自那場聚會過後，東瀛的長期客戶終於穩定下來，當然環球航運也找了幾家新客戶；
總的來說，環球航運的業務還是能保證的。
做航運就是這樣，有時候爲了業務是各種操心，環球航運算是比較好的了！
要知道在後世的航運淡季，港島的船東有個習慣，那就是直接去啓德機場拉客戶，看到機場來了東瀛人，各船東一擁而上，紛紛介紹自己。
因爲，有很多需要船隻的東瀛人，會來港島挑選船隻，他們一下機場就被各船東圍住了。
這其中包宇剛無疑是最會拉客的，包宇剛看見日本人，立馬上前把別人的行李箱搶了過來，然後轉身就走。
日本客人沒有辦法，只有跟着包宇剛來到酒店，因爲自己的行李箱在包宇剛手裡。
包宇剛的好友趙從衍從中發現了其中的奧秘，立馬跟着學了起來。
所以說，大凡是成功的企業家，那一定還是一位出色的推銷員！
.......
聯想電器的會議室裡，吳光耀召集了中高層管理開會。
“李部長，聯想電器有多少個子公司？”吳光耀的第一句話，問的有點突兀。
因爲大家對吳光耀的瞭解，吳光耀是對聯想電器每一個子公司，每一個子公司部門都能瞭然於心。
“一共19個子公司！”李家基立馬回答。
吳光耀點點頭，自己問出這句話，只不過是爲接下來的話做鋪墊。
“隨着子公司的增加，公司難免出現管理漏洞，這我可以理解！所以，我決定把所有子公司整頓爲三級制度，以免管理混亂。以四大支柱收音機、電視機、洗衣機、空調爲一級產品子公司，其餘產品類子公司都劃入這四個一級子公司，這樣方便管理；乾電池、晶體管、電機、自動化，爲二級零部件子公司；其餘零部件工廠，都劃入三級子公司。”
吳光耀的話剛落，大家就認真的考慮起來，這樣的調整會更好嗎？
“我贊同BOSS的觀點！”“會長的觀點很好！”
吳光耀的觀點大家一致通過，畢竟產品的子公司太多，不利於整體銷售；而零部件子公司，也應該劃分輕重，集團公司可以決定重點發展那個項目。
而且吳光耀還有個想法，那就是四個產品公司，會選擇上市；以此在籌集資金，用於高速發展，躋身世界級別的公司。
“會長，聯想集團需要一個真正意義的總部，科研、行政都需要一個更好的環境，所以我建議投資建設一個總部。”松本一郎提議道。
這個問題，吳光耀不是沒有想過，只是覺得投資建設總部，好像沒有投資建設工廠更划算。
建設一個新工廠，就能提高產品產量，爲六十年代的大規模進軍國際市場，打下了一個重要基礎。
“你們覺得呢？”吳光耀決定聽從大家的意見，發揚民主傳統。
“去年我們盈利680萬美元，目前用於銀行還貸、公司併購、投入科研、建設新工廠，只能說勉強夠用。但是松本部長的話也有一定的道理，我們是一個大企業，總部確實不能寒酸。所以，我的建議是先借貸，不動用公司的盈利的情況下，我們建設出一個總部！”李家基說道。
李家基是一位華人，也對吳光耀做過很深的研究，那就是他發現，吳光耀非常擅長利用銀行來擴張。
老闆的環球航運曾經負債高達8000萬美金，而公司資產保守只有2000萬美金還不到。
事實證明，這是一種自信的表現。
當然，如果老闆失敗了，那就是盲目擴張的表現！
“貸款的話，確實沒有問題！”木村良平說道。
吳光耀知道，該自己做決定了。
“好，先貸款，儘可能的多貸一點，總部弄大一點，這樣我們十年就不用再考慮這事了！只要我們的產品沒有問題，我們貸款再多，都是一個資產良好的企業！”吳光耀自信的說道。
其實，還有很多電器，聯想電器公司並沒有進入，吳光耀也沒有提；
畢竟吳光耀知道，公司才發展2年多一點，要先把現有的產品消化好了之後，再進入油煙機、燃氣竈等領域。
......
