第1056章 屠龍者終成惡龍(4k)

六月份的最後一天,恆隆23的總裁辦辦公桌上已經擺好了多位副總裁級別的YMS相關業務陳述。

因爲有劉強咚的積極主動,方卓乾脆就放棄了“私相授受”,改爲半公開的比較與挑選。

一時間,公司裡流傳着似是而非的上位消息。

作爲一家已然是全球知名的手機公司,易科的管理層一直偏年輕,而從去年開始,除了內部體系培養,也開始在全球範圍內引進精英,這給一些人帶來了一定的危機感。

位置就那麼多,快一步就能拿到更多的資源和未來,方總又向來不拘一格降人才,這次的YMS級別定位如此高,如果能佔住一個董事席位,未必不能成爲易科的二把手、三把手、四把手……

公司裡能聽到消息的人都在關注着事情進展,難得有這樣對高層吃瓜的機會,很多人都好奇花落誰家。

目前來看,從歐洲回來的副總裁戚赫、執掌易科華夏市場的副總裁劉強咚、掌控公司供應鏈的高級副總裁陳維祥,這三位高層都很有競爭力。

劉總負責國內市場,天然的與要在國內推行的YMS有聯繫,戚總與陳總資歷更深,前者開拓海外市場有功,後者名聲相對不顯,但負責供應鏈業務屬於絕對的實權派。

如此一捋,很多員工連吃飯的時候都在聊這次的內部競爭,除了吃瓜,自家體系的老大能上,也能帶來更多潛在的利益與機會。

方卓注意到了這種情況,不過,大半倒是經由秘書劉宗宏等人的轉述。

這次一共是五位副總裁級別的高管都願意試一試推動YMS的業務,但真正算起來,確實只有劉、戚、陳三位最爲認真。

雖然心中比較傾向於戚赫,可是,方卓也向來相信人的主觀能動性,負責供應鏈的陳維祥有些讓人意外的談了很多YMS生態的看法,確實挺符合心意。

時間即將7月,算是被篩選了一遍的三位高管也接連談了兩次,但方卓還是有些猶豫。

叮咚咚,叮咚咚。

桌上手機響起測試版易信的語音呼叫音。

就在這個月下旬,易信測試了語音功能,而能用它打進來的不會有太多人。

方卓拿過手機,發現是申新的王風益。

他按了外音,立即聽到王哥的響亮聲音。

“喂,方總,什麼情況?易科怎麼還沒追投知乎呢?”王風益大聲詢問。

方卓估摸着這是小熊的事發了,平靜的問道:“易科什麼時候說要追投知乎了?”

“啊?不是,哎,不是,我……”王風益驗證了瀏覽知乎時看到的不起眼消息,整個人懵了幾秒鐘,“合着,你不投啊?那百度不是和知乎競爭了嗎?這不給錢嗎?我都投了啊!”

“我沒說要投,易科投資有動向嗎?是其他人有這樣的投資方案嗎?”方卓反問。

王風益:“……”

他喃喃復高聲:“誒!什麼情況?不是,熊瀟鴿說你要投啊,說易科YMS和知乎的合作了啊,還說知乎即將接入搜狗引擎啊!”

方卓沒和小熊串通,但對這套很熟稔,直接問道:“他真的說了嗎?很明確的說了嗎?”

王風益聞言,沉默下來。

這麼一說,姓熊的好像都是暗示與引導……完全沒有明確清晰的說辭。

王風益瞬間清醒過來:“這……”

方卓心平氣和的問道:“你做投資決定就這麼不謹慎嗎?”

王風益想說,自己做投資決定向來是這樣的……況且,這次依舊是被暗示的同方總掛鉤,還言之鑿鑿的談及易科YMS生態云云,恰好,自己知道方總對這方面的重視。

是!姓熊的肯定也知道,還知道自己同樣知道,所以才刻意這樣做!

王風益長吐一口氣:“是他把我誆到京城,好吃好喝的招待我,還在他一衆圈內朋友面前推崇我是東方巴菲特,我、我是上了他的惡當了!”

方卓隨口勸慰道:“投就投了,知乎不太好找商業模式,但也不至於就這麼死掉,百度那邊也不好競爭的。”

王風益聽到方總說這話,還算多了些心理安慰,只是,他想着姓熊的所作所爲,仍舊忍不住嘆道:“熊瀟鴿他、他學壞了,他這是屠龍者終成惡龍啊他!”

