雖說範一燕的到來對於費柴來說很是突然，甚至有點驚悚，但是對於尤倩來說卻是個驚喜，兩人已經幾個月沒見，這下親熱的不得了，就好像已經閨蜜的幾十年一般。
費柴很擔心範一燕突然給他爆點什麼料出來，於是面子上的寒暄幾句，就一頭躲進臥房上網，再也不出來了。好在範一燕並沒有待多久，而且也沒有過夜的打算，大約又過了一個來小時就告辭走了，臨走前還特地伸頭到臥室裡來擺手道：“再見啦，我走啦。”
費柴客氣地說了兩句套話，心裡卻暗道：“早走早好，最好不要再來了。”
尤倩送了範一燕回來，抱怨費柴道：“看嘛，事情是你做的，結果人家都搭着你出名得獎，你就什麼也沒有，倒還捐出去幾百塊。”
費柴說：“人家在現場，也不是什麼都沒幹哈，還挺危險呢。”
尤倩說：“好啊，那到時候咱們也去現場得了。”
就爲這點事兒，尤倩原本就抱怨了好幾天，好容易消停點兒了，範一燕這一到訪，就又翻出來了，好在兩人夫妻多年，彼此瞭解，費柴對此倒也不是很在乎，悶着頭聽就是了，反正尤倩也只不過是說說而已。其實放棄個先進名額算什麼，女人的視野原本就不遠，更何況還是尤倩。地質模型已經初顯效果，周遭又有一羣想拼政績的，還不得拼了命的宣傳支持啊。
果然如此。
自打準確地預報了雲山縣的山體滑坡後，短短兩個月的時間裡，市裡領導就來現場調研了六次，張懷禮市長也親自來了一次，而蔡夢琳副市長似乎對地質學產生了濃厚的興趣，居然來了三次之多，另外省地質監測廳也派員來現場觀摩了一次，放消息說要邀請全省的兄弟單位都來觀摩參觀，這可把朱亞軍樂壞了，他組織了一個班子，從資金申請到宣傳報道整個兒一個一條龍的展開，一時間好像全局的工作都在圍繞着經支辦展開了一樣。
攤子鋪大了，很明顯還用會議室改造的辦公室就不合適了，費柴原本希望就在局裡，騰幾間辦公室出來就行了，可是朱亞軍的大手筆卻超乎了他的意料之外。
在地監局西側，有一小塊空地，原本隸屬於另一個國有企業的市內辦事處，但是國企破產，這塊地收歸國有，但一直沒有被再利用。朱亞軍一直想要這塊地，但始終沒要成，這次藉着這個藉口劃地，沒想到居然一下就批了。朱亞軍差點沒樂瘋了，他立刻招來設計院的人設計了一棟四層小樓，拿着樣圖給費柴看：“咋樣，這就是以後你的地盤。”
費柴一看，驚道：“這怎麼回事？”
朱亞軍笑着說：“以後經支辦就要成爲常設機構啦，當然要改個名字，編制報告我也打上去了，經費啊什麼的，也是分分鐘的事兒，你就等着升官發財吧。怎麼？你不願意啊，你的地質模型就要發揚光大了，以後肯定會推廣到全省甚至全國，這不正是你想要的嗎？”
能夠讓地質模型推廣使用，從而避免地質災害對人們生命財產的傷害，這確實是費柴的夢想，可是現在這個發展局勢，他總覺得怪怪的。不過不管怎麼說，發展始終是發展，總比不發展好吧。想到這些，費柴就釋然了。
攤子一鋪大，儘管朱亞軍和魏局已經承擔了大部分的外事工作，但是作爲經支辦副主任的費柴，還是免不得要時時露露面，並且按朱亞軍的說法，他現在在市領導的心目中印象極好，有時候他若是不到場，氣氛就差了一大截。如此一來，費柴在很多日子裡都不能正常下班，常常半夜才醉醺醺的回家，可說來也奇怪，尤倩對此似乎沒什麼意見，只是問問今天又是陪誰喝酒啊，一聽到又是這個局長，那個主任什麼的，她就顯的很興奮，好像她也親臨現場了一樣，若是費柴說只是普通加班，她就會撅着嘴說：“你又不是沒手下，不用全自己幹嘛……。”
都過機關工作效率低，可在以地質模型爲核心的事情上，連費柴都覺得快的驚人，韋凡也寫過幾封信來，說他也在相關的影響範圍內，爲推廣地質模型做了些事。這就難怪了，雖然不能說是上下一心，心裡各有各的小算盤和目的，但總算都是爲了一件事而努力，如此這般想不快都不行啊。
入冬之後，地監局新的編制也批了下來，經支辦正式升級爲常設機構，命名爲‘地質災害監測處’，魏局不在兼任職務，而是要‘爲了新興的地質事業再盡最後一點力’，去領導基建工作了，費柴雖然還是副職，卻也從副主任變成了副處長並主持工作，骨幹成員還是那幾個，但還要增加一倍的編制。
