一
說到這裡，陳其美停住了，目光落在面前的王部委身上，而此時的王平軍也擡起頭，看着面前這位年過半百的老縣委副書記。王平軍臉上表情嚴肅，情緒似乎隨着陳其美那激盪的感情而起伏。
“去年夏天，連續多天的高溫讓人覺得如同在蒸籠裡一樣，一位中學老師給裘書記打電話，說持續四十度的高溫，可小區連續五天停水停電。放下電話，他立即趕到那個小區，原來相關部門因各自的利益發生矛盾而停電停水。裘耀和立即給分管副縣長、建設局局長、電力局局長打電話，讓他們立即趕到現場，同時又責成縣電視臺前來採訪。當時分管副縣長讓他回去，這麼熱的天氣，衣服全溼了，可他卻說：“什麼時候問題解決了，我什麼時候走。”陳其美的語調因激動而高昂起來，“還有，他住招待所，每天花二十元錢吃飯，早飯吃的是泡飯鹹菜，可以說這也是絕無僅有的怪人，不要說縣委書記，哪個縣一級領導不是象徵性地交點兒伙食費，可他堅持吃鹹菜、泡飯，中飯也很簡單，可他堅持每天交二十元錢。這樣的例子太多了，可惜我不是作家，在作家筆下，可以寫一部三十萬字的作品也足矣。”
其實，到現在爲止，王平軍的心中已經基本上形成了一個較爲完整的裘耀和的形象。他們此次隱蔽性的考察是成功的，他甚至覺得，對於裘耀和這個人，他相信就是通知他本人，告訴他省委組織部在某天某日來考察他，他也絕不可能做任何手腳的。
就在省委組織部考察結束時，王平軍又聽到一件關於裘耀和的小事。裘耀和下鄉時，遇到貧困戶，他總是自己掏錢來慰問。有一天，一掏就是百元，陪同的縣委辦公室人員回來後立即向領導彙報。大家都不知道該怎麼處理，因爲他是裘耀和，他不像過去有些領導，下鄉看望貧困戶也捐錢，但回來後都是由辦公室“處理”，而且都是掏五百元報銷一千元。對於裘耀和的舉動，辦公室同志也知道他的脾氣，但是真的不忍心看着他一次掏出那麼多錢，縣委書記的工資又有多少呢？辦公室的同志就冒着挨訓的風險，對裘耀和說：“裘書記，今天下鄉慰問的錢應該由辦公室來處理！”
裘耀和說：“我現在還能出得起這個錢，如果出不起就不出了，我不能拿公家錢給自己臉上貼金。”
省委組織部考察組帶着永遠談不完的關於裘耀和的故事離開了石楊縣。王平軍的心裡一直難以平靜，如果不是他親自接觸石楊那麼多幹部羣衆，如果不是親耳聽到幹部羣衆那些驚心動魄的事例，也許他永遠停留在媒體的那些無休無止的爭議上，也許他也會認爲裘耀和真的是作秀的“酷吏”，他所做的一切是“大搞政績工程”。現在讓王平軍的心裡不平靜的是，裘耀和的考察材料由誰來寫，怎樣才能概括出一個真實的裘耀和。過去的那種標籤式的簡單的拔高式的詞句已經不能反映出裘耀和是一個什麼樣的領導幹部。王平軍想到陳其美的那一番話。像裘耀和這樣的領導幹部太少了，除他之外，他在省委組織部那麼多年，考察過的幹部已經無法統計出具體數字了，他真的第一次見到像裘耀和這樣的人。
在他這個省委組織部市縣幹部處處長的眼裡，衡量一個領導幹部只要經濟上沒有出現什麼問題，只要是省委領導點了名的提拔對象，只要在考察過程中有那麼一些人吹喇叭、擡轎子，哪怕是政績平平、不思進取，到時候照樣提拔升官。考察幹部的模式，考察材料千篇一律的模式總是提拔了一批又一批的領導幹部。想到這裡，多年不再親自寫幹部考察材料的王平軍決定，他要親自動手爲裘耀和寫一份能夠全面概括他的表現的考察材料，甚至他決定不再像過去寫考察材料那樣，只是爲了完成任務、湊字數，使用那些套話、大話、空話、假話，寫出來的考察材料千篇一律，內心這樣決定之後，王平軍的心裡開始構思如何去寫裘耀和的考察材料，可是思來想去，卻總是不得要領，甚至懷疑自己過去寫了那麼多的幹部考察材料，突然間變得連一個字也寫不出來！
在外人眼裡，省委組織部的幹部處處長是大權在握的實權派，其實在幹部提拔任用這樣一個嚴肅問題上，幹部處處長是說不上多少話的，只是領導佈置考察哪些人，處長們只是按照名單去考察而己，至於這些人提拔到什麼崗位，何時提拔，那自然是領導的事。當然像裘耀和這樣的人，他一個部委員、市縣幹部處處長更不可能知道領導們的意圖的。至於考察材料在幹部提拔過程中所起的作用，王平軍豈能不知道，在通常情況下，考察幹部只不過是例行公事，而寫考察材料更是例行公事、走過場而己。現實當中，有幾個幹部的提拔重用是因爲考察材料寫得出彩而升擢的？又有幾個幹部是因爲考察材料寫得差而影響使用的？這些年來，省委提拔的那些市廳級領導幹部，有誰認真看過他們的考察材料？只是偶爾個別領導會問一聲，某某的某某問題怎麼樣，他們只需回答有或無，如果回答說問題還沒弄清楚，領導就會拉下臉來，或者當衆讓你下不了臺。
