蘇雅剛吃過早餐，正想去公司轉轉，順帶看看薛承志，就接到媽媽的電話，她就去了總裁辦公室。她媽媽就將薛承志的建議書遞給她，說是薛承志早上親手給她的。
她母親說：“媽媽老了，這裡面很多專業知識和術語我也不懂，公司將來總是要交給你，我把這份建議書交給你，你看看有沒有價值。”
蘇雅接過厚厚的建議書，她也被鎮住了，怎麼都沒有想到薛承志還有這樣一手。她媽媽笑着小聲說：“這小夥子遞交這樣一份建議書，我想有三個目的：一是說明他喜歡你，想引起你對他的關注和重視；二是這小夥子有野心，希望儘快受到重用；三是說明這小夥子有些急功近利，性格太急。你要好好處理這些建議。”
蘇雅笑着，點頭說：“知道了，謝謝媽媽提醒，我會處理好的。”她就走出總裁辦公室。
蘇雅回到自己的辦公室，她原本想打電話把薛承志叫來問問他的想法，她冷靜一想，覺得還不能直接叫薛承志來，她要對這份建議書進行評估，看它有多大價值。她就想到了小芬，她就打電話給小芬，小芬說也才考完試，正準備聯繫蘇雅，蘇雅就讓她坐高鐵來北京，她有事要她幫忙。
下午五點多，蘇雅就到火車站接到了小芬，將北辛叫過來，三個姐妹去紅都酒吧吃飯。
吃過飯，蘇雅就拿出薛承志的建議書，讓小芬看看，讓她從金融專業方面看看這個建議書有沒有價值。
小芬花了半個小時仔細的連續讀了三遍，又將它遞給北辛，北辛也仔細的讀了兩遍。
蘇雅問小怎麼看待這份建議書，小芬說：“這份建議書特別有價值，它建議建立的公司框架，是現在最先進的金融公司模式，體現這個建議者先進的金融投資理念。這是誰給你的建議？非常有價值的。”北辛說她不懂金融，但是，她也覺得這份建議書很有價值。
蘇雅就問小芬，如果按照這個建議書上的建議改革公司，動作大不大。小芬說：“如果按照這個建議來改革，金鼎金融公司會發生天翻地覆的變化。”蘇雅一聽說公司變化這麼大，就有些猶豫了。
小芬卻笑着說：“如果你怕改革公司動作大，你可以按照這個構想重新創立一家公司，不是不用對總公司傷筋動骨嗎？”
她一句點醒了蘇雅，蘇雅非常高興，笑着說：“小芬，你太了不起，謝謝你，我們就去杭州創辦一家金融公司！”當然，她還是沒有會見薛承志，而是決定去看看語舒有什麼建議。
她就去秀城集團總公司找語舒，語舒見蘇雅親自來找她，就有點驚訝，笑着說：“妹妹？你怎麼來了？”就請蘇雅坐。
蘇雅笑着說：“想姐姐了唄！來看看你。”語舒當然不相信她說的，也就笑了。蘇雅就說她最近收到了一個在頂金金融公司上班的研究生的改革建議，想請語舒幫忙出出主意。
語舒接過建議書，認真地看了三遍，然後，笑着說：“這是公司轉型建議書，他是建議公司跟風搞風險投資，扶持很有發展空間和前途的公司上市，然後賺錢的一種運營模式，就是眼下正紅火的風投模式，他不應該建議你改革公司，而應該單獨建立一家風投公司，也許這樣效果會更好，又不會將整個公司拖入風險環境。”
蘇雅聽語舒一說，就明白了怎麼一回事，看來語舒和小芬的建議是一樣的，蘇雅心中就有了一些底了。語舒一看快中午了，就邀請蘇雅跟她一起回家吃中午飯，蘇雅就笑着同意了。
他們回到家時，國鬆已經回來了，看見蘇雅跟語舒一起回來，還有些驚訝。
蘇雅就將改革建議書給國鬆看，國鬆反覆看了三四遍，他就說這就是風險投資，他上一次聽過一個老師的講座，這裡面的風險還是很大的，他要蘇雅要慎重對待這個事情。蘇雅說她一定小心面對這件事情。
吃過中午飯，蘇雅就跟語舒說，她想在杭州創立一家風投公司，她想聽聽語舒的建議。語舒說創立公司風險還是比較大，關鍵是實業公司和金融公司還是有很大區別的，實業公司就是賺不到錢，損失也不會很大，金融公司一旦虧損，很有可能血本無歸。”她還是勸蘇雅要謹慎投資。蘇雅也很同意。
下午上班，她就去見她母親，告訴母親，這個建議，就是將實業投資，轉向風險投資，就是現在非常風行的風投。她媽媽點點頭，蘇雅就說不應該改革總公司，可以去杭州新開一家風投公司，她母親鬆了一口氣，說支持她新開一家公司，要她把薛承志叫來，聽他講講到底是怎麼一回事。蘇雅就打電話給薛承志，要他來總裁辦公室。
