“要想把工作幹好，關鍵在人。”黃一天說。
“有道理。”錢成富點頭。
“要想國有企業改革順利成功，關鍵是做好人的工作，尤其是企業一把手的思想觀念轉變以及對於不適應大形勢發展的企業領導務必及時調整。”
“嗯，你繼續說。”錢成富連手裡的煙都忘了抽，索性將其摁滅在面前菸灰缸裡，聚精會神聽黃一天說話。
“對於國企領導的任命調整，可以打破常規採用改變任命方式，進行對領導崗位公開選拔的方式，讓真正能幹事想幹事的人脫穎而出。”
“公開選拔？”
錢成富聽到這個詞突然愣了一下，眼裡閃過一絲疑惑，他在組織部門工作了這些年，對於“公開選拔”還真沒聽過。
黃一天心裡清楚，關於幹部選拔制度改革中的公開選拔制度在96年的時候還沒有在全國推廣，普安市地處內陸，一些先進的改革措施往往來的更晚些。
果然，錢成富忍不住脫口而出問：“什麼叫公開選拔？國企的領導幹部也可以採用公開選拔的方式？”
“當然可以”，黃一天淡定迎上錢成富充滿驚訝眼神，“所謂的公開選拔領導幹部，其實就是參照一定領導崗位要求，設定參與選拔者條件，經過一輪輪篩選後競爭上崗，參加選拔的人員可以在全縣全市甚至全省範圍內挑選，從中選出最優秀的人才擔任領導崗位。”
“這個辦法好！公平公正公開透明，要是機關幹部都用公開選拔的方式選幹部，那選上來的可都是真才實幹的領導啊！”
一直坐在一旁默不出聲的錢紅紅突然插嘴，衝着黃一天讚賞口氣：“黃一天，還真是看不出來，你這吹牛的功夫見長哈！說的一套一套的，連我大伯都給你蒙暈了！”
“去！不懂別瞎說”，錢成富衝着侄女假裝生氣，“人家小黃雖然年輕，懂的可比你多多了，年紀輕輕有頭腦有見地。”
“是是是，有頭腦有見地，你們聊繼續聊我不打擾你們，我看電視。”錢紅紅見大伯衝自己甩臉子，一吐舌頭做了個鬼臉，把臉轉向電視屏幕。
黃一天一番話顯然勾起了錢成富極大興趣，他言語中帶着真誠對黃一天說：“小黃啊，你今晚說的一些話還真是思路獨特，我在組織系統工作這麼多年，還是頭回聽到這麼新的話題，要不這樣，你得空再仔細想想，真要是像你說的，在咱們普水縣推行公開選拔制度，總有個具體操作模式？”
看得出來，錢成富已經完全被黃一天一番不凡談吐給征服了，一個專職搞人事工作的組織部常務副部長居然衝着一個剛進機關沒兩年的愣頭青不恥下問虛心請教？
黃一天還沒來得及說什麼，一旁錢紅紅又冒出一句：“大伯，黃一天又不是你下屬，你憑什麼指揮他做事？”
“沒你的事。”錢成富衝侄女假裝生氣白一眼。
“嘿！這是我的老同學，是我爸的下屬，大伯你指揮他做事，從哪個方面都不和規矩，怎麼就沒我的事了？你說你既然開口了，人家要是心裡不情願，好意思不答應嗎？嗯？”
黃一天聽出錢紅紅話裡話外偏幫自己的意思，臉上忍不住盪漾笑容，衝她使了個眼色笑道：“錢紅紅，你大伯這是看得起我，我哪有什麼不情願的？？”
“你瞧瞧，還是人家小黃識大體。”錢成富見黃一天應承下來，心裡暗鬆一口氣。
屋裡三人正說的熱鬧，聽見外面大門響動聲，錢紅紅首先反應過來，嘴裡說着，“肯定是我爸回來了”，趕緊跑到院子裡去開門。
錢成貴進門的時候，一眼看到自家客廳沙發上，大哥正和黃一天聊的相當投機，兩人甚至都沒顧上往門口方向看一眼。
黃一天一邊笑着陪錢成富說話一邊眼角餘光瞧見錢成貴進門，立馬從沙發上起身禮貌衝他問候一句：“錢副主任回來了！”說完又被錢成富一把拉坐回去兩人繼續聊。
“什麼情況？”錢成貴有些蒙。
剛纔在院子裡女兒倒是介紹一句，“她老同學黃一天來了”，可大哥錢成富一向在外人面前很少喜形於色，今兒瞧他眉飛色舞聊的開心表情，倒像是跟黃一天談的很投機？
“你們這是聊什麼呢？聊的這麼熱鬧？”見沒人搭理自己，錢成貴只好自己主動走過去參與話題。