所以王平軍在市縣幹部處處長的位置上，也是不斷成熟起來的，他學會了看領導臉色行事，凡是領導交辦的重要人物，他們也就看成績、看主流，即使有問題，也是大事化小，小事化了，儘可能不要因爲他們在考察這個環節影響了那些幹部的提拔。但在裘耀和的問題上，他始終看不出領導的傾向性意見。在考察裘耀和之前，省委組織部部長胥聯生把他找到辦公室去交代任務時，不僅分管市縣幹部的副部長在場，連省委黃副書記也參加了。他當時不明白，這樣交代考察一個副市級領導幹部的還從沒有過，看來此次派出如此龐大的考察隊伍，採取隱蔽式考察的決定不光是省委組織部部長的決定。時至今日，現在考察工作已經結束，王平軍怎麼也琢磨不出領導們對裘耀和的使用意圖。但是，王平軍決定，就算違反了組織部的規矩，他除了要打破常規的寫法來寫裘耀和的考察材料，還要在適當的場合發表一些自己對裘耀和的看法。他覺得陳其美的那些話對他觸動太深了，如果按照一般考察幹部的辦法，恐怕不能全面真實地反映裘耀和這個人。
王平軍在路上反覆思考了三個多小時，一到辦公室，立即打開電腦，認真研究網絡上對裘耀和截然對立的兩種評價。
有人認爲裘耀和與歷史上的“清官”沒有太大的區別。他要成爲人民的救星，而不是由人民自己掌握自己的命運，他用的是“治民之術”，而不是“民治”，這是強人政治的悲劇，堅決不能允許這樣現象繼續存在下去。
比如說讓開會遲到的幹部罰款、將小偷等違法者示衆、把跨護欄的婦女追至廁所、強行扣幹部工資搞建設、對國有資產“一賣到底”等等。裘耀和無疑是一個有無限權力的官員。他缺少法制、人權觀念，有些視公民爲子民的味道。裘耀和的很多做法甚至是違法和侵犯人權的。
有位大學者乾脆說，裘耀和的無限權力讓人感到恐懼：他用這個權力來做好事，他就是裘耀和；如果用他來做壞事，他就是“程維高”了。
看着網絡上的這些評論，王平軍的心裡越來越不平靜，圍繞裘耀和的種種評價，雖然也有一些同情和支持，但抨擊的聲浪一浪高過一浪。這讓有着豐富考察幹部經驗的王平軍心裡沒了底。他不知道該怎麼爲裘耀和給出準確的實事求是的結論。網絡可以不負責任地隨便亂說，可他是省委組織部市縣幹部處處長，或許他寫下的考察材料將決定裘耀和的命運。
省委組織部考察組離開後兩個多月，又傳出了關於裘耀和要提拔的消息，甚至有人傳出的消息有鼻子有眼睛的，說關於裘耀和能不能提拔、提拔到什麼崗位上的問題，省委常委也是兩種截然不同的意見。一種意見主張立即把裘耀和提拔到市長的位置上，而且認爲市委書記郭玉順已經提拔爲省委常委，不久肯定要讓出市委書記的位置，沂州市市委書記也非裘耀和莫屬。反對意見認爲，裘耀和不能提拔，原因是他採取強權政治，寧願不發展也不能讓裘耀和這樣的人胡鬧。
小道消息還說在討論裘耀和提拔的省委常委會上還有一個欽差大臣在座。那就是中央組織部負責省市幹部工作的司長，雖然這位司長沒有表決權，但卻是受中組部的委託，專門聽聽省委常委如何討論裘耀和的提拔的。
更讓人不可思議的是，說省委書記畢浩在省委常委會上堅決地主張把裘耀和提拔爲沂州市市長。而且說，郭玉順同志已經提拔爲省委常委，過渡一段時間後，他不可能長時間兼任沂州市市委書記的，沂州市市委書記將由裘耀和接任。據說畢浩最後說：“省委、省政府應該旗幟鮮明地支持改革者、保護探索者、褒獎有功者，幫助改革型的基層領導。”
但是，省委常委會之後，不知道誰把裘耀和的問題反映到上面去了，儘管省委書記的態度也明確，但對於裘耀和的提拔還是擺了下來。
省委常委會之後，畢浩還專門給裘耀和打了電話，讓他不要因爲媒體和網絡上的抨擊有太大的壓力，要繼續大膽地幹。
無論這些消息是真是假，但有一點是真的，省委真的決定讓裘耀和出任沂州市代市長。