|第五章| 落實主體責任_二、突出問責,發揮監督責任的保障作用

二、突出問責,發揮監督責任的保障作用

對於落實黨委對黨風廉政建設的責任,我們黨一直非常重視。十三屆四中全會以後,江澤民同志多次要求各級黨委、政府建立嚴格的黨風廉政建設責任制。早在1995年1月,在十四屆中央紀委第五次全會上,江澤民就明確要求,各級領導幹部要對本地區本部門本單位的各項工作負全面責任,也要對反腐敗和廉政建設全面負責,自覺解決好這方面存在的問題。1996年1月,十四屆中央紀委第六次全會提出了“黨委統一領導、黨政齊抓共管、主要領導親自抓、紀委組織協調、部門各負其責”的反腐敗領導機制和工作機制,並在部署廉潔自律工作時明確要求,“管好領導班子成員,並對主管地區、單位的反腐敗和黨風廉政建設工作負責”, “領導班子成員和主管地區、單位發生嚴重腐敗問題,屬主要領導人官僚主義和失職瀆職的,要追究其領導責任”。這些內容在一定程度上已經體現了黨風廉政建設責任制的基本要求。與此同時,相關試點工作也開始穩步推開,從1995年8月到1997年3月,全國範圍內已先後有8個省市、8個副省級城市,以及交通部、鐵道部等17個部委和軍委紀委發文實行了黨風廉政建設責任制。相關試點工作的開展,爲黨風廉政建設責任制提供了實踐經驗,也發現了一些亟待健全和規範的問題,起草一項全國層面的制度已經非常必要,條件也基本成熟。9月,中央紀委向黨的十五大的報告中提出:“要完善黨風廉政建設責任制,明確領導集體和領導個人對黨風廉政建設工作應負的責任。”1998年1月,尉健行在十五屆中央紀委第二次全會上要求,“要在試點工作的基礎上,起草和頒佈《黨風廉政建設責任制》”。1998年初,中共中央印發的《中央政治局常委會1998年工作要點》中明確要求:“健全黨風廉政建設責任制,一級抓一級,層層抓落實。”1998年11月12日,中央政治局常委會討論通過《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》,21日由中共中央、國務院正式予以頒佈施行。中央紀委在十五屆四次、五次全會在《規定》明確的6種追究情形的基礎上,提出要對本地區、本部門出現重大經濟損失,發生重大事故和惡性事件、選拔任用領導幹部違反有關政策和規定、用人失察等6種情形進行重點追究。2010年,中央又對黨風廉政建設責任制作了進一步修訂,使之更加符合形勢發展和工作需要。

可以說,黨風廉政建設主體責任的很多內容,已經在黨風廉政建設責任制中有所涉及。黨風廉政建設責任制在實踐中對於促進黨委抓好反腐倡廉工作、推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展發揮了重要作用。但也要看到,一些地方和部門的領導班子和領導幹部,對抓黨風廉政建設的重要性

認識依然不足,主動研究工作較少、提出部署要求寬泛,極少數領導幹部甚至把黨風廉政建設與其他工作對立起來。出現這種情況,很大一部分原因就在於責任追究不夠嚴肅,不少地方和部門甚至沒有真正追究過責任。

沒有問責,責任就落實不下去。2014年,對一些地方和部門黨組織,因領導核心作用弱化、責任缺失,造成嚴重後果的,實施責任追究。堅決查處山西系統性、塌方式腐敗案件,依據黨章規定,追究相關黨組織責任。對湖南衡陽發生的以賄賂手段破壞選舉案件嚴肅問責,給予黨紀政紀處分467人,移送司法機關處理69人。事實證明,動員千遍,不如問責一次。今後尤其要突出問責,堅持“一案雙查”,對違反黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律,“四風”問題突出,發生頂風違紀問題,出現區域性、系統性腐敗案件的地方、部門和單位,既追究主體責任、監督責任,又嚴肅追究領導責任。建立完善責任追究典型問題通報制度,通過問責,把責任落實下去。

強調主體責任是重中之重,體現了主體責任在黨風廉政建設中的龍頭作用,體現了黨委在黨風廉政建設中的管總地位,但並不是說監督責任不重要、紀委就不抓反腐敗工作了。恰恰相反,越是強調黨委的主體責任,越是對紀委工作提出了更高、更嚴的要求。更需要指出的是,紀委作爲黨內專門監督機構,履行監督執紀問責,本身就是加強對主體責任落實不力現象進行問責的重要手段。各級紀委要結合工作實際,發揮監督責任在促進主體責任落實上的積極作用,加強對下級黨組織和紀委的督促檢查,協助黨委開展好問責工作。

