這一位的一番話，表面上看是兩邊都“得罪”了，是把兩邊的底牌都掀開了，但實際上卻是促成交易的敞亮話，更爽快的是，這位說完，直接大手一揮，起身道：“該說的我都說完了，你們這生意，我也只是起箇中介的作用，實話說，數字太大，我連擔保都不敢擔保，所以剩下的，就要靠你們自己來談了！”
隨後這人便招呼其他人走了出去，特意給兩人留了私人談話的地方。
把話說到這個份兒上，其實剩下的兩個人，也就沒太多虛假客套的過程了。
鄭邵看着陸軒，開口：“陸軒你真的想要？我手頭差不多有京城國際20%的股份，你開個價吧。”
陸軒笑眯眯的看着鄭邵，說：“京城國際傳媒明面上的控股方是四個，鄭邵你本人，還有三個公司，京城文化傳播公司、港島國際文化發展基金、京城商業協會……”
“商業協會不必說，這恐怕是其他小股東用的協會的名義入的股，股份較少，基本只享分紅，不太關注公司行政，剩下的兩個，京城文化傳播公司，是鄭公子的主要產業，主營藝人經紀方面，鄭公子幾乎百分百控股，單單是京城文化傳播公司，就持有國際傳媒20%股份了吧，而港島國際文化發展基金，據我所知，是榮女士名下的產業，而榮女士……”
“真是厲害啊，你不是一直在國外嗎？怎麼連於海鵬都不知道的事兒，你都知道？”
“沒什麼，這也不算什麼保密信息，只要有心，終歸是能查到的。”
陸軒這話倒是沒錯，但實際上，鄭邵的這些信息，那怕是通過官方關係去查，也不那麼容易，而且會驚動鄭邵，反倒是一直隱藏極深的企鵝商社，對這種圈內巨頭公司的股權動向十分關注。
京城國際傳媒，也不是一開始就成爲八大巨頭的，鄭邵剛剛創建它的時候，自己也才二十來歲，創建這種影視公司，也是衝着下三路去的，隨後運氣時機都不差，才發展起來，但相比起其他影視製作公司，京城國際傳媒，畢竟欠缺了“製作”方面的底蘊。說白了，這是一個典型的娛樂“買辦”集團。
這種集團公司，只要給出合適的價格，收購起來還是相對容易的。
特別是，當陸軒輕描淡寫的戳破鄭邵的底細之後，兩人的談判，真正的進入實質化階段。
“陸總，即便如此，但經過這些年的發展，我陸陸續續的拉進來許多朋友，所以對京城國際傳媒，也並非100%的控股，你要想完全收購的話，總該對我報個價格。”
這是真正的露出口風。
陸軒故作考慮，這才說出早已準備好的打算：“五億現金，立刻收購你個人名下的20%的股份……”
鄭邵眉頭大皺，京城國際傳媒再怎麼說也是八大巨頭中排名前列的存在，25億的市值還是有的，而陸軒可是聲稱，要溢價收購的。
只聽陸軒繼續道：“第一次收購完成後，簽訂對賭協議，首先，協議中規定，陸氏傳媒承諾收購京城國際傳媒至少60%的股份，60%的股份，共分三期收購完成，每期最少收購20%，無論出售方是誰，只要擁有京城國際傳媒的股份，陸氏傳媒便允諾收購。”
“剛剛說的，是第一期的價格，在第一期收購完成的三個月內，若京城國際傳媒業績並未滑落，則第二批收購價格，在原有價格上增幅50%，在第二期收購完成的三個月內，若京城國際傳媒的業績並未滑落，則第三批收購的價格，在第二期收購價格上增幅50%。”
鄭邵倒吸了一口涼氣，在他看來，陸軒給出的限制條件幾乎是不存在的，畢竟如今京城國際傳媒的業績在引進《生死鬥》之後，幾乎是蒸蒸日上，而一部電影，所帶來的盈利期，至少能持續三個月的時間，有些更是能夠誇張的達到一年時間。
所以，這等於是陸軒花5億收購第一期，花7.5億收購第二期，花11.25億收購第三期！
如果說，前兩期還是“正常”數字的話，那麼第三期，幾乎等同於將京城國際傳媒的市值，估價爲55億RMB以上，這是一個多麼誇張的驚人數字！
鄭邵甚至有些衝動的想要立刻答應下來，結果，卻聽陸軒仍在說話……
“如果這一份收購協議能夠良好的完成，那麼京城國際傳媒剩餘的40%的股份，陸氏傳媒同樣是有興趣的，而且，針對剩下的40%，我們會以年爲單位簽訂協議，在陸氏傳媒入主京城國際傳媒後（即第一份協議完成），一年內，若鄭少以及你名下的公司，能夠履行股東義務，繼續輔助京城國際傳媒發展，則陸氏傳媒再度收購20%股份，價格爲15億RMB！”
這個價格，相比起第一期，竟是已經翻了三倍！
“最後還有20%，如果鄭少仍然有興趣出售的話，則開啓第三次大協議，我大膽的估測，當我們開啓第三次大協議時，京城國際傳媒在陸氏傳媒以及鄭少的傾力培養下，市值至少達到100億RMB以上，到時的收購價，可能會達到30億甚至更高。”
所謂的收購談判，老闆與老闆之間面對面的談其實是最佳方案，如陸軒這種方案，是沒有那個員工敢提出來的，高達幾十億的方案，隨口就說出來，那個員工敢這麼打包票？
一個人敢說，另一個也是真敢聽，這就是現在這種線下飯局的威力，更體現出剛剛那位擔保人的“珍貴”作用。
所以，鄭邵等陸軒徹底說話，他舔了舔乾燥的嘴脣，故作鎮定的笑了笑說：“陸總大氣啊，怪不得年紀輕輕，就把事情做的這麼大，別的不說，完成一期協議後，還給我留40%的股份，實在是看得起在下。”
兩人自一個小時前見面，到如今，鄭邵從原本的桀驁，到後來被稱“公子”的矜持，再到對陸軒的直接稱呼，到了現在，自稱已經變成了“在下”。
人與人之間的相處，能夠看出太多東西，陸軒的這一份提議，無論對那個被收購對象來說，都是無比的澎湃、大氣！既保證了收購成功的效率，又兼顧了收購以後，原股東的利益，驅使原股東仍爲公司出力，這纔是真正的合作共贏，合則兩利。