46沈依依的推薦

“趙總,沈經理過來了”趙靜笑着對趙子明說,

“叫她進來吧”趙子明面無表情,一臉生人勿近。

趙靜扭着小蠻腰,踩着紅色細高跟,朝外面走去,心裡樂開花了,

“哼哼,後宮起火了吧,讓你欺負我”,想起這一兩個月的辛苦,總算得到回報了。

“趙總”沈依依進來,黃色針織衫搭配短裙,氣質非常溫婉,長袖針織衫緊身,白色包臀裙優雅,很好的展現了玲瓏的身材。

趙子明面色緩和了下,“坐吧”,

對於沈依依這一個月來的工作,趙子明非常滿意,自然不用擺什麼態度。

沈依依坐在趙子明對面,上半身筆直,使得胸前曲線更加突出,針織衫扎進了裙子裡,腰線顯得提高,黑色絲襪映襯下,雙腿更加修長。

“錢學謙是你朋友?”趙子明問道,

“嗯是的,我和錢學謙還有他夫人是大學同學”沈依依沒有隱瞞,主動說出來。

前幾天,沈依依以理財組三個負責人能力不行,向趙子明推薦了錢學謙。

趙子明初步瞭解了下情況,三個理財組負責人都是公司老人,仗着資歷,不怎麼把沈依依放在眼裡,時有指揮不動的情況發生。

沈依依作爲業務部經理,自然不能容忍,只是初來乍到,不好動手,經過一兩個月來的努力,社羣建設非常出色,多次受到趙子明表揚。

有了成績,自然拿人開刀。

三個理財組負責人,要說能力有多差也不至於,畢竟能拉起一個團隊,水平多少還是有的,不過藉口嘛,找找總能找到。

錢學謙作爲四大行之一的後備青年幹部,在銀行系統前程遠大,能力自然不用說的,來金龍公司雖然待遇有所提高,其他方面完全沒法和現在的職位比,簡直沒理由,趙子明暗自吐槽,不會是看上老同學了吧。

也多虧了金龍公司這兩三個月的迅速發展,不然的話,趙子明也沒底氣招聘錢學謙。

“你推薦的,我自然很放心,不過小王他們也算公司的老員工了,苦勞還是有的,這樣吧,到時候錢學謙來了,直接組建一個團隊,你們到時候多費心”趙子明抿了口茶笑着說,

“好的,趙總”儘管不樂意,沈依依也沒辦法,

畢竟三人組不聽使喚,屬於拿不上臺面的理由,真說出來顯得她無能,眼下能同意錢學謙另起竈爐,也算不錯了。

畢竟眼下的金龍不是兩個月前的金龍,已經兵強馬壯,公司突破五十多人了,新招聘的員工,清一色本科以上畢業,大部分都是重點本科。

沒有出色的資歷很難起居高位。

趙子明估計有多重心思,可能讓雙方競爭一下,試試錢學謙的水平,也可能是爲了防止她尾大不掉,故意分權。

至於趙子明所說的,小王三人沒有功勞也有苦勞,信他纔有鬼,雖然不到兩個月的接觸,沈依依早就看出來,現任老闆的性格,冷酷無情,野心勃勃,真不愧是資本家。

“那你通知錢學謙儘快辦好手續,儘早入職”趙子明吩咐道,他自然猜不到沈依依的吐槽。

以錢學謙在銀行的職位,趙子明一般是求見,還不一定次次成功,不過一旦脫去銀行外衣,進入私營公司任職,他對於趙子明來說只是一個普通下屬。

“好的趙總,我會讓他儘快投入工作的”沈依依也沒抱過多期望,指望公司給錢學謙開個迎接晚會,完全不現實。

一切只能等錢學謙做出成績再說。

“你最近太拼了,要注意勞逸結合”趙子明不再想錢學謙,開始關心下屬,

“沒事的,趙總,現在社羣這一塊基本上走上正規了,下一步就不用太忙了”沈依依笑着說,

針對社羣建設,沈依依提出了“簡單、有趣、免費、透明、可累計、可兌現”六個原則,爲公司建立起一個完整的生態圈。

從吸引新用戶註冊投資,到留住老用戶擴大理財金額,從一兩萬的普通投資戶,到幾百萬的vip客戶,沈依依殫精竭慮。

通過社羣建設,爲公司增加了新的流量入口,也增加了老客戶黏性。

“趙總,我們的技術外援,能不能納入公司管理”沈依依開口問道,

“暫時還在接觸中,對方沒有拒絕,也沒有答應”趙子明知道,這個遲早要面對,畢竟公司的技術支持太過強大,是人都會好奇。

技術經理劉書和的水平,在那裡明擺着,他的團隊什麼樣,有心的人都知道,趙子明很早就推出了“技術外援”的藉口,互聯網這麼大,超高水準的技術團隊總會存在。

沈依依初次接觸就驚爲天人,她雖然不懂技術,但銀行做了這麼多年,還從沒發現技術的力量如此震撼人心。

在過去的兩個月,公司篩選出的近五千貸款人,違約率下降到千分之幾。

想想其中蘊含的東西,非常令人震驚。

“只要抓住這個團隊,在p2p行業,我們公司也算有立足之本了”沈依依儘管知道趙子明很清楚這個道理,還是忍不住提醒道,

“我已經開到20%的股權了,對方還沒同意”趙子明假裝苦笑,

沈依依倒是嚇了一跳,趙總還真是做大事的人,要知道公司初步接觸了風投,已經估值一個億了,20%就是兩千萬。

“那估計不是錢的原因”沈依依很是操心,替趙子明分析道,“趙總可以把他們約出來見見面,看看有沒有別的想法”

“他們死活不同意線下見面”趙子明說着,“還好同意了我們獨家服務的要求”

“我們也要做兩手準備,繼續擴張公司的技術力量,爭取把對方開發的模型吃透”趙子明看起來像是打定注意,

沈依依沒有勸解,畢竟金龍公司的核心競爭力就在大數據審覈上,基於海量稀疏數據特徵生成及對應複雜機器的學習算法,對現有貸款申請人進行欺詐分析和風險管理。

能夠做到千分之幾的失誤,加強這方面的優勢對於任何人來說,都是不言而喻的。

當然公司不可能永遠受制於人,增強自己的優勢確有必要,如果是其它網貸公司,沈依依不建議這麼做,畢竟技術積累就是一個大坑,投入不知道多少資源,纔能有所收穫。

但對於金龍公司來說,有技術外援的支持,能夠直接學習對方的優勢,那肯定是要牢牢抓在手,

“劉書和能力還是不錯的,技術部在他的帶領下一日千里”趙子明對沈依依說,雖然是技術部門的事,不過他有意培養對方。

通過最近的接觸,趙子明越發發現沈依依能力非常強,且善於學習,一點就透。

雖然網貸和銀行都是金融圈的,畢竟屬於兩個行業,各種規則程序都不同,沈依依卻毫不含糊,立馬上手,期間肯定付出了巨大心血。

公司接下來飛速發展,趙子明需要一個助手,沈依依就是他考察的一個對象,平時他有意識給她加擔子,讓她站到全局的角度處理問題。

至於沈依依是否有所意識,趙子明並不太關注,這只是他的一個模糊想法,將來究竟會如何,誰也說不準。

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