上午七點鐘，土樓鎮項目部班子成員召開了一次會議，會議的議題是因爲物資部老大牛奮鬥自首，物資部是重要部門，不能一日無主，必須推選一名物資部新老大，同時要對物資部進行大整頓。
項目書記史鐵軍認爲物資部出現這麼大的經濟問題，我們項目部班子成員都有責任，證明我們監管不力，公司肯定會責問我們，如今要補充物資部的老大，那還是向公司打申請，讓公司給我們配物資部老大，這樣比較合理一點。
總工車輪戰，總經濟師王才能，商務經理曹正，協調經理範海潮都一致贊成項目書記史鐵軍的意見，這個時候還真只能向公司申請選配物資部負責人，千萬不能自做主張。
“各位，我覺得沒有這個必要，我們物資部現在是出現了經濟問題，而且是很大的經濟問題，這的確難以向公司交代。
但是，物資部經濟問題的出現，不能讓我們慌了手腳，出經濟問題是很正常的事情，我們天天都看到有人被雙規，這也是社會必然規律。
不要因爲一出問題，我們的工程就不幹了，我們的任務是把工程搶出來，而不是頓足不前，我們是要繼續往前搶工期。
同志們，等公司選派一個物資部負責人，即使公司很快就選派了，可是新來的物資部負責人對我們項目的情況不太熟悉，他得有一個熟悉的時間，這樣就會影響到我們項目部的物資管理工作。
你們要想一想，我們項目正在大幹期間，就是每天進場鋼材都得幾千噸，進場沙石料就得幾萬方之多，只要耽擱一天就會影響一天的工期，影響一天工期，我們就要花費好幾天才能搶得回來。
在這個節骨眼上，我們沒必要讓公司選派，我們完全可以在項目部內部特色合適人選，我覺得物資部的高峰同志就是正好的人選，這位同志年輕能幹，有着一股子衝勁，他能當擔此任。”
而生產經理李小明卻有不同看法，他對這些人發表了不同看法，他不贊成向公司申請，項目部內部就有最合適的人選，沒必要等公司派人，物資部的副部長高峰同志完全可以勝任物資部老大，他對本項目部的物資工作非常熟悉，他上手會非常地快。
“李經理，我不同意高峰同志，這位同志雖然年輕，但是危險非常大，他竟然收受人家加油站的錢，這就是受悔啊，我們怎麼能把一個受悔的人放在物資部負責人的位置上，他的經濟問題我們還得一查到底呢，他是絕對不可以當這物資部負責人，讓他當物資部負責人，我們還不如把牛奮鬥保出來繼續幹這物資部負責人呢。”
“對啊，李經理，鐵軍書記說得對，高峰的經濟問題，我們還沒查明，他怎麼可以當物資部負責人呢，這不是讓公司批評我們項目班子亂用人嗎？”
“是這麼個問題，我同意史書記，還有王總的意見，高峰是不能當物資部負責人，他不但不能當物資部負責人，還得將他交由公司處理，即使公司不開除他，我們項目部也不能再錄用。”
生產經理李小明的意見，立即引起項目書記史鐵軍的反對，還有總經濟師王才能與商務經理曹正的反對，他們絕對不同意高峰當物資部的新負責人，這位同志是一個危險的人物，理應交由公司去處理，將他踢出土樓鎮項目部。
“史書記，王總，還有曹經理，你們這樣說就不對了，高峰同志根本就沒有問題，那只是一場誤會，他誤以爲是加油站老闆娘送的水餃，他對這受悔一點都不知情，而且才得知這個情況以後，他馬上將這筆錢追了回來，並且上繳了出去，這就完全證明高峰同志有着清正廉潔的本質，他正適合幹物資部工作。”
生產經理李小明對史鐵軍與王才能，還有商務經理曹正說道，這三個人一齊搖頭。
“李經理，就算你說的對，高峰同志的受悔這事是一場誤會，他誤以爲收了一包水餃，那也表明高峰同志存在吃拿卡要的問題，這問題也是致命的呢。
一旦他被推選到物資部負責人的位置上，他就會變本加厲，也許是第二個牛奮鬥，甚至有過之而無及的啊，那樣下去的話，我們這幫班子成員都得被公司處分。
對於高峰這樣的同志，是不能放在重要位置上，我們還是走程序向公司申請新的人選，即使以後出了問題，我們也好把責任推到公司的頭上，那是我們公司選派的人選，責任得你公司來負。”
這三個人還挺激動，史鐵軍重重地摔茶杯，總經濟師王才能把筆記本扔很遠，筆記本摔到協調經理範海潮的懷裡，把正翻開手機微信的範海潮的手機給打掉在地上，當時就把手機屏保給摔裂開了，範海潮當時就急了。
“王才能，你有病啊，你激動個球啊，你把老子新貼的屏保摔壞了，你賠我的屏保。”
