我從來沒有想到我的打工生涯會這麼痛苦。
我的打工生涯中的一件事,讓我記憶猶新。
事情的起因在於,一天晚上車間主管請喝酒。當時我從車間中累死累活出來,眼睛都是死魚般模糊的,要是能把酒錢給我折算生活補貼我都會覺得開心,但喝酒?好吧,我除了睡覺那時根本什麼都不想做。不過轉念一想老闆請喝酒,不去不行啊?平時我就因爲自己眼光高一眼能看穿,這些僞君子的心、肝、脾、肺、胥而不敢出聲點破,弄得自己整天裝聾作啞;現在老闆請喝酒不去?那是不給領導面子,外加性格內向不合羣的表現啊。
那就只好硬着頭皮,拖着憔悴的身子去燈紅酒綠的場子裡強顏歡笑。
但我還是想錯啦,關鍵不是給不給老闆面子,關鍵是我作爲公司最低等的實習生,第一波就被抓了擋箭牌。
“來柯國權,這裡你最小,你還不去敬總經理酒!”我的小組組長一臉身爲人師的嚴肅道。
“哦,敬酒,是,沒有問題,我現在就去敬老闆酒。”我眼睛先是一凸,心裡怒道‘敬TMD的酒,我拼了命每天用瘦胳膊瘦腿,去扛十八個小時汽車輪子的工作,那時不見你會這麼熱情幫我?現在慫恿我用這瘦骨嶙峋的身子去敬酒卻這麼積極?’但眼睛在眼眶中轉一圈後不是好漢不吃眼前虧道,這組長是我的直屬管理員,他要你做什麼不做,回去後,給你穿個小鞋那比敬酒還要可怕。
“嗯,哼!這麼多領導在,你難道敬一個好了麼?”我敬完酒,回到座位未坐熱,那師父繃着臉道,意思是說:你TMD這時都不會做人,以後在公司怎麼做人?
我看了眼在座的每位,慘了,一個公司一百多人,我身份最低,這是要估意整人的意思。
我正在思忖着對策,心想,如果老闆,經理,主管,師父,師兄,每個都敬酒,那我今天不用活着走出這家酒樓了。
“柯國權,你這麼不會做人,不是我說你,你的老闆,經理,主管,師父,師兄,你還不敬酒,你會不會做人?你這樣的人,在社會中怎麼可能混下去!”
就在我思忖的空檔,突然一個喝了點酒的胖女中年,操*着一口帶難聽湖南口音大聲叫囂道,聲音大到讓整個酒店這一層都聽到,都冷場。
“師父,我怕本人酒量不好,所以我醉前先敬您一杯酒!”我見騎虎難下,只好站起來,先飲爲敬。
我知道這些事,不過是新人新豬肉而已,他們要的是面子,但如果我每個都敬他們每個也要喝這種大家都是折磨的事,何苦呢?於是我先敬這位有點名分,雖然沒有教過我任務東西的老頭,意思當然是希望大家自己人,何苦爲難自己人,我先飲爲敬,大家不用搞那麼多事啦。
“新人新豬肉”是職場陋習,有人說你是新人,就什麼事都應該你吃虧,吃虧是福。
這一句:“新人新豬肉”本來就是廣式俚語。豬肉都是要被人吃的,“新人”是要被“老人”欺負的,與此相類似的還有一個叫“切你生豬肉”。在職場上,只要你是“新人”,就得像個新媳婦,幹着“婆婆”不願意乾的事,受着“婆婆”們撒過來的氣。只有當你榮升“婆婆”之後,你才能一雪當年之恥。
大多廣東人都認爲:“婆婆”都是從“媳婦”熬過來的,視“新人”如“豬肉”爲當然,只是當你還是“新人”時,你不覺得窩囊、憋屈而憤憤不平嗎?若是工作經驗不足倒也罷了,而“老人”欺負“新人”的往往是一些非業務性質的雜務,如斟茶倒水、搞衛生之類的。
站在“老人”角度,要是我不喝下這一杯,那麼就是什麼“沒禮貌”、“不懂事”、“不會與人相處”、“個人主義膨脹”等等,道德批判之餘,甚至還作苦口婆心狀,諄諄教誨會立即劈頭蓋臉而來。
……
當我喝下這一杯,喉嚨已經有了明顯的發燒感。憋了一眼,看到面前老頭臉上掛有了點笑容,雖然是奸笑後,剛剛想到自己再接再勵敬完自己這一席算完事吧,老人不爲難,管理層才懶得理你們這些螻蟻般的存在,反而你沒有存在感最好,不然他們自己就要多喝幾杯,他們還要留着精力去大戰那些老鬼呢,要不能在這種場合壓制手下的牛鬼蛇神,他們的高管位置也怕坐不穩,會被鄙視,而失威信的。
誰知,這時,老頭突然目露精光壓在我的杯子道:“你這杯酒不滿,有你這樣敬酒的嗎?來快給師弟滿上!而且你這規矩也不對,喝完這一杯,去敬經理,經理之後還有副經理,不敬完不要回來!”
我熱情當場被當頭澆了一盤冷水!心理大罵道:“老狐狸竟敢坑我!這一杯明明是滿滿得溢在手上的!”但我能說什麼?難道我能說師父你錯了,這杯是滿的麼?我氣得嘴角抽搐,這一下,我對此人僅有的一點恭敬之心灰飛煙滅,這是職場,沒有感情可言,特別是當你在一羣文化水平低等的人當中,他們的爭權奪利,是完全滲透骨子,完全喜怒形於色的。
我當場就想發飆,一個小小的公司小小的管理者,專業壓迫下面這些人做他們不想做的事,你驕傲啊?
那天晚上我已經忘記自己是怎樣走出酒樓的了,依稀記得最後一杯也是給那張老臉灌下的……
“誰來我這桌敬酒要先過柯國權一杯!他是我們桌喝酒代表!”我先是被老奸巨猾的老頭冠名後,推出做了擋箭牌。
“來,這麼快不行了?你敬師父一杯,師父也敬你一杯!”這可惡組長道。
“組長,你的杯不滿!”我迷糊道。
“那就加滿!”此人點型落井下石型,被我點破已經變了臉色地滿上杯子。
“嗯,組長剛剛說'先飲爲敬'你來敬酒你先喝!”我氣若游絲道,已經完全沒有給面子面前這人。
“咕!”此人面色豬肝,嚥下那一口苦水,怒視我。
我笑笑把酒杯放在脣上,大概喝一半時已經趴下。
因爲連領導的敬酒都沒有喝完,從那天起我多了個外號叫:不喝敬酒!
……
這次事件堅定了我創立不一樣公司文化的創業理念:把員工當作企業合作人,而非奴隸。所以說要我做‘多年媳婦熬成婆的事’那是不可能的。因爲如果我們本來就不同道,我爲什麼要跟着你的屁股走?
而實習生都希望通過實習提高自己的技能,但如果以爲實習的僅僅是技能,除此之外神馬都是浮雲,那就大錯特錯了。
只因職場如江湖,身處其中,需要的不僅僅是智商,更重要的是情商。研究表明,在個人的成功中,以技能爲代表的智商,只起20%的作用,其他80%靠的是社會環境、機遇還有情商。
很少有工作是單打獨鬥就能完成的,無數職場達人的經驗都證明,身在職場,做人比做事更重要。
但無數創業先鋒經驗證明,做事比做人強多了。因爲能做事之人必有其性格,因此不易動搖其辦事意志,從而能力排衆議走向成功;而不能做事之人才能圓融於事,圓滑於人際,這是其依附強者的生存技能,而不是其成爲強者的技能。
……
(……)