一晃兩個月的時間過去了，公司的情況漸漸穩定下來。沒申請離職的老員工被新員工感染，選擇了沉默認命。因爲迄今爲止，老員工所剩無幾，新員工不斷增加，來來走走的人也不少，走的人都被灌輸進公司的制度。
正在工作的人就不用說了，他們必須守則。經過一系列的改動，原先死氣沉沉的公司有了起色，一派生氣模樣。老員工努力工作，收起了以前的懶散，新員工一開始時，本就是懵懂無知，只要稍加指點，很快糾正錯誤。
現在公司也只是有了起色，沒像以前那樣原地踏步。但也僅僅是有了起色，要想前進一步，還得大家的共同努力。
公司是做護車專業的，以前只是老顧客光臨，如今新老顧客都光臨，新顧客找到了方向，找到了公司的地址。第一次抱着試試看的態度，發現公司的好處後，帶着朋友親戚一起來本公司洗車。這樣一帶一，跟着帶下去，就是一筆龐大的數字。
有人說，讓一個顧客不滿意，就會得罪一羣顧客，鄭智現在相信人家的說法了。記得學年時期，帶着同學去校外一家生意興隆飯店吃飯，當時是本人付款。找錢的的時候也沒看錢的真假，因爲經常去嘛！相信老闆不會找假錢給我。
發現假錢已是第二天，拿去找老闆要說法時，他是這樣交代的“找假錢給你並非我意，來來往往這麼多客人，我怎麼知道哪張錢是假的。若是真的要說法，你也知道我們是做小本生意的，無法把你手中的假錢兌換成真錢給你，等下煮碗米線給你吃，不用給錢，這件事就這樣算了。”
其實我去找老闆，是想告訴他當着這麼多人，對客人的事負責，關心，讓旁人看到他做事對得起自己和顧客。他說的那些話沒錯，可假錢是從他的手中流出去的。讓別人聽到他家就傳出假錢，人家以後還敢到他家吃飯嗎？
當時老闆煮的米線我吃了，不過他的態度很差，吃完後我給了錢，不是那張假錢，而是那碗米線的錢。我並沒說什麼？只是想以後不來這裡就可以了，從那以後我看到那家店面的客人變得少了，最後直至倒閉。
一張假錢，倒閉生意，我想知道這個怪誰？怪老闆當時沒處理好事情嗎？還是怪他說的那句話？學生本就是傳遞信息最快的，老闆對我說的話，別人聽不見嗎？我記得他當時是不客氣的大聲給我說的，深怕別人聽不到。
這是對我人生的一個啓發，讓我深刻認識到一個小小的問題，也會爲自己以後的發展埋下禍根。有人說心機深沉的人，對人都有一顆虔誠的心，在對待大事上適當的發話，做到本質責任時，不忘記爲自己創造機會。
我也想做一個能夠玩轉心機的人，可我終究不是那塊材料。不能適當掌控心機，就會害人害己，那我只能棄之不學。
鄭智是一個什麼樣的人？和領導在一起時，談論公司近來的發展情況。和員工在一起時，有問必答，耐心開導，並且主動關心員工。和同事在一起時，互相問候最近工作是否如意，需不需要幫忙？任何時候的鄭智，都不會在臉上露出不賴煩的神色。他會聽到別人的語言時，做出適當的表情去配合，這是一種本能的能力。
那麼這是在討好別人嗎？我看不是，而是能夠與別人有相處融洽的空間，做一個悶油瓶需要別人的理解，在別人不理解你是一個悶油瓶的情況下，很可能會出問題的。
很快，鄭智來到公司一年了。這天是國慶節的四號，鄭智準備做出離職的假象，於是放出話來，整個公司的人都知道，爲公司做出莫大貢獻的鄭經理要走。此時的老員工已經沒幾個了，新員工來這裡工作，大多數由鄭智接待，他和大家的關係維持得不錯。
這件事鬧得公司震動，算是一次瘋狂的炒作。
