齊政與陳永貴做好了約定，心情一時很不錯。
幾人有說有笑，待經過一片正在修剪的林區時，齊政微笑的臉頰，慢慢的沉了下來。
只見前方的林區，一夥身着粗布衣服，腳穿解放鞋的老人，其中不乏頭髮花白的老人家，正在“咔嚓咔嚓”地修剪着一人高的麻瘋樹。
無論是果樹還是麻瘋樹，爲了更好的產果，修枝剪葉是必須的管理。尤其是樹苗需要分叉，剪斷一個枝頭，其保留的半截枝頭旁會重新長出多個分枝，同時也有利於通風防蟲。剪下來的樹枝，還可腐爛作天然肥料。
問題是，嘉穀什麼時候招聘這麼老的員工了？
“怎麼回事？”齊政語氣頗爲不善，說着嚴肅的目光就投向林業事業羣負責人馬定文。
還沒等馬定文開口，這一片林區的管理者張博飛也看到了齊政等人，連忙一路小跑過來。
“小張，你來解釋一下。”馬定文一看始作俑者來了，擺擺手吩咐道。
張博飛沒想到大BOSS溜達到這邊，一時汗流不止，解釋道：“齊董，馬總，這些老人都是附近的居民，自願前來幫忙管理林區的。”
“自願？也就是說他們甚至不是基地的臨時員工？”齊政的口氣聽不出好壞。
張博飛很緊張，之前他還想着見到大BOSS，他是該表現不卑不亢呢，還是該熱情洋溢地表達對老闆的崇拜呢？而現在直面上司，以及上司的上司，還是在這麼一種猝不及防的情況下，他腦子裡任何多餘的想法都沒有了。
他也說不清自己做的是對是錯，躊躇半天，實話實說道：“這些老人的子女，基本都是能源林基地的正式員工。他們在家閒得難受，再三溜達過來幫忙，盛情難卻，我們也就安排了一些工作……”
齊政面無表情：“這樣的老人家，在能源林基地裡有多少？”
張博飛小聲道：“兩三百人吧。”
“這麼多？”齊政驚訝的扭過頭去。前方一看就有幾十號人在忙活，他以爲就是多的了。
張博飛急得抓耳撓腮，連忙道：“他們太積極了，我們攔都攔不住，而且，他們動作還挺麻利的……”
齊政差點口吐芬芳了，這是動作麻利不麻利的問題嗎？說得不好聽點，這一羣老人平安無事還好，要是在基地裡出了點事，算誰的責任？
但他沒有吭聲，自顧自的走過去。
該老實交代的都交代了，卻沒得到迴應，張博飛一下子傻眼了，心想：是死是活，您給我一個痛快啊。
追上去問，張博飛是不敢的，只能低聲問旁邊的馬定文：“BOSS這是認可還是不認可？”
馬定文也判斷不出來，卻不願意露怯，神叨叨的說：“你覺得呢？”
“那是生氣了？”
“不好說。”馬定文拍拍他的肩，道：“我們先過去不是？”
怕他繼續問，馬定文三步並作兩步的追了上去，後面是跟着湊熱鬧的陳永貴。
齊政徑直找上一位頭髮花白的老人家。
這位面部黝黑，手上佈滿老繭、一身農民打扮的老人家，用剪枝鉗乾淨利落的把一株簇枝條剪掉，才轉過頭來打量齊政。
齊政溫聲問道：“老人家，您今年多大年紀了？”
“正好六十歲。”
六十歲，花甲之年，齊政小心翼翼地問道：“您是來當工人的？”
“哈哈哈，我曾經是挖礦工人，不過退休了，現在，嗯，怎麼說來着……義務勞動，對，咱們都是義務勞動。”老人家笑呵呵道，同時看了看後面跟上來的馬定文、張博飛等人。
“沒有任何工資？”
“嗨，咱們不要工資。再說了，咱們也不是白乾，基地給咱們包吃包車費，還幫大夥兒體檢，咱們都滿意的很。”老人家中氣十足道。
“您怎麼就願意不要錢來……義務勞動呢？”齊政的確很好奇。
嘉穀有低薪的實習生，齊政是知道的。但六十歲的退休老人，不說在家含飴弄孫，就算想要補貼家用，也不應該來幫嘉穀“打白工”，畢竟，以他們的年紀，打多少白工，也不可能被聘用。
老人家卻是一瞪眼：“咱沒那麼小心眼。這位領導，你不知道啊，咱挖了幾十年礦，被塵肺病、關節炎等病痛傷害，閒下來後更難受。原本只想動動筋骨，沒想在林區裡忙活了一陣子後，生活充實了，心情開闊了，身體都變輕鬆了，日子有盼頭啊。真的，咱沒說假話，你看咱們這麼多人，一大把年紀了，身體都在義務勞動中變好了……”
衆人默然，看您這精神矍鑠的模樣，也沒人敢不信啊。
