早上快到上班時間的時候，姚遠就準備回公司了。
他在這裡，除了增加丁羣的負擔，胡出主意搗亂以外，估計做不了什麼。
他也不打算和丁羣打招呼，以免影響他工作。
至於小丫頭杜娟，和他悶坐到現在，又恢復了她的活潑好動本性，就好像昨晚很正常，什麼也沒發生一樣。
其實，嚴格了說，昨晚上就是什麼都沒發生。
辦公樓裡又沒有其他人，誰也不知道他和杜娟晚上睡在一個被窩裡。
那就當什麼也沒發生吧。只是，以後自己得注意，和杜娟在一塊兒，自己要想喝酒喝醉，就得先把這小丫頭灌醉了再說！
兩個人剛剛下樓，丁羣就從車間那面跑過來，衝着姚遠招手。
姚遠過去，看着他一臉興奮，心裡也不由動了一下。
果然，待姚遠走到他近前，丁羣就顫抖着聲音說:“姚總，成了，成了呀！”
他拉着姚遠進車間，把自己想到的告訴他，然後走到那臺試驗設備跟前，讓姚遠自己看設備的運轉情況。
姚遠雖然不是很明白丁羣說的技術原理，但他看到那臺設備平穩地運轉着，也知道他們半年來，要的，就是這個結果！
姚遠看着設備，半天都沒動一下。
半年來，多少的日日夜夜，丁羣和他的工程師們，就圍着這臺設備在工作，費了多少的心血和汗水啊！
他回過頭來看丁羣的時候，丁羣已經一抽一抽地，哭了。
那是欣喜，也是委屈，更是心酸啊！
姚遠也流淚了，忍不住過去，抱住了丁羣，由衷地喊着說:“老兄，我謝謝你！也代表大廈集團幾千員工，深深地感謝你！”
看到兩個大男人忘情地抱在一起哭，杜娟也哭了。
這個東西成了，就意味着姚遠要贏了！
看着兩個人終於分開，杜娟就說:“我去告訴美美姐，讓她也高興高興！半年了，咱們都是提心吊膽活着！也得讓美美姐趕緊安排生產啊，非把張建國這傢伙給幹到地溝裡不可！”
丁羣卻阻止了她。
要確認新系統成功，還得經過不間斷測試。
“按理說，這種系統的穩定性測試，至少要不間斷進行一個月以上，纔算正式成功。要不然，咱們盲目生產，萬一發現新的問題，產品已經幹出來了，那損失可就大了！”丁羣解釋說。
可是，張建國這傢伙正在步步緊逼呀。不但對美美製衣下死手，還在利用國外品牌時裝，在一步步地絞殺抗抗服裝公司的生存空間。他們沒時間等，也等不及了呀！
這天上午，姚遠就沒有離開研究所。他召集了骨幹技術人員開會，先是現場會，然後就是閉門會議。
他不是那種武斷的人，特別是牽扯到有自己不懂的東西的時候，他善於聽取別人的意見。
在聽別人講的同時，他也會把自己心裡的疑問都提出來。大家在一起討論，沒有員工，也沒有老闆，地位平等，甚至可以爭論，誰對聽誰的，少數服從多數。
這是他在礦機當培養幹部時養成的良好習慣，到了今天，應用在自己的工廠裡，依舊能夠帶給他的員工許多的親切感。
會議商討的最終結果，是自動進給系統二十四小時不間斷，穩定運行一個星期以後，再通知美美製衣，進行機械配件生產。
穩定運行兩個星期之後，通知早就聯繫好的印刷電路廠，製造印刷電路板，生產組合電子電路版，批量購買配件。而微進給電機，也同時通知有關廠家，開始批量訂貨。
按照這個進度，美美製衣拿出第一批自動車花機，至少要在兩月之後。
雖然姚遠此刻心急如焚，但他還是同意了這個計劃。
科學不是以個人意志爲轉移的，必須尊重科學，就必須尊重科技人才的意見。姚遠在這一點上，還是有理智的。
但不管怎麼樣，他看到擊敗張建國的希望了，心裡還是興奮的。
雖然心裡興奮，但表面上不能露出來。他不能讓張建國得到一點信息，得讓他繼續作，作的越大，死的越快！
回到自己的辦公室以後，他除了把保安部經理叫來，要求他加強研究所那面的保安措施以外，其餘就什麼都沒有做。
他不打算把自動進給系統成功的消息讓任何人知道，連抗抗、美美也不說。
這個消息，知道的人越少越好，整個大廈集團都瀰漫在一種即將失敗的氛圍裡，越能讓張建國相信，他已經黔驢技窮了，就越不會防範他的反擊。
張建國也真是夠能作的。從姚遠手裡硬訛美美製衣歸他，姚遠不答應，他就自己出資金租店鋪，給還在南方發展的國外品牌服裝鋪路，讓他們到江北經營，然後利潤對半分成。
還有人給墊錢幫着發展，這種好事打着燈籠都找不着，那些國外品牌當然願意過來經營了。
