第663章 崇拜(1)

嘉穀環保公司選定的掌門人,是前GE水務的經理季潛。

十一五期間如日中天的外資水務巨頭,在十二五期間裹足不前;GE水務在中國並不起眼,但也遇上了同樣的困境。

在日益崛起的中國水務企業面前,外資企業的技術價格、決策效率和市場公關等方面均是不可承受之重,這種趨勢甚至是不可逆轉的。

儘管如此,這並不影響外資水務巨頭培養的人才的受歡迎度。

季潛在國內水務領域乃至環保領域屬於先行者,自然也引起國內大大小小的環保公司追逐,他選擇加入嘉穀的時候,還引起了好一陣業界的譁然。

那時候的嘉穀環保尚未成立,很多和季潛一個級別的業內資深人士都覺得季潛選擇在嘉穀任職實在屈才,要知道政府環保部門都在對他進行邀請,承諾給他股份邀請加入的公司更是不止一兩家,但他最終還是選擇了嘉穀。

現在,嘉穀環保正式成立,更有一系列重磅革新性環保技術推出,季潛被委以重任,再也沒人質疑他的選擇正確與否。

季潛在搭好嘉穀環保公司基本框架之後,立刻向齊政報告,並保證道:“因爲嘉穀環保不打算做重資產投入,我不打算招太多管理型人才,兵貴精而不貴多;反而是技術型人才,我們還需要與嘉穀農業、嘉穀農資等兄弟公司的支援;不過,雖然我們需要的員工並沒有全部到位,但隨時可以開展業務了……”

齊政聽完後很滿意,笑笑道:“好,現在不僅僅是北控水務、光大環保等環保巨頭想與嘉穀環保合作,中石油、中石化等也摻和了進來,具體的談判就交給你了。總之,嘉穀環保只做技術服務的戰略定位,你是知道的。”

季潛一拍大腿,頗爲興奮道:“我明白。集團董事會對嘉穀環保的戰略定位是再正確不過了。所有的環保市政工程都與政府信用相關,比如北上廣深這些財政靠譜,政府制度和職能完善的城市,做環保市政工程就很穩;但這些地區早已被瓜分殆盡了。剩下三四線的城市,競爭環境頗爲惡劣……我們沒有必要自己上,而技術服務合作模式也是已經打下地盤的巨頭們最喜歡的。”

齊政點點頭,又將自己的要求說了:“新興的生物治理修復體系,到底靠哪個環節賺錢,需要做好頂層設計。你們既要設計出合理的盈利模式,又不能只顧着賺錢……”

“我懂!”季潛雙眼亮晶晶,再次猛的一拍大腿道。

“嗯?”

“我知道您做環保事業不是爲了賺錢,而是爲了超越環保事業的界限,擴大農業與物質的循環。我們不會爲了賺錢而殺雞取卵的,寧願賺少點,也要將我們的生物淨化體系推廣到位。”季潛小雞啄米似的點頭。

呃,其實,我只是想說要注重變現能力來着……齊政臉色微僵。

季潛卻是毫無所覺,直起腰道:“馬克思說過——社會化的人,聯合起來的生產者,將合理地調節他們和自然之間的物質變換,把它置於共同控制之下,而不讓它作爲盲目的力量來統治自己。我觀察了多年,老闆您是少數將這一點視爲理念並且做到了的企業家。歷史證明,生態環境是買不來的,也是GDP換不來的。幾年前我還在猜,嘉穀什麼時候開始做環保事業。果然,我終於等到了這一天……”

齊政愣了一下,咳嗽一聲,道:“老季你這說得……倒也不錯,不過,我們嘉穀只能說是剛起步,能做到哪一步還不知道呢。”

“在您的英明指導下,能有什麼問題。”季潛的信任,直白的讓人感覺諂媚。

齊政的眼睛差點一凸,這又是什麼情況?

之前,齊政就知道季潛這個人偶爾“不着調”。這種“不着調”,不是工作能力上的“不着調”,而是一種對齊政,對嘉穀不講理的崇拜。

不過,因爲齊政並未直面過季潛的“不着調”,感受還不深切。

此時此刻,他感受到了深深的不自在。

但齊政還不敢多謙虛。

你不知道任性的男人能任性到什麼地步,畢竟,人家是爲了個人崇拜放棄更優越工作的人,是爲了個人崇拜不惜上門毛遂自薦的人。

老實說,齊政也算是見過很多任性的人才了——人才多任性,越是功成名就的,越是如此。因爲越是高端的人才,是越稀缺的資源。無論是社會,還是掌握資本的BOSS,對他們的容忍性都較高。

季潛是環保行業的資深管理人才,在他的職業生涯中,對項目風險評估的敏銳性,以及嚴格的自律性,業內有名。他這種情況,只要不作死,基本可以在老闆面前隨意任性。

齊政暗歎一聲,心想:我還是歷練不到位,下屬的盲目崇拜而已,居然還做不到面不改色。

季潛唸叨了幾句,卻是反問道:“老闆,您知道我瞭解了嘉穀的超級水生淨化植物、重金屬超富集植物、解塑菌和塑化柳枝稷等成果後,第一個想法是什麼嗎?”

齊政被他崇拜的眼神盯得有些發毛,只好跟着他的節奏,乖乖地問:“是什麼?”