同天，秦新暉聽到消息後，知道這是提拔鄭智的一次大好機會。向總公司報道鄭智工作的情況，苦口婆心婆心的說鄭智是一個人才，不能把他放走，無論怎樣做，也要找個理由讓他留下。
秦新暉知道鄭智要做什麼？不過他真的怕鄭智到時候離開。那樣會讓人家說閒話，放着人才不用，反而趕走有功之人。下面的員工也會有波動的，就因爲鄭智和他們維持着關係。
第二天，一個總公司的老總親自趕來，找鄭智談話。他對鄭智的一言一行都非常滿意，於是向公司報道，秦新暉所屬的分公司出了一個有前途的人，不可放棄，要求將鄭智轉到總公司工作，授予一個分公司的職位老總，讓他掌握一個分公司。
這個提議在當天下午通過，於是鄭智將要前往總公司，得到相應的職位，然後擁有自己的分公司，離去之前，他還有一些事情沒做完，在今天必須做，想來今天會很忙。
“鄭智啊！有什麼事趕緊去做吧！以後我們見面的時間會變得少。”秦新暉知道鄭智對這個公司有着情誼，從當初的破敗，用一年時間，發展到今天秩序井然，對任何都是一個挑戰。不是不可能，而是非常難，不過最終他，鄭智，做到了。
聽到秦新暉離別前這樣的話語，鄭智也被觸動，一年的相處，他了解到秦新暉是一個怎樣的人：有雄心壯志，奈何處處深受自身能力限制的人，他只能守財，卻不能在原有的基礎上做出突破，鄭智已經給他的分公司打好了紮實的基礎，相信照這樣一直走下去，會生意不錯的。
暫時還沒找到更好的人才，這個分公司只能由秦新暉先帶着。鄭智向秦新暉舉薦自己手下的衛國侗，希望他能好好培養其做下一代這個分公司的老總。
鄭智是非常看好衛國侗此人的，一年相處下來，他也對此人的能力做出了判斷。勤懇求新知識，做事認真負責。
就是太過於衝動，獲取新知識後，沒細細體味就追求下一本書的內容，這是一個優點也是一個缺點。優點在於他有上進心，知道去找新知識，缺點就是對新知識的掌握不牢固。
“秦總，華總，謝謝你們對我支持與信任，接下來我會在自己的分公司好好表現的。我的年齡還輕，怕不能服老一輩人物，到時候還希望你們能夠施以援助。保我在自己的分公司半年的，半年後他們自然會看到結果。我會用事實證明，我是一個對公司負責人的員工。”鄭智口中的華總就是那個總公司派下來的。
華總的名字叫做華貴安，在總公司有着大的職位，分分公司的所有老總由他管，同時他會發現人才，給他們相應的職務，對於人才，他從來都是親自接待。
這次來秦新暉這邊，着實吃驚。鄭智的年齡太輕，讓他一時不知怎麼辦？經過縝密的思考過後，他決定把鄭智調到分公司的老總位置，用一年的時間來考驗鄭智。而此時政治卻說給他半年的時間會讓所有人看到成果，聽到這句話，他雖然很不爽，但聽秦新暉講訴鄭智近一年的表現，他還是選擇用了再說。
“你能夠看到自己年輕這個特點，怕不能在總公司服衆，這說明你已經思考規劃自己要走的路，相應你半年後一定會讓我們看到成果的，我華貴安等着你的成果。”華貴安拍着鄭智的肩膀，眯着眼睛笑，讓鄭智覺得有壓力。
他沒想到華貴安這麼爽快，居然真的一口氣就這樣說出。其實吧！並非華貴安爽快，而是他急於見證自己的想法。
“華總，鄭經理，哦！不好意思，說錯了。鄭智已經榮升分公司的老總，和我們是同一級別的職位。應當道一聲鄭總纔對。”秦新暉有意無意的這麼你說，使旁邊的華貴安盯着鄭智臉上的表情，看他如何解決這樣的尷尬。
鄭智臉上浮現笑容，受寵若驚的回答“秦總，您折煞我了，在兩位老總面前，我永遠是鄭經理，永遠是鄭智，怎麼敢在兩位面前稱老總呢！”鄭智連忙這樣回答，要是眼高於頂是要出問題的。
