲備一樣,完全投向海外或者其他新興行業。依靠這筆財富基金未來也許東方集團所有的員工都能得到一份保障。”

“接着說。”陳東忽然很感興趣。

“其實這個想法我也是借鑑別人的,早在 1953 年,富產石油的中東國家科威特就建立了一個投資委員會,他們用石油美元來投資其他國家的一些企業,藉以獲得高額的回報。”

“那些企業就不擔心企業主權的問題嗎?有些國家也不一定允許外資這麼幹吧?”陳東說出了自己的擔心。畢竟好多國家會擔心忌諱的就是掛羊頭賣狗肉,藉着投資賺錢的名義,掌握重要企業的話語權。特別是一些掌握核心技術的企業。

柳茹芸笑着說道:“其實解決這個問題也非常簡單,就是廣撒網、少撈魚。具體來說,就是我們可以對財富基金規定,在單一公司的總股本最高持股比例爲 10%,有表決權的股份不超過 3%,這樣一來,咱們的基金便不會涉及到這些公司的控制權轉移,甚至我們可以與這些公司簽訂永不轉讓協議。這就少了很多麻煩。“

陳東眼前一亮,我的天,這柳茹芸還真是有腦子。以前自己前怕狼,後怕虎不就是擔心未來不可確定嗎?現在按照柳茹芸的設想成立東方集團財富基金,將大量的財富投資到其他國家或者有潛力的行業,將來就算什麼都不做,那也絕對是能夠影響世界經濟格局的存在。

別的不說,前世那些大的企業他基本上都是耳熟能詳,這個時候恰好他們都沒有發展起來,如果在這個時候成立財富基金,投資他們,將來的回報將會是十分豐厚的。

“我同意這個提議,可是你覺得誰適合管理這個基金會呢?”雖然提議好,但是陳東目前最缺的就是人才了。

“如果陳總信任我可以給陳總介紹一個,我在麻省理工的室友,目前正好在中國旅遊。其實剛纔說的那些我也是聽她說的。”

“不是中國人?”

“不是,一位烏克蘭美女。”

“..........”

陳東一陣無語,難不成現在就開始跨國業務了?

不過對於柳茹芸的提議陳東是真的心動了。財富基金如果操作好了,東方集團未來就有保障了。即使對未知的將來,陳東也多了一份底氣。

看來得趕緊琢磨琢磨投資哪些公司才行,目前東方集團賬目上還有38億流動資金,扣除欠銀行的10億,還剩下28億。再還給宋青峰2億,還剩26億。留下20億準備8月份的那場世紀金融戰爭,剩下6億完全可以作爲財富基金第一筆資金。

陳東有些迫不及待,安排李廣送柳茹芸去東方地產上任後,一個人回到辦公室裡開始勾勾畫畫起來。

三星,微軟,蘋果,亞馬遜、谷歌、雅虎一大批前世的巨頭企業等待自己投資。到時候用這些財富基金每年拿出一部分作爲員工的福利保障,那樣就更加容易吸引人才。不過這個財富基金目前還不能公開,那樣會給自己帶來不少麻煩。反正也是自己的錢,到時候給員工分紅就行了。

想到這裡,陳東趕緊讓張敏給自己準備一份世界各國知名企業的名單,重要的還要了一份福布斯世界富翁排行榜。在那些排行榜上,可是有不少企業上榜的。

如夏花般燦爛,如流星般短暫。

好多企業也許會花開花謝,只有能夠經歷風雨的企業在若干年後纔會綻放出絢麗的光彩。

陳東現在急於做的就是從大量的企業中把這些企業挑選出來。

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