薛承志來了以後，儘量用通俗的語言把風投模式進行了解說，母女倆聽得似懂非懂。講完後，母女倆看着薛承志，薛承志蹬着眼睛看着她們，蘇雅突然說：“薛承志，如果給你錢，建立一家新公司，你敢去闖嗎？”
薛承志略微思考以後，堅定地說：“敢，我一定能把公司辦好。”
蘇雅看他這樣有信心，就很滿意，問他公司需要投資多少錢，薛承志想了一會兒說：“風投，投資越多，回報越大，首期注入資金應該不少於十個億。”蘇雅笑着讓他先去，他們需要商量一下。
蘇雅媽媽看她想投資創建新公司，老太太就將另一個副總裁、正副執行總裁和四個正副總經理，都召集到總裁辦公室，讓秘書將改革建議書，複印出來，每人一份，讓大家先讀一讀。這些人都是行家裡手，他們可不能大致看一下，他們認認真真看了三四遍，整個辦公室安靜得怕人，蘇雅非常緊張。
蘇雅媽媽看大家基本弄懂了改革建議書的內容，就笑着說：“各位都是金融界的行家，我想聽聽大家對這個改革建議書的意見，大家暢所欲言，就是討論討論。”
其中一個姓孫的副總裁說：“這份建議非常專業，他提出的問題，也確實存在，但是，他這不是改革，他是要徹底打破現有投資模式，如果真要這樣搞，公司非亂不可。”
執行總裁說：“他這就是風險投資，這是當下正熱火的一種金融投資模式，關鍵是我們公司一直致力於傳統實業投資，一下這樣改革，估計會出很多問題，當然也不是完全不行，我的想法是不如我們可以試着成立一家分公司，專門來做風險投資。”大家都說執行總裁的想法不錯。
其他人也就沒有了新的想法，老太太就問蘇雅有什麼話說，蘇雅對大家說：“謝謝各位的建議，執行總裁留下，其他人去忙自己的事情吧。”大家客氣地告辭了。
蘇雅就問執行總裁：“王總裁，難道你們就沒有研究過風險投資？你瞭解風險投資嗎？”
執行總裁說：“我讀博士的時候就是研究風險投資的呀，我們公司的風投科，就是做風險投資的，我們爲什麼沒有大規模去做，主要是風投裡面風險特別大。除非，專門做一個公司，做這種投資。”
蘇雅一聽他懂風投就特別高興，她問執行總裁：“如果讓你帶人去杭州，創立一家風投公司，你敢不敢去？”
執行總裁笑着說：“爲什麼不敢？我們一直做這個研究，就是希望建立這樣一家分公司，只需要把風投科剝離出來就可以了。”
蘇雅非常高興，她問執行總裁：“王總裁，如果我們在杭州創立一家獨立風投公司，需要注入多少資金？”
執行總裁說：“這個我們進行過投資模式推演，應該有十五到二十個億就能週轉開來。”蘇雅點點頭，資金投入上，薛承志和執行總裁估算的差不多。
蘇雅又問：“我們想在杭州開公司，是買房子划得來，還是租房子划得來？”
執行總裁笑着說：“這個不好說，如果資金充裕，肯定是買房子好，如果資金不充裕，就租房子，將來賺了錢，再買房子也行。”
蘇雅媽媽就對執行總裁說：“那行，先說到這裡，我們商量後再與你溝通。”執行總裁就起身告辭了。
蘇雅媽媽問蘇雅：“你想在杭州創辦一家獨立公司？”
蘇雅說她設想在杭州開一家公司，已經想了很長時間了，剛好這是一次機會。她媽媽就問她對公司有什麼設想。
蘇雅就說：“我準備投資二十個億，創立一家風投公司，總經理就是執行總裁，副經理薛承志，其他人員就是公司風投科成員。”
蘇雅媽媽就說不能一下給薛承志那麼高的職位，應該給他一個副執行經理的職務，一下給了他太高的職位，不利於他的成長，更不利於你控制他。蘇雅認爲她媽媽說得很對。
第二天早上，蘇雅將執行總裁和薛承志叫到她的副總裁辦公室，她將自己的設想和人員任命說了。薛承志當時就不幹了，他說是他最早提出建議的，結果讓執行總裁摘了桃子，說蘇雅卸磨殺驢。蘇雅就很生氣，小芬也緊張了，蘇雅這才覺得她媽媽對薛承志不放心是有道理的。
蘇雅沉着臉，想了想就說：“這樣也好，你們都是總經理，我每個人給你們八個億，自己去創業！一個去杭州，一個去上海。王總經理的人馬就是風投科成員，薛總經理就任命書一份，自己去招兵買馬。現在，你們自己選地方，看誰願意去杭州，誰願意去上海。”
薛承志說自己願意去上海，這樣王總經理只能去杭州。蘇雅就笑着說：“這就要看你們誰真的有本事，八個億要麼你們賺成十個億，八十個億；要麼，弄得血本無歸。”兩個總經理同時保證一定賺錢回來，蘇雅笑着讓他們去忙自己的事情去。