突出問責,要求紀委做好對下級黨組織的督促檢查工作。各級紀委履行好監督責任,既要協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作,又要對下級黨組織落實主體責任情況,經常進行檢查監督,嚴肅查處腐敗問題。要結合巡視監督、派駐監督,監督檢查下級黨組織履行主體責任是否到位;紀委領導班子成員要就落實“兩個責任”情況,定期下沉一級調研指導、座談交流,約談下級黨組織主要負責人。對因不認真履行“兩個責任”或落實不到位,導致不正之風長期滋長蔓延,或者出現重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的,實行責任倒查和“一案雙查”,做到有錯必究、有責必問。

突出問責,要求強化上級紀委對下級紀委的領導。由於“在一口鍋裡吃飯”,紀委監督同級黨委常委會成員特別是一把手很難,甚至對一把手腐敗問題不報告、不反映;紀委立案檢查要報同級黨委批准,一些地方擔心查辦案件會損害形象、影響發展而壓案不報、瞞案不查;還有些地方出於這樣那樣的顧慮而對黨員幹部存在的“四風”問題敷衍塞責、不抓不管。出現這些問題,原因在於紀委

監督的獨立性和權威性不夠,致使紀委對同級黨委履行主體責任難以發揮推動作用。針對這些問題,必須認真貫徹十八屆三中全會要求,強化上級紀委對下級紀委的領導,落實好查辦腐敗案件和各級紀委書記、副書記的提名考察“兩爲主”要求,建立健全下級紀委向上級紀委請示報告工作制度,促進下級紀檢監察機關依法自主查辦案件,敦促下級黨委特別是常委會成員切實履行好主體責任。

突出問責,要求紀委協助同級黨委做好對失責行爲的處理工作。有的紀檢監察幹部怕得罪人,對監督畏首畏尾,看到問題和沒有看到一樣,聽到反映和沒有聽到一樣,得過且過,監督缺位。有的紀檢監察幹部樂於從事其他業務,黨風廉政建設反成了副業,種了別人的田、荒了自己的地。有的紀委書記只想着與同級黨委搞好關係,不主動向上級紀委彙報工作,甚至大事化小、小事化了。這背後反映的其實是不願監督、不敢負責。還有的紀檢監察幹部總是強調客觀,動不動就說級別太低、權威不夠、牽制過多,工作面廣人少,抓不過來,要求提高級別、增加編制,把應承擔的監督責任推得一乾二淨。負責任的人能把冷板凳坐熱,不負責任的人能把熱板凳坐冷。責任追究是推動工作落實的“撒手鐗”,要確保“兩個責任”落到實處,紀委必須履行好問責職能,對本地區本部門發生重大窩案串案等黨委領導班子、領導幹部履行主體責任不力的情況,對瞞案不報、壓案不查等紀委領導班子、領導幹部履行監督責任不力的情況,要開展責任追究,確保主體責任落到實處。

突出問責,要求紀委深化轉職能、轉方式、轉作風,切實提高履職能力。“三轉”是新時期反腐倡廉形勢和任務對紀檢監察機關提出的要求,應當以黨章和黨內法規爲依據,圍繞黨中央對黨風廉政建設和反腐敗的形勢判斷、提出的工作要求來開展。“三轉”之中轉職能是根本,轉方式是路徑,轉作風是保證。轉職能,重點是迴歸黨章對紀檢監察機關的職能定位,把不該管的工作剝離出去,聚焦中心、突出主業,集中力量做好監督執紀問責,做到不越位、不缺位、不錯位。轉方式,重點是整合內部資源,調整力量配置,創新思想理念,改進方式方法,增強反腐倡廉工作實效。轉作風,重點是按照“打鐵還需自身硬”的要求加強紀檢監察機關作風建設,完善內部監督制約機制,維護紀檢監察幹部隊伍的純潔性和公信力。黨的十八大以來,各級紀檢監察機關在“三轉”方面做了很多工作,比如清理議事協調機構、調整內部機構設置、提高一線辦案人員比例、完善查辦案件工作機制、加強和改進巡視工作等等。只有做好“三轉”,做到“情況明、數字準、責任清、作風正、工作實”,才能不斷提高紀檢監察工作科學化水平,爲落實好監督責任提供有力保障。

(本章完)

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