錢成富這才扭頭看了一眼剛進門的二弟，衝他一招手，笑道：“成貴你快過來！真沒想到你那開發區管委會還藏龍臥虎啊，小黃雖然年紀輕見識可真是不一般哪，哎，有機會讓他到我組織部來吧，組織部最缺的就是像他這種有頭腦有思想的幹部！”
錢成富說話口氣漫不經心，錢成貴聽了卻不免膛目結舌，“大哥似乎相當賞識這小子，還主動提出要把這小子調進縣委組織部？他這是着了什麼魔怔？”
跟着組織部年年有進步。
衆所周知，機關單位排行靠前最惹人眼球的部門就是組、紀、宣、和兩辦，組織部管幹部，紀委查幹部，宣傳部吹喇叭，縣委和縣政府是核心領導工作所在。
按照靠山吃山靠水吃水的慣例，從組織部出來的官員，哪怕是工作能力再怎麼不濟，在組織部裡混幾年都會得到很好的待遇安排，正常情況下，能進入縣委組織部工作的年輕人多半有幾年機關工作經驗表現優秀。
他黃一天算哪根蔥？一個大學畢業剛一年多的愣頭青，毛關係沒有，毛背景不談，毛資歷全無沒有，居然被老大青睞有加主動提出要調到組織部？
錢成貴有些不適應，嗓子裡輕輕咳嗽一聲，他想起自己之前在單位領導班子會議上明確反對黃一天提拔爲辦公室副主任的事。
雖說當時反對的目的是爲了挑釁一把手張二江的權威，可實際上傷害的還是黃一天的利益，按理說，小夥子現在應該心裡恨透了自己纔對？怎麼今晚還拎了兩瓶酒直接殺到自己家裡來了？
說心裡話，錢成貴之前對黃一天幾乎沒什麼印象，直到上回張二江在領導班子會議上推薦提拔他的時候，他心裡纔開始留意此人。
按照慣性思維，他揣測這小子肯定背地裡給張二江送好處了，也就是說，這小子背地裡已經認了張二江當主子。
從錢成貴的角度來說，凡是單位裡跟張二江混在一塊的人統統是必須提防之人，他倒是沒想到這小夥子不僅跟女兒是老同學，還難得老大這麼賞識他？
此時的黃一天像是看穿錢成貴心思，衝他綻放友好笑容，一副下屬向領導彙報口氣：“錢副主任，其實我今晚來沒別的意思，就是想向您當面彙報一下自己的思想。”
“哦？”
錢成貴眼皮一擡，心說，“這就開始跟自己套近乎了？說到底，他今晚來的目的還是想勸自己在他提拔辦公室副主任一事上不再阻攔吧？”
就聽黃一天坦誠口氣說：“錢副主任，自從我畢業分到開發區管委會以來一直在辦公室工作，說句心裡話，其實我心裡更想去一些能幹點實事的業務科室工作。”
“業務科室？”
正低頭傾聽的錢成貴臉上一愣，猛擡頭看向黃一天的眼神充滿訝異，這話顯然與他之前預想的南轅北轍。
“對”，黃一天表情認真點點頭，“咱們開發區設立了招商一科二科兩個科室，我聽說一科的科長張志和調到縣委辦了，正好缺一個人主持工作，錢副主任，我想去招商一科。”
黃一天當着錢成貴的面毫無保留說出自己想法，他心裡明白，招商科的工作屬於錢成貴分管範圍，要想順利調整過去，必須錢成貴點頭。
錢成貴一副還沒反應過來的表情，一旁的錢成富先開口：“小黃你怎麼突然想起要去業務科室？辦公室在一般人眼裡可是不錯的部門。”
錢成富這句話代表了官場中大部分人的思維慣例。
衆所周知，官場中升官提拔的遊戲規則其實就一句話，“領導說你行你就行，不行也行，領導說你不行你就不行，行也不行”，這句話算是一針見血說出了領導在下屬提拔中至關重要的決定性作用。
辦公室的工作處處圍繞如何服務領導開展，每天跟領導接觸的機會是最多的，正常情況下，領導身邊的人自然比旁人提拔要快一步，可黃一天卻主動提出不想在辦公室幹？這不是讓人奇怪嗎？
黃一天理解錢成富是真心爲自己好，但他心裡也清楚，以目前錢成貴兄弟倆的政治智慧很難理解自己的選擇。
他沒法跟他們說，“接下來的十多年裡，國家政策主要發展經濟爲中心，97東南亞危機，98國際上有人想壓垮香港，國家傾力支持，全力發展經濟，經濟騰飛。而普水，這兩年將會有幾個大項目落戶下來，只要自己提前一步調到開發區招商科室，那份大功勞就會落到自己頭上。”
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