“年青人知道虛懷若谷，果然是個人才啊！希望你的能力和傳說中的一般無二，在公司大顯身手，不要埋沒自個人才。機會是你自己爭取到的，不用感謝我們，接下來我會強行壓下那幫老傢伙的不滿，讓你有半年大展身手的機會，錯過這次機會，你就只能等着三十歲後，年長些再進職吧！我希望你能夠一次通過，不要讓我和秦總失望。”華貴安讚賞又打壓的說道，他不希望鄭智因此而忘記一切，也不希望鄭智永遠停在這裡。
“華總。謝謝您的提醒，我會不負衆望的，半年後會讓您看到成果，若沒達到您預期成果，你大可把我開除。我鄭智絕無怨言，一切都是我鄭智先誇下海口的，後果自然由我負。”鄭智可不希望還沒當上鄭總就被炒魷魚。
別看現在大家談得好好的，估計下一秒他就不再是鄭經理，或者將要榮升的鄭總。在還沒上崗前，鄭智不會傻到去得罪人家。
就比如有人答應給你五十元，你到處去吹牛，最後人家一句“開玩笑的”就給你打發。真到那個時候，面子上過不去，心裡也會受到摧殘。
“哈哈……，年青人儘管去做，有事我們幫你擔着”說話的是秦新暉，他把華貴安拉上爲鄭智墊背，要是換做華貴安，他可不會說這種話，很多事情只能稍加提醒，讓自己倒黴可不是他華總做的事。
聽到這句話的華貴安沒說話，只是微微一笑，顯得頗有韻味。
“鄭智，你有事做，對吧！現在是上班時間。你的事恐怕不能如願。”華貴安提醒這是上班時間。
“華總，明天鄭智就要走了，我已經把他的職位剝奪交予他的手下衛國侗了，今天他本可以不用來上班的，這不，你看，人家積極上班，該做的事情人家有偷懶嗎？我秦總這邊培養出的人才，豈是隨便的人，在你來之前，他就交代好一切，把公司的後續都已經預料完畢。”秦新暉替鄭智接下話頭，這句話由他說最合適。
“哦！原來是這樣，鄭智你真的未卜先知，我一定會將你升級嗎？”華貴安說完後看着鄭智的臉，等待：其做出反應。
“華總，你也知道這個時候是上班時間，在公司上班時間說這些閒話，怕員工聽到後舉報我們違規，若是華總真的想聽，何不如等我休息的那天，我倆去咖啡廳慢慢暢談，可好？”鄭智是根據自身情況猜的，他不可能在這裡，公司給人家誇誇其談，展示自己優秀的一面。
有句話叫我匹夫無罪，懷璧其罪。當着說人家弱的一面，誇自己強的一面。鄭智英明得很，絕不會幹這麼得罪人的事。面對這樣的問題，只能宛轉拒絕。
對於這樣的拒絕，華貴安聽到後顯得滿意。這次遇到鄭智，撿到寶貝了。其實鄭智說這句話還有另一個意思，提醒華貴安，自己只有當上分公司老總，去了總公司。才能和你，華總暢談。
“華總，秦總，兩位老總。我有事，你們慢慢談，我暫時離開這裡，就先再見吧！”鄭智必須快點離開兩位老總，在他們面前壓力太大。
和他們談的每句話都藏着套路，一不小心得罪人不說，自己的老總職位也有可能成爲泡影。鄭智最看重的還是自己的職位，我相信誰都在意關於自己的一切。
鄭智站着，等待兩位老總可以離開後才踱步遠去，消失在兩人視線中。
這邊的兩人竟然談着鄭智尚且年輕，有無家庭的問題。
“華總啊！你也看到了，鄭智挺年輕的，這樣出色的青年才俊可遇而不可求，據我所知他並沒有組建家庭。要不你找個人和他湊合湊合唄！就比如說這次去公司。新人來到新地點都與別人幫助，你可以找個女的和他一起工作嗎？日久生情啊！”秦新暉爲鄭智的婚事考慮，真心實意的在鄭智背後爲他考慮人生。