齊政倒是心裡一動，猜到了什麼。
要說適當的勞動有利於健康，倒也不假；但要說幫忙剪剪枝葉，就能延年益壽，你逗我呢？
真正起作用的，應該是靈陣，也唯有靈陣。
“青竹百靈陣”——爲了讓能源林項目頭炮打響，齊政給晉省的能源林基地提供了一根粗壯的金手指。這也是能源林基地超乎預期成功的原因之一。
而想想超級麻瘋樹“以煤爲食”的特性，靈陣對於大半生與煤爲伴的老工人估計有不少的滋潤作用，而且越是百病纏身的老人，可能對於身體的滋潤越是明顯。
當然，感覺身體變輕鬆的老人們，只會感覺是生活充實了，心情開朗了，病痛就少了。
齊政猜到了原因，卻不好解釋，只得溫言道：“就算如此，以您的年紀，這翻山越嶺，爬上爬下的，也太不容易了……”
“容易？這世道，誰能容易了？”花白頭髮的老頭兒說着，指指邊上的一位中年員工說道：“他小趙，原本是挖礦二代，上有70多歲的老父親——在煤礦上工作了一輩子，兩年前尿毒症讓老人已不能下地行走，依靠每週3次的透析維持。而上初三的孩子，也處在升學的關鍵節點。一個月透析要花3000元，孩子的各種輔導班……養家餬口的壓力，他容易嗎？”
“還有小杜，曾是運煤司機，同樣揹負着上有老、下有小的家庭……上高中的兒子、年事已高的老母親，都需要他的照顧。他容易嗎？”
齊政等幾個人這才發現，跟前已經圍滿了年老的“義務工”和年壯的正式工。
“這兩年，煤炭行業大環境惡化，像小趙小杜他們，都是第一批下崗的礦業人，如果沒有林區提供的工作，那是一下子沒了生計啊。”
“咱們這些人，家裡的小子都在林區幹活，也都希望林區長長久久做下去，做得更好。咱還有把力氣，也希望爲家裡的小子們出把力，一直到不能動。領導，你也別怪我家小子自作主張，他是拗不過咱們。”老人家朝着張博飛揚了一下頭。
齊政瞥了一眼臉色通紅的張博飛，詫異於他的老父也在其中。
“你們員工說過一句話，我覺得很對——這裡，就是‘綠色銀行’！咱們離開了曾經的‘金飯碗’，現在就打造新的‘金飯碗’，自然幹勁也足，大家說對不對？”白髮中，滲透着自信與希望。
“對！”昂然的吼聲響徹林區，驚起一羣鳥雀。
正式工們像是打了雞血似的，興奮的滿臉漲紅；上年紀的“義務工”也回憶着崢嶸往昔，脖子揚的比年輕人還要高。
老人家得意了，笑道：“看看，這就是羣衆呼聲。你與其擔心咱們這些老傢伙，不如多種能源樹，讓更多的家庭有了生計，比什麼都強。”
“您說的對。”齊政老老實實的點頭。
齊政是知道的，從2012年開始，煤炭行業苦苦掙扎，至今，離脫離“苦海”還早着呢。
煤價下行，國家主動壓產減量，嚴控新增產能，對煤礦工人來說，這也意味着將離開曾經的“金飯碗”，或面對轉崗分流，或被迫去尋找新出路。
煤炭行業是晉省的支柱產業，煤炭不行，百業凋敝。失去生計的，可不僅僅是煤礦工人，還有依附煤炭產業鏈上下游生存的各行各業人員。
現在，很多煤企或煤礦工人，還在硬撐着。作爲國企，不到最後一步，是不會減員分流的；作爲曾因煤炭過上小康生活的煤礦工人，儘管工資也不斷下降，卻還抱有一絲希望，希望短時間內煤炭行業能走出困境。
但數十萬煤業職工，乃至傳導的上百萬關聯失業人員，註定要直面殘酷。
晉省能源林基地大部分的工人，是從礦上轉型來種樹的。
相比於還在掙扎的同仁，他們是幸運的，也是幸福的。
在能源林基地種樹，是與井下作業完全不一樣的感覺——這是從一個黑暗的、潮溼的，充滿了孤獨與恐懼的世界，走向一個溫暖的、光明的新空間，一段新徵程的開端！
他們的眼裡泛着光。
無論是規劃實施能源林建設的馬定文，還是湊熱鬧的陳永貴，都被這震撼人心的一幕，驚住了。
第一次，他們不是從利益的角度，而是從人心的角度，去看待嘉穀的能源林事業。
齊政從其他千千萬萬個嘉穀合作社的社員臉上，看到過類似的希望之光，但每一次，依然爲之動容。
我們是事業是什麼？嘉穀的事業是什麼？