擠垮姚遠還不夠，他還想着實現他爹張順才一輩子都沒實現的願望，回礦機當老大。
他實現了，現在礦機也歸他了。
主政礦機第一件事，就是發佈公告，開除姚遠、姜美美、蔣衛東這些人的廠籍，永不錄用！
姚遠他們雖然早就自己幹了，可廠裡因爲這方面政策的缺失，一直就沒有處理這個問題。
這下，讓張建國痛快了一把。不管怎麼說，他完成了他爹的遺願，徹底把姚大傻鬥敗了，把他們徹底清理出了礦機。
同時，他又貼出通告，凡原屬於礦機，現在於大廈集團工作的所有原礦機職工，一星期內，必須到原單位報到，否則，將予以開除。還住着礦機宿舍的，限期搬出。
礦機到了這個時候，已經搖搖欲墜，一萬員工，有一半都另謀生路了。
原來的礦機領導，還是考慮這些特殊原因的。能另謀生路，不給工廠增加負擔，工廠也就裝作不知道，房子也照住。
誰知道以後的情況怎麼樣？也許哪天礦機又紅火了，這些在外面的員工，還是可以回來的。
張建國這麼幹，就是不給這些人留後路了，從此你們和礦機沒關係了。房子是公家財產，你都和我們沒關係了，怎麼還能夠再住礦機的房子呢？
市裡真正實行房改，還是九一年以後的事情。這時候一般老百姓，上哪兒去買房子住啊？還真就有許多原來的礦機職工，打算回礦機上班。
雖然回去上班也不見得有錢，可總比丟了房子，露宿街頭強吧？
姚遠不能讓自己的員工，因爲房子就回礦機啊？沒辦法，他只好再拿出錢來，先給員工們租房子，出動公司所有車輛，幫着員工們搬家，鬧了個雞飛狗跳牆。
張建國就是要折騰姚遠，讓姚遠一刻也別想得清閒，窮於應付，就更沒時間和精力來想轍對付他，只能等死了。
姚遠也挺有意思，讓人家給折騰到這樣，也從不主動反擊，只是見招拆招，被動挨打，連他的那些手下們都看不下去。
要知道，在別人看來，姚遠是市裡乃至全國的知名企業家，和市裡的關係也相當好。他父親的部下又有好多都手握實權。
僅僅憑着這些優勢，真要全部利用起來，就算張建國手裡有先進的設備，姚遠想把他趕出江北市場，也不見得做不到。可姚遠不知道怎麼想的，寧可被動挨打，也不願意動用這些關係。
當有人向他委婉地提出來，要他動用這些關係，來和張建國對抗的時候，姚遠還不高興。
生意場上，講究真刀真槍，願賭服輸，哪能用下三濫招數去對付別人呢？
可張建國用的，也不是什麼正大光明的招數啊？對這種人，何必講規矩呢？
姚遠還就是講規矩，寧可被人家逼的無路可走，也不反擊。
張建國就不同了，他遺傳了他爹那些小心眼兒和小算計，無所不用其極，用來折騰姚遠是綽綽有餘了。
餘下的時間，張建國就打算折騰一下礦機了。無條件地給承包下來，總得做點什麼吧？要不然沒法和上級交代。
可他的這些手下，大都是搞貿易和銷售的。最接近搞工廠的一個，就是周朝陽，他還是學金融的，對工廠生產也是一知半解。
這些人裡面，唯一搞過工廠的，就是張建國了。但那都是小廠子，小打小鬧。他靠小聰明也能玩一陣子，最後看看玩不好，就金蟬脫殼溜了。
管理礦機這麼大一個廠子，他哪兒行啊？
手下們就從金融和銷售的立場上來出發，也的確想了不少辦法。
還有活幹的分廠，就暫時不插手，讓他們自給自足，再說他們也沒那麼多人手插手。
對總是虧損，要往裡貼錢的分廠，乾脆就關門大吉。然後就四下裡找買主，把分廠的設備賣了。賣來的錢，用來維持分廠工人最低的工資水平，怎麼着不能維持個兩三年啊？
要不是土地和工房是公家的，他們不敢賣，要不也一併給賣了。
與此同時，他們制定一系列措施，來限制工人拿到最低工資。比如，必須天天按時上班，遲到早退要扣錢。還要組織學習，學習以後考試，考試不合格要扣錢。
總之，發給你最低工資，也得想辦法摳回一些來。
你覺得苛刻是不是？那好啊，不想拿工資你可以申請辭職啊。你走了我們減輕了負擔，你也不用受這個罪，咱們兩全其美啊。
張建國主管礦機倆月，就把礦機給弄了個烏煙瘴氣，好多工人眼看就得活不下去了。
他唯一做的不錯的，就是能夠牢牢控制住財務。兩月過去，賬面上扭虧爲盈了，這就是成績呀！
那麼，賬面上的錢從哪裡來的呢？
兩月下來，員工們沒得到任何好處，生產也一點起色沒有，賬面上卻有錢了。
咋來的錢？賣設備和剋扣工人工資弄出來的唄。