方卓沉吟數秒,沒有追究王哥的無心之失,這個事,投就投吧,頂多被套的久一些而已。

他結束通話,又看了一遍三位副總裁對業務的陳述文件,若有所思的說道:“我倒是沒想到陳維祥在系統生態方面也有不錯的想法,不過,他要是調崗到YMS,供應鏈那邊又需要物色新的人了,小倪工作挺紮實,但資歷不夠。”

小倪是老朋友倪潤峰的兒子,他發揮餘熱創建的手機品牌科盛也就要在7月份上市了。

劉宗宏聽着方總的聲音,不得不開口彙報道:“方總,今天上午,合規部收到一份……對陳總的檢舉,剛剛把材料遞過來。”

方卓目光一凝,擡頭看了眼秘書。

劉宗宏不僅僅是易科掌門人的秘書,也是易科總裁辦的行政主管,經常需要與多個部門對接,這個時候忽然從合規部那邊收到對陳維祥的檢舉,目的何在?

派系?抹黑?真有問題?

易科的供應鏈不是沒處理過員工,更大範圍內,合規部的任務就是檢查公司內部的不合規行爲,這個部門還是最早在方卓處理嫡系學弟唐尚德之後應運而生的。

但是,自它成立起來,還沒指控過陳維祥這種級別的高管。

劉宗宏讀懂眼神,遞上剛到手不久的材料。

方卓看了一遍,內容是涉及招標中標業務費的問題,金額相較於他的級別倒是不大,只有260萬,但會不會是冰山一角?

“內部查一查。”方卓沒有看第二遍,淡淡的說道,“再找朋友查查他的賬戶資金往來,陳維祥做事……踏實,用事實說話,儘快還他一個清白。”