“中國環保界有幸,世界環保界有幸,有您的領導,有嘉穀團隊的研究,令世界環保事業進步,令中國環保事業成爲世界的領頭雁。”季潛的聲音更大了,像是在吟誦聖經。

齊政呆住了。

他不知道話題是怎麼轉到這上面來的,但這一刻,他……無言以對。

季潛卻還沒有說完,他語氣更加深重的道:“您這樣的領導,嘉穀這樣的團隊,纔是我想追隨的。我覺得我屬於這裡!”

“不少人認爲搞環保產業麻煩大收穫小,甚至認爲搞這事不過是趕趕時髦、裝裝面子、掛掛低碳招牌……總之沒把這事當作一項巨大戰略性系統工程辦。只有老闆您這樣高瞻遠矚的人,才能立足長遠發展所需,構建一套讓土地生生不息的循環農業與環保技術體系。”

“老闆,您放心!我會讓嘉穀環保成爲推動天藍、水清、樹綠、地淨的一個保護神……”

“……”

齊政靜靜地看着慷慨激昂的季潛,腦海裡不由自主地浮現一部電影結尾的臺詞——好像條狗啊。

……

咳,老實說,渣作者都沒見過渣成這樣的自己——剛求完票,然後就鹹魚了,簡直是……活該被雷劈。是的,昨天被雷劈壞了網絡,今天都還沒修好,靠着手機熱點碼了一短章,嗯,今天木有了~~~

第488章 國人對嘉穀體系的信心第200章 避其鋒芒第186章 嘉穀再整合(下)第592章 利益動人(1/2)第132章 “圈地”不易(2/3)第337章 沙漠裡的開荒牛(下)第117章 你還真敢叫天價啊(2/3)第640章 坑的就是你(2/3)第408章 攪動風雲(2/2)第50章 招攬(求收藏!)第93章 我們嘉穀,很有錢(求收藏!)第399章 紛至沓來的礦業大佬(2/3)第238章 國家層面的支持第702章 天賦強運第280章 爲留真相在人間第320章 震驚世界的奇蹟(3/3)第263章 交相輝映的養豬場和牧場第40章 說服(上)(求收藏!)第90章 兩個村子(求收藏!)第202章 穩紮穩打在東北第589章 嘉穀的“錦衣衛”第667章 羣衆的呼聲第106章 不甘的外資(4/10)第74章 啤酒和奶業(求收藏!)第227章 不合作纔是傻子第258章 風起雲涌下的養豬同行第210章 再反轉之狂風突飈(除夕快樂)第123章 農民收入倍增計劃(2/3)第464章 潰不成軍(3/3)第107章 我老實,選我吧(5/10)第74章 啤酒和奶業(求收藏!)第239章 價值的體現第198章 冤家路窄(4/4)第77章 策略第321章 從貝加爾湖“調水”第379章 特別“牛”(4/4)第197章 聯合殺蟲,滅子絕孫(3/4)第392章 鋒芒太露,聯合抵制(2/4)第438章 富農是根本(1/3)第586章 蛟龍吞象(2/2)第162章 這世界怎麼了?(2/3)第610章 草!草!(2/2)第415章 遠東潛流(4/5)第593章 嘉穀動,遠東不穩(2/2)第715章 曾經的溫水煮青蛙第441章 西北大糧倉之初現端倪第128章 我懂(1/3)第584章 對不起,滾遠了(2/2)第476章 攻陷東南亞(1/2)第261章 高盛的黑手第672章 這是我知道的嘉穀(1/2)第215章 永遠不可能超越第297章 首秀:做有情懷的農業第87章 林江鎮的兩張王牌(下)第685章 還有什麼能夠阻擋(2/2)第404章 難以撼動的領先優勢(2/4)第189章 花團錦簇(3/4)第246章 高盛的眼光第556章 哪來的底氣(2/2)第609章 草!(1/2)第12章 雛苗入場第264章 特供級別的牛奶第126章 逆勢而行(2/3)第694章 競爭與壓制(1/2)第514章 嘉穀實驗室的王旗(1/2)第316章 聞風而至(3/3)第369章 大興土木(2/3)第61章 因人成事(求收藏!)第215章 永遠不可能超越第491章 我爲國家銷庫存(2/2)第318章 生物狂躁(1/3)第538章 無心插柳柳成蔭第90章 兩個村子(求收藏!)第555章 動員(1/2)第242章 被凍萎了第239章 價值的體現第316章 聞風而至(3/3)第722章 大時代下的農民選擇(1)第104章 乳業背後的軍火商(2/10)第262章 將種豬做成白菜價第4章 超越時代的抱負第419章 嘉穀糖業的機遇(1/2)第519章 太需要一個整合者了(5000字)第634章 不甘心啊(2/2)第443章 長遠的目光(1/2)第351章 給央企的壓力第494章 強者心態第667章 羣衆的呼聲第88章 欣欣向榮(求收藏!)第336章 沙漠裡的開荒牛(上)第647章 你們的世界盃,我們的生意(上)第136章 西邊,生命在盼雨(1/3 求訂閱!)第135章 誰有“種”,誰驕傲第166章 落後的焦慮(1/4)第425章 貢獻長壽的“果籃子”(2/3)第174章 真·人蔘當蘿蔔賣(2/3)第213章 破產的鄰居纔是好鄰居第293章 飛播牧草,海水治沙第458章 是誰讓喝奶變平等?(3/3)第96章 不要浪
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