“老秦，你爲啥不介紹一個給他呢？難道就是因爲他要走了，而你沒機會，我記得你有一個親戚來着，二十多歲的一個小姑娘，把他介紹給鄭智挺好的嘛！”華貴安推辭。
“老華啊老華，你真是老了，人家去年就結婚你又不是不知道，當時鄭智這小子正忙着改革公司呢！哎！要是他能早來一年。保準我的那個親戚小姑娘和他有戲，現在嘛！不可能。”兩個老頭，你一言我一語的爲鄭智以後的家事著想。
最後華貴安說道“好吧！這次我調一個女同事和他一起工作，希望如你所說的，日久生情，到時候我們也好吃喜酒。”兩個老頭說完後相約出去喝茶，看來挺悠閒的。
作爲當事人的鄭智現在挺忙的，正在給衛國侗交代一些後續事情。
“小衛，你聽懂了嗎？沒聽懂一定要問，明天就沒機會問我了。”這是鄭智的話，他一回到辦公室就把衛國侗找來，坐在這裡談事。
“鄭總，你交代的事，放心吧！一定會做到，等再過幾年我也被升級到總公司後，我們兄弟一起控制整個公司，讓公司成爲天下最大的公司之一！哦！沒有之一，只有唯一。相信到時候老闆也會爲我們而高興的，畢竟他開辦的公司，不就是爲了開大嘛！”兩人現在想的挺美好，以後還有很大困難等着兩人去挑戰呢！
“哎？你別這樣說，要是讓人家聽到，肯定會認爲我們這是奪權呢！這些損人不利己的事，我可不會做。無論你以後怎樣的強大，都不要忘記做人做事都得對得起自個兒。”這是鄭智說的，雖然衛國侗有那樣的雄心壯志，但他說的話被有心人聽到，耐人尋味。
鄭智在這裡給衛國侗說完後又去了曹瑞鋒那兒，此時的曹瑞鋒依然是經理，還在本公司工作，另外年老一點來混飯吃的許平傑，已經被撤職，向那樣心中容不別人的人，公司拿他幹嘛！若當時要不是公司正是用人之際，新員工有許多不會，需要老員工，估計他早就被撤職了。
另外他的兩個同伴，張乘羽和李衍林也同樣撤職了，核心部門的要領人物，在鄭智的建議之下，都被換人頂上，楊兮露當上一個部門的經理，不過她並不喜歡鄭智，兩人近而遠之。
鄭智需要這樣一個不順着自己意志辦事的人提醒自己，隨時面對一切。總的來說，楊兮露對待工作這方面還是可以的，是那種負責任的人。又一次鄭智偷偷問她有無戀愛之意時，被無情拒絕，並且罵他牛氓。這次可以放過鄭智，下次一定對其舉報性騷擾。
在公司遊走，看着繁盛的一切。鄭智都有些不想走了，若不是爲了前途，誰會把自己打下的一切拱手送人。
這一天，鄭智不但在自己公司內遊走，他還去了曾經的公司，和吳磊他們交談。
“鄭智，你小子當初的選擇沒錯啊！一去人家公司就當經理，然後雷厲風行改革，一年後也就是現在又要晉升，我看你比坐飛機還快。當初你說我們公司就是做得太好，自己沒有晉升空間，這是對的。你看，這不，我還在當經理，以後見到你都得喊聲鄭總了。”吳磊半開玩笑半真心的說道。
他在這個公司的和這些員工的關係沒變，下午吃飯時，鄭智花費，請吳磊等八人吃飯，之所以是八人，是因爲那兩個學生已經走了，其中一個投到鄭智的公司。正在培養中。
鄭智這次回到原來的公司，身份今非昔比，幾人自然寒暄一番，吃完下午飯，鄭智告別衆人，匆忙回自己的公司，他忘記了一些事情，見到吳磊他們後纔想起的，這次交代完畢，鄭智回宿舍收拾行李，又是離別，又是收拾行李。同樣的場景多次再現，也不知今後還有多少個類似的場景。
回到宿舍，本公司的人還沒回宿舍，鄭智收拾行李時，除了今天晚上和明天早上要用的外，其他的已經在行李箱中。裹着被褥睡覺，因爲勞累，很快睡着，無夢境的侵擾，至第二天早上，睡了一個好覺。