劉宗宏沒有異議,他沒有基於自己的印象做判斷傾向,就像方總說的,用事實說話,爲了這個清白,甘願破壞一些小規則。

總裁辦裡安靜下來。

方卓皺着眉頭收起三位副總裁遞交的陳述文件,內部有些問題不出奇,但到了陳維祥這個地步,那就需要重視了。

易科的供應鏈早先是由孫琦負責,他是易科成立不久後就被技術總監許柯登介紹進來的,後來他調去了易購,副手陳維祥在隨後的工作裡脫穎而出,成爲易科這一重要戰線的負責人。

按理說,易科不論薪酬還是期權都相當優渥,陳維祥應該懂得更長久的利益,但,人心隔肚皮,也很難說得準。

方卓思索了一會情況,考慮着在這次架構改革中也酌情提高合規部的權限。

今年於外要競爭,於內要改革,既不能躁進,也不能瑟縮,確實需要耐心和決心。

因爲突發情況,YMS事業羣的負責人人選要再往後推一推。

方卓在筆記本上寫下了“能力、權限、人手”幾個關於合規部的詞,又擬定新的行程安排,然後暫且放下內部這檔子煩心事,拿起來自中芯的定增計劃書。

果然,煩心是可以被刷新的。

之前在多家對衝基金支援了部分資金之後,方卓曾經致電中芯,詢問是否需要資金支持,然後就被婉拒了。

中芯畢竟不是冰芯,張總離去,王院士讓出董事長,江博士身體抱恙,新晉CEO王寧國以爲中芯止血復甦爲己任——事實上也做得不錯,但他確實和和方卓並不熟識。

再加上,中芯相當一部分人才向冰芯涌動,數家大客戶更換訂單,兩家存在業務上的競爭關係…

出於各種顧慮,CEO王寧國代表中芯拒絕了來自冰芯掌門人的投資。

方卓能理解這種情況的發生。

除了企業層面,他自己同樣有一些其它層面影響的顧慮,也就沒有堅持投資的意願。

只是,現在擺在面前的是大唐電信的增股計劃,追加投資1.5億美元,股份從15%提升到20%。

從大股東變爲持股比例更高的大股東。

這倒是被王寧國同意了。

方卓看着文件,看着上面“TD-SCDMA芯片”“推進重大專項相關項目落地申城”“信息化與工業化融合”等字樣,微微凝眉。

大唐電信這次是已經和上面部門、申城地方都進行過溝通,旗號上十分正確,它本身在軟件、芯片、通信設備產業上也有多年佈局,加強與代工環節的合作實屬正常。

而對中芯來說,在當前全球經濟與產業低潮時期,擁抱本土企業,既能降低業務衰退的風險,也能補充更多的運營資金,看起來未嘗不是一種雙贏。

只是,方卓這個人對雙贏比較敏感。

他坐在辦公室裡看完文件,思考了一會,拿過手機找到江博士的電話,猶豫了一下換成王寧國的。

江博士最近身體又有反覆,現在掌管企業經營的是這位CEO。

電話很快接通,方卓簡單寒暄兩句就詢問起這次的變動,以及,也直言不諱的表示了一些憂慮。

因爲衆所周知的情況,中芯的股東性質確實是需要注意的因素,以及,大唐電信這樣增持,會不會還有下一步的計劃。

王寧國面對方總的致電,沒敢大意,詳細解釋與大唐電信溝通的過程,也談到領導們的意見,最後又轉達了管理層的想法和大唐的承諾。

大唐方面也認可中芯保持獨立運營的必要性。

方卓這個人對獨立運營比較敏感……

他拿着手機,沉吟不語。

王寧國聽着對面的沉默,心裡轉着念頭,按理說,方總只是持股5%的小股東,又向來不過問中芯的事,這次也沒有列席會議,只要通知到位就可以。

可是,方總不是常人,聽說冰芯的45nm就要年內量產了,它已經取代中芯成爲國內最強的晶圓代工企業,這種對行業的影響力是中芯也難以規避的。

王寧國自成爲中芯的CEO以來,時不時就聽到冰芯的名字,一會是客戶口中,一會是供應商口中,又或者,過來視察的領導也會提到它,還有,有的員工離職也是直奔冰芯而去。

就這次大唐增持,王寧國同樣聽到了一個聲音——方總對此怎麼看?

所以,王寧國即便覺得中芯越來越受冰芯的競爭擠壓,也半主動半被動的謹慎對待方總。

“王總,我是有些擔心中芯股權的失衡。”方卓的種種念頭化爲了這樣的一句,隨後又說道,“我先前問過你,中芯需不需要資金,這個話在今天或者未來都還是有效的。”

這次換成了王寧國的沉默。

到底是拿大唐的錢容易失衡,還是拿方總的錢容易失衡?

中芯需要獨立運營,前者是可以加大合作的客戶,後者卻是存在競爭關係,這讓他這位CEO怎麼選擇?

方卓很輕易的就猜到了對面的潛臺詞。

他心裡倒是沒什麼波瀾,哪怕換成張總還在,彼此也不可能真的在商業層面完全掏心掏肺,更何況,這位成爲中芯CEO還不到一年,面臨着各方面的壓力,但自己確實對中芯當初的技術援手十分感激。

一步慢,步步慢,當時如果被卡住那一步,也許冰芯如今形勢又有不同。

“是這樣的,我和以前常常和張總、江博士說,中芯冰芯,同氣連枝,這個話是真心的。”方卓心平氣和的說道,“關於大唐的增持,就這樣吧。”

大唐這是已經和領導、其他股東、中芯管理層達成一致,真說起來,20%也還可控。

王寧國沉吟數秒,簡潔的說道:“好,方總,我相信中芯今年會有個不錯的表現。”

新資金,新CEO以及慘痛但確實與臺記結束爭端,中芯當前最迫切的任務就是重回前進正軌。

方卓以5%的小股東身份表態:“嗯,王總,我相信你,碰見問題可以直接給我電話。”

王寧國感謝了方總的信任,只是還有些茫然,方總這樣的人物,他的話到底是信3成、5成還是7成?

