可能是受到琪琪的刺激吧，小勇上班開始變的異常認真，也不跟胖經理吵架，就這樣半年後當上了主管，當上主管後，開始接觸各個部門。
可以說比之前忙碌了不少，比較接觸了保安，保潔，前臺，迎賓等崗位，還有後勤人員也都要接觸。人事、財務、會計、統計、倉管、音控等等。
小勇不怕苦不怕累，細心學習各種技能，終於沒有背景的他在入職兩年後當上了經理。與胖經理同級。
這一天老闆與幾個股東來與管理層開了個會。會議簡短就是現任的總經理已經辭職，現在生意也不好，打算從現有的經理中選出一個總經理。工作待遇沒有很高，只是作爲儲備總經理獎金進行補貼。
通過考覈後才能升爲總經理。小勇覺得這是一個機會，要是錯過了那就可惜了。
於是他就當衆說自己想做這個臨時總經理，機會是留給有準備的人，也是留給膽子大的人。經理中他的資質最淺，有的經理已經做了5-8年了。按資歷他根本就沒有那個機會。
小勇站了起來‘各位老闆，雖然我來公司的時間不是很長了，但是我對各個部門都很熟悉，我知道公司最近生意比較差，我有信心也相信有能力做好這個崗位。’
小勇一站起來，胖經理小汪立馬說他的種種不是，說他根本做不了這個崗位，連試用期都不行。
‘老闆，如果讓小勇來做這個總經理，我覺得我做不下去了，我可能要辭職’
我草，胖經理居然用辭職來威脅，而且在坐的經理也是一臉不喜，總覺得要是小勇當經理他們臉上無光，看形勢也要出來反對。
小勇立馬果斷道‘各位老闆，我這邊跟你申請做一個月總經理，這兩個月我需要總經理的權限，不需要爲我加工資，如果公司的業績繼續下滑你們可以直接不給我做，2個月後如果業績沒有提升我自動辭職，工資我也不要了’
老闆和股東想着，反正這個攤子現在也沒有合適的人選來做。給小勇也沒有什麼損失，再說萬一看到業績不行就直接給他撤了。經過協商後，一致通過給我做代理總經理。
胖經理臉都綠了。這一次小勇要靠自己的能力坐上這個崗位。
理想是好的，現實還是要努力。
小勇一坐上這個崗位面臨的各種問題，不僅是業績的壓力，也是人員管理的壓力。
因爲很多人心裡不服氣，所以都不怎麼聽他的話，又有了胖經理小汪的帶頭，簡直是寸步難行。
首先要處理人員問題，手下一定要有自己的兵。
然後要處理效率問題，公司目前各種部門拖拉做事不配合。
接下來重頭戲就是要怎麼把客人拉進來，怎麼讓客人消費起來。不僅業績要有提升，成本的話也是需要控制，要有利潤
想好了後就好處理了，心裡有了打算之後小勇就不擔心了。
一下班立馬就去買了一套高級的西裝。