總經濟師王才能道：“哎呀，範經理，你怎麼每次開會都翻開手機啊，你可是項目部領導成員啊，你這表率多不好啊，你能不能認真一點啊，屏保摔壞了活該。”
總經濟王才能指着範海潮教訓起來，指責他每次開會都玩手機，沒有一點領導的樣子，氣得範海潮把眼珠子都瞪出來。
“王才能，你敢教訓我範海潮，你也不看看你幾斤幾兩，你開的什麼鳥會啊，你每天都是人家的話筒，人家說什麼，你就跟着說什麼，自己沒一點主見，就是我範海潮玩手機了，也輪不到你說話，王經理還沒說話呢，能輪到你王才能說話啊，今天這屏保必須得賠，你不賠的話，我範海潮饒不了你。”
王才能也不服輸，他拍着桌子站起來：“範海潮，你少盛氣凌人，你說我是人家的話筒，你這王八蛋不也是人家的話筒啊，你不也是人云亦云啊，你什麼時候有個主見啊，大家都是烏龜與王八，你就誰也別說誰，你這屏保我就不賠了。”
“好啦，你們兩個少說一句，現在正在討論物資部負責人的問題，你們兩個還有意思像潑婦一樣吵架啊。”
“鐵軍書記，這可不行啊，不管開什麼會，他王才能把我手機屏保弄壞了，那就必須得賠啊，我這屏保可是剛貼不久的呢，這可是鋼化的屏保，還有這金屬外殼都被摔壞了，這得一百九十八塊錢啊，可不是一塊兩塊錢。”
項目書記史鐵軍把臉拉下來，指責範海潮與王才能無理取鬧，範海潮十分委屈，自己花了近兩百塊錢貼的屏保與金屬外殼，被王才能這王八蛋給摔爛了，他一定要王才能賠，王才能卻很得意，有史鐵軍書記撐腰就是爽氣，腰桿也有力了。
“嘿嘿，範海潮，我就是不賠，我就不賠，你有脾氣啊。”
“好啦，你們兩個別吵吵了，範經理不就是摔壞了外殼與屏保嗎，這多大點事啊，我可告訴你啊，這金屬外殼可是屏蔽信號的啊，你還是不用的好。”
“真的啊，李經理，我怪不得昨晚上一晚上信號都不好，人家打不進來，我也打不出去，我剛纔玩微信信號也是特差，原來跟這金屬外殼有關係啊，昨天以前我手機信號還槓槓的呢，我這就把金屬外殼給扒了。”
生產經理李小明告訴協調經理範海潮，金屬外殼屏蔽信號，範海潮就覺得是這麼個問題，他連微信的信號都很弱，發條消息要半天的時間，急得他直冒汗，範海潮直接把金屬外殼扒下來，又把鋼化的屏保扒下來，一齊都扔進垃圾桶裡，然後打開微信發了條消息。
“我去啊，果然是這個原因啊，現在信號快的一比啊，謝謝李經理啊，你們繼續開會吧。”
“好啦，鐵軍書記，王總經，還有曹經理，你們說高峰吃水餃的問題，我看是你們小題大作了。
至於在吃拿這方面，我們在座的各位，難道吃拿人家分包商的還少嗎，還有那些分供商也沒少拿東西，你們哪一個沒吃過，沒有拿過啊，你們敢站出來承認一下，反正我李小明也吃過拿過。
我們不但吃拿人家的，我們還得請人家業主監理設計方面的人吃喝，還得給人家送東西，一旦人家又不吃又不拿的話，我們還覺得事情難辦了呢。
我還認爲，吃點便飯拿點小東西，反而能融洽互相之間的關係，能把工作很順暢地進行下去，這又何樂而不爲啊，現在是新時代新社會，我們必須不能死板地工作，必須要有很強的適應能力。
我認爲高峰同志，就是一個適合能力非常強的人才，他是物資部新負責人最合適的人選，我李小明極力推選他接管物資部工作。”
“我贊成李經理的意見，我認爲物資部負責人非高峰同志莫屬！”
生產經理李小明的話剛落地，協調經理範海潮就把雙手舉得高高的，他是舉雙手贊成李小明的提議。
項目書記史鐵軍，總經濟師王才能，還有商務經理曹正被李小明給問住了，他們三個沒有一個人敢承認沒吃拿過，他們都吃拿的還不少呢。
“李經理，我們覺得這樣不妥，我們還是走正常程序，向公司要物資部負責人，這樣對你我都有好處，可以規避責任啊。”
這三個人對生產經理李小明的提議一百個不願意，他們不願意高峰當物資部負責人，這位高峰同志根本就不是自己的人。
“鐵軍書記，王總經，曹經理，你們別再說了，我覺得事不宜遲，物資部是關鍵崗位，不可一日無主，今天就必須得定下來。
王經理，你看我的提議怎麼樣？”
生產經理李小明把頭轉過去，問身邊的項目經理王永強，而項目經理王永強正拿一塊硬幣在那拋上拋下，李小明問他時，他面無表情地說道。
“李經理，我看就用拋幣的方式來確定吧，如果正面朝上，我們就向公司打報告申請，如果反面朝上，那就同意你的建議，讓高峰同志擔任物資部新負責人。”