原本經支辦剛成立的時候，幾乎沒人願意來。因爲當時的經支辦主要任務是幫着各縣區找礦，而稍微有點地質學知識的人都南泉是個貧礦區，這明顯不能出成績的部門自然是沒人願意來。如果不是朱亞軍爲人霸道，費柴也沒那麼容易招人。可現在不同以往了，經支辦升級爲地質災害監測處，容易出成績不說，以後還有單獨的辦公樓和宿舍，這在全市局級機關下設的處室裡，哪個能有這個待遇？於是應者云云。尤倩在家都接待了好幾位這樣的。
關於人員選拔，朱亞軍和魏局也問過好幾次費柴的意見。費柴是個技術型幹部，不太會平衡人事關係，於是就說：“你們看我辦公室那幾個人，都是個頂個的能獨當一面認真負責的人，我不管誰能來，不能比這幾個差。”
朱亞軍也深知這個崗位重要性，地監局能在短期內得到市裡的重視，和經支辦這近一年的工作是分不開的，所以這個崗位上還是要安排能幹的人。於是他在局黨委會上，就把這事和大家交了個低，最後總算是達成了一致意見，不過在新成立的處室內設科室負責人的問題上，還是本着由原經支辦內部產生的原則。畢竟這些都是骨幹，最好不要摻沙子。
處室的內設科室暫定爲三個，分別是，綜合科，技術監測科和數據分析科。費柴一看只有三個職位，到有五個人，真真的有些頭疼。
吳東梓自打到了經支辦，一直是費柴的得力助手，而且她在來經支辦之前，就已經被提名做科長了，因爲到了經支辦才耽誤了這麼久，業務能力也是一流的，所以費柴第一個提名就是她，準備讓她坐數據分析科的科長。至於技術監測科的科長原打算給錢小安，可是錢小安資歷淺，鄭如鬆電腦知識不足，年紀又大，可謂是老的老，小的小，實在都不合適，最後費柴只得選了金焰。其實原本他是準備提名金焰做綜合科科長的，可是他又想平衡一下力量，畢竟章鵬是朱亞軍的人，做事也算是不錯，而且畢竟這只是中專畢業，無論是技術監測還是數據分析，他的能力都偏弱，所以就提名他做了綜合科的科長。這樣一來，地質災害監測處下設科室的認識安排就是這樣：
數據分析科科長：吳東梓
技術監測科副科長（主持工作）：金焰
綜合科副科長（主持工作）：章鵬。
弄完這個名單，費柴覺得簡直比跑一趟野外勘測還累。儘管這樣安排人事已經是權衡利弊了，可他心裡還是覺得不踏實。以前做普通工作人員的時候，總是罵那些提名晉升考覈的人是大笨蛋，不識人才，可臨到自己在做了才發現，這事還真不好做。又絞盡腦汁地想了很久，費柴又在哪個名單後面加了兩條附註：
一、 由錢小安同志負責技術檢測值班培訓；
二、 由鄭如鬆同志負責探針站值班人員的培訓；
這兩項雖然不算官職，可實實在在也能管幾個人，等以後吳東梓晉升了副處長，空出位子來時，估計錢小安資歷也熬的差不多了，鄭如鬆也面臨退休，這個職位的問題應該就可以圓滿解決了吧。
推薦寫好遞交了上去，結果很順利地就批了下來，朱亞軍還私下裡對他說：“你呀，算是練出來了。”
費柴聽了覺得又是高興又是鬱悶：我這算是轉型成官僚了嗎？
其實除了內部人員的晉升調整，各地探針站的建設也在如火如荼的進行着，原本除了雲山縣，每個縣區都只有一個探針站，現在要視縣區的地形和大小增加到二至三個。而且探針站的設計是朱亞軍親自過問的，每個探針站事實上一棟孤零零的小房子，主房兩間，大約三十平米，一間機房，一間主房，戶外有竈臺和廁所，有獨立的供電設備，在緊急情況需要連續觀測的情況下，可以保證兩名值班員的生活。
由於探針站內有貴重的設備，並且需要經常的人工觀測和維護，所以還需要人員定時巡護。地監局顯然是不可能出這麼多人，於是探針站的工作主要由採用兼職聘用的方式。在福利待遇方面，如果值班員由鄉鎮幹部兼職的話，每月有100元的津貼，每年有100元的宣傳費，這樣總計就是1300元。雖然不多，但也是個補貼。如果是由本地村民兼職的話，每月津貼是150元，宣傳費不變，一年總計1900元，由於這屬於是專項款，所以地監局另外又給財政打了報告。結果這件事讓蔡副市長知道了，要了報告去看，看完後說：“不行不行，太低了，這麼重要這麼辛苦的工作才這麼點兒錢啊。”於是大筆一揮，無論幹部村民，統一按兩百元算，待遇由此翻倍。