吳光耀抽空去了一趟YKK拉鍊黑部工廠，視察一下工作。
YKK拉鍊並沒有因爲被吳光耀收購之後，就停滯發展，反而一直穩健的發展。
目前，YKK拉鍊的工人已經高達7000人，比吳光耀收購時承諾的5000工人，又有了很大的發展，主要是尼龍產業發展起來了。
尼龍拉鍊是YKK拉鍊的主打產品，全世界60%的尼龍拉鍊是YKK拉鍊所生產的，PG拉鍊生產的尼龍拉鍊也佔了全世界的20%。
而YKK拉鍊的尼龍工廠，更是被吉田忠雄發展到一個可怕的地步，不僅僅提供YKK拉鍊和PG拉鍊，還遠銷海外，這是吳光耀沒有想到的。
正是因爲如此，吳光耀對手中的股份非常看重，不給任何機會分出去；
什麼狗屁‘善的循環’，什麼員工持股計劃，吳光耀一律不可能同意。
關於這一點，吉田忠雄試探過一次之後，就放棄了！
當然，吳光耀對於股份不肯鬆口，但是每年員工的年終獎卻給的很豐厚，以示鼓勵。
吉田忠雄在吳光耀面前，絕對老實的很，因爲吳光耀纔是決定YKK拉鍊發展的人；
凡是YKK拉鍊需要投資的項目，都需要吳光耀點頭。
YKK拉鍊果然在吉田忠雄手中發展的很好，很難讓吳光耀找到毛病，這讓吳光耀不得不感嘆，時也命也！
吉田忠雄這種梟雄人物，只因爲吳光耀是穿越人物，什麼都提前了他一步，再加上港島的人工、稅收等原因，居然敗在了吳光耀手上。
“吉田社長，海外建廠的事情，暫且不要急！PG拉鍊目前也沒有具體的計劃，你放心，我絕對是一視同仁。不過YKK倒是可以進入化學纖維、人造纖維等領域。”吳光耀建議道。
YKK拉鍊發展到化工領域，成爲一個拉鍊+化工的集團，倒也挺不錯的！
吉田忠雄一聽，也來興趣，說道：“嗨，我最近會把投資方案整理出來的！”
.........
6月底，凱拉再次爲吳光耀誕下一個兒子，取名吳顯超。
“居然又是一個男孩子，親愛的，這是怎麼回事？”凱拉本想要一個女兒的。
吳光耀攤攤手，表示自己也不知道！
“男孩挺好的，我們家大業大，男孩子可以作爲傳承人！”
凱拉一聽，不高興的說道：“你的思想不正常，女孩子也可以作爲接班人的？”
“是嗎？據我所知歐美在由兒子的情況下，絕大數是兒子作爲接班人；只是在兒子能力不足，或者沒有兒子的時候，纔會考慮女兒。我想，這個你應該不會爭論吧！”
凱拉被吳光耀說的啞口無言，女王之所以能繼承王位，那是喬治六世沒有兒子！
看凱拉還在發愣，吳光耀把手中的吳顯超放到凱拉懷裡，說道：“你看看，多可愛，難道你還想女兒嗎？”
凱拉連忙抱緊吳顯超，眼裡全是慈愛的眼神，並搖搖頭！
此次來歐洲，吳光耀自然要視察麥德龍和摩納哥海水浴場。
麥德龍目前已經上市，市值高達1000萬英鎊（2800萬美元），可謂是受到了倫敦市民的追捧。
而麥德龍憑藉融資的五百多萬美元，大肆擴張，接連收購英國連鎖商，並同時開設了兩家大型超市，把業務擴大到整個英國。
至於英國以外的地方，吳光耀阻止了大家的衝動，只有在英國站穩了腳步，纔有資格去法國、德國佔領市場；再說了，按照歷史法國的家樂福、德國的麥德龍（被佔用）都是60年代纔出現，那麼麥德龍在1956年就進入法德兩國，顯然有點早。
吳光耀的計劃是，1958年麥德龍才進入法德兩國，並且是以大型超市的模式進入法德。
“做大型超市，一定要細化品類，讓顧客一目瞭然。顧客的體驗最很重要，如果是你，在裡面逛了一圈還找不到自己想買的東西，那麼你們會不會感到不滿意？”吳光耀向幾位高管說道。
吳光耀的話並不是空穴來風，最近麥德龍的大超市開始增加了許多非食品類的商品，但是擺設方面，吳光耀不是很滿意。
“BOSS，我會馬上整改超市的擺設，細化分類，並貼出各種指示牌，指引顧客買到想買的東西。”唐納德認真的說道，如今的唐納德負責的是整個麥德龍的經營，大型超市、連鎖商店、麥當勞連鎖快餐店，成爲了名副其實的第一副總裁。
凱琳娜則負責行政管理、對外公關，沃爾特則是倉庫、供應鏈的後勤負責人，三人就像麥德龍的三架馬車，哪怕是凱拉不在，也能把公司經營的好好的。
在這一方面，吳光耀出力深多，因爲自己擅長駕馭這些高層，擅長給這些人樹立目標和忠誠。
在這些高管眼裡，吳光耀纔是麥德龍真正的背後老闆，麥德龍的經營體系就是吳光耀打造出來的。
“恩，適當的也可以增加一些導購，這樣效果會更好！”
“BOSS ，這招高明！我一定會把顧客的體驗放在第一位！”
........