總不能全都信吧。

第1155章 你攻我守(4k)第721章 三角(二合一)第356章 大小王第278章 融資(二合一)第439章 市場洗禮第882章 脈絡第1013 餘威猶在(4k)第395章 造孽啊第615章 十年磨一劍(二合一)第242章 同力第238章 補貨(二合一)第177章 起步資金第762章 減持(二合一)第399章 有匪君子第708章 調整(二合一)第261章 業務增值(二合一)第792章 競爭開始(4K)第1321章 站出來的英雄(4k)第211章 市場部的小小偏離第92章 標配第816章 送別第328章 猛藥第539章 鐵打的老闆,流水的高管(二合一)第145章 輿論升溫第736章 變局第1391章 應得的(4k)第1048章 所求(4k)第1217章 溫情(5k)第1321章 站出來的英雄(4k)第1308章 一查一個不吱聲(4K)第329章 請君入甕(二合一)第1233章 031搶活第65章 瞌睡來了枕頭第486章 朋友(二合一)第1082章 合作愉快(4k)第1025章 一不做二不休(4k)第1424章 好一場風雨(4k)第206章 你甚至不願意喊我一聲……第610章 谷歌的動作(二合一)第966章 反彈第305章 粗暴的工作作風(二合一)第1244章 強心劑(4k)第377章 彼此真誠(二合一)第1244章 強心劑(4k)第1352章 收購(4k)第1007章 認清事實(4k)第1051章 組織架構(4k)第844章 預售開啓第432章 方總高義第818章 第一個獵物第23章 做事的方法第364章 別鬧了,方卓(二合一)第59章 社會的進步(二合一)第974章 方總一斥康培凱(4k)第177章 起步資金第1314章 易科魅影(4k)第918章 上市破發(4k)第393章 你跺你也麻第145章 輿論升溫第1350章 顛覆(4k)第1098章 電子紅包(5K)第73章 有形的力量第617章 真·父子局(二合一)第258章 合規博弈第661章 應對(二合一)第619章 我就看看你能怎麼訛詐我(二合一)第520章 打破慣例第396章 偶遇(二合一)第1136章 新機到來第411章 你號沒了(二合一)第973章 能力越大,責任越大(4k)第678章 吃肉喝湯第873章 乾脆利索(6k)第1145章 擴大規模(4k)第700章 老熊的雙十一體驗(二合一)第915章 壞消息第897章 對不起,諾基亞(4k)第644章 圖窮匕見(二合一)第335章 處理(二合一)第1131章 身不由己(4k)第974章 方總一斥康培凱(4k)第926章 轉型(4k)第950章 共識第21章 真正的功力第227章 019易科第一步(二合一)第1355章 不憚(4k)第885章 衆聯消息第608章 誰是核心人物第1462章 金鏟子(5k)第1161章 盛情難卻(4k)第1057章 塵埃落定(5k)第229章 傳統災情第1383章 未來(4k)第1057章 塵埃落定(5k)第37章 小壞第1363章 共識(4k)第1138章 931攪合(4k)第381章 最後一個條件第704章 廢立(二合一)
第1155章 你攻我守(4k)第721章 三角(二合一)第356章 大小王第278章 融資(二合一)第439章 市場洗禮第882章 脈絡第1013 餘威猶在(4k)第395章 造孽啊第615章 十年磨一劍(二合一)第242章 同力第238章 補貨(二合一)第177章 起步資金第762章 減持(二合一)第399章 有匪君子第708章 調整(二合一)第261章 業務增值(二合一)第792章 競爭開始(4K)第1321章 站出來的英雄(4k)第211章 市場部的小小偏離第92章 標配第816章 送別第328章 猛藥第539章 鐵打的老闆,流水的高管(二合一)第145章 輿論升溫第736章 變局第1391章 應得的(4k)第1048章 所求(4k)第1217章 溫情(5k)第1321章 站出來的英雄(4k)第1308章 一查一個不吱聲(4K)第329章 請君入甕(二合一)第1233章 031搶活第65章 瞌睡來了枕頭第486章 朋友(二合一)第1082章 合作愉快(4k)第1025章 一不做二不休(4k)第1424章 好一場風雨(4k)第206章 你甚至不願意喊我一聲……第610章 谷歌的動作(二合一)第966章 反彈第305章 粗暴的工作作風(二合一)第1244章 強心劑(4k)第377章 彼此真誠(二合一)第1244章 強心劑(4k)第1352章 收購(4k)第1007章 認清事實(4k)第1051章 組織架構(4k)第844章 預售開啓第432章 方總高義第818章 第一個獵物第23章 做事的方法第364章 別鬧了,方卓(二合一)第59章 社會的進步(二合一)第974章 方總一斥康培凱(4k)第177章 起步資金第1314章 易科魅影(4k)第918章 上市破發(4k)第393章 你跺你也麻第145章 輿論升溫第1350章 顛覆(4k)第1098章 電子紅包(5K)第73章 有形的力量第617章 真·父子局(二合一)第258章 合規博弈第661章 應對(二合一)第619章 我就看看你能怎麼訛詐我(二合一)第520章 打破慣例第396章 偶遇(二合一)第1136章 新機到來第411章 你號沒了(二合一)第973章 能力越大,責任越大(4k)第678章 吃肉喝湯第873章 乾脆利索(6k)第1145章 擴大規模(4k)第700章 老熊的雙十一體驗(二合一)第915章 壞消息第897章 對不起,諾基亞(4k)第644章 圖窮匕見(二合一)第335章 處理(二合一)第1131章 身不由己(4k)第974章 方總一斥康培凱(4k)第926章 轉型(4k)第950章 共識第21章 真正的功力第227章 019易科第一步(二合一)第1355章 不憚(4k)第885章 衆聯消息第608章 誰是核心人物第1462章 金鏟子(5k)第1161章 盛情難卻(4k)第1057章 塵埃落定(5k)第229章 傳統災情第1383章 未來(4k)第1057章 塵埃落定(5k)第37章 小壞第1363章 共識(4k)第1138章 931攪合(4k)第381章 最後一個條件第704章 廢立(二合一)