吳光耀突擊檢查了摩納哥海水浴場，帶着保鏢悄悄的來到摩納哥。
海水浴場的港口，停滿了各式各樣的遊艇，這些都是新購買的，這個時代遊艇已經在歐美開始流行，從五十年代初期的幾千萬美元銷量，到五十年代中期的幾億美元銷量，可以說發展迅速。
吳光耀沒有理會這些，而是來到了一家賭場，這是海水浴場旗下的賭場；海水浴場一共有兩個賭場，接手之後，兩個賭場都開始了重新裝修，一個在三個月前一家營業，一個還在裝修中，預計還有一兩個月時間也可以對外開放了。
當吳光耀還在賭場周圍的時候，一名白人女子盯上了吳光耀。
“先生，我是這裡的嚮導........先生，您是第一次來嗎？”
“恩，帶我去賭場看看！”
吳光耀直入主題，讓這位嚮導心裡暗暗高興，凱子來了！
賭場門口的保安，很負責的檢查了吳光耀一行，讓吳光耀很滿意。
吳光耀在公關的帶領下，兌換了100萬法郎（1000英鎊）的籌碼，正準備去玩玩的時候，海水浴場的高管認出來了。
“BOSS，您來了！”賭場負責人小心翼翼的招呼道，留下公關一臉懵逼。
難道這位就是公司的二老闆，亞洲船王、世界拉鍊大王.............
“恩，體驗一下！你忙你的，晚點我找你們！”吳光耀隨口說道。
負責人離開之後，美女公關忍不住問道：“您真的是我們的老闆嘛？”
“我是你們的顧客，走吧，先爲我介紹一下玩法，我要是輸了，你可能要被扣工資！”吳光耀開玩笑道。
公關一聽，立馬緊張起來，心裡在想，完了，我真得被扣工資了！
1個小時後，吳光耀手裡還有1萬法郎，而旁邊的公關臉上也露出了難過的表情。
吳光耀看了看賭桌上的錢和賭客，搖搖頭，轉身把最後的1萬法郎塞到了公關的胸前荷包裡。
“算了，這運氣太差，最後1萬法郎就送給你吧！”
公關沒想到吳光耀大膽的把錢塞到自己胸前，反應過來之後，立馬變了臉色，一副春心蕩漾的說道：“BOSS，晚上有空嗎？”
“沒有！”
吳光耀拒絕的很堅決，留下公關在原地一地雞毛，這是什麼意思！
撩了你不吃，那你撩我幹什麼？公關不由得嘀咕道。
一圈下來，吳光耀的心裡也有數了，正好召集了管理層開個會議。
海水浴場的總裁是一位英國人，名叫湯姆漢克斯，在會議上做了一個完整的報告，讓吳光耀聽的很滿意。
“其實，雖然我們的海水浴場不能再各國大規模的打廣告，其實還有一招，可以讓歐美的客人知曉我們。那就是在各國國內招聘公關，盯住那些有錢人；介紹一位客人，我們可以給公關多少錢，這樣一來，賭場的生意會更好。在這些公關沒有帶客人來的情況下，我們什麼也不需要付出。”
衆人一聽，紛紛開始思考，然後紛紛開始附和！
“BOSS，你真是一名經營天才！”
馬屁也許會遲到，但絕對會來到。
在海水浴場玩了兩天，吳光耀差點陷進去！
不是迷戀海水浴場的賭場，而是迷戀海水浴場的公關。
湯姆漢克斯不虧是頂尖人才，知曉老闆的喜好，當天晚上就送來了兩位歐洲美人。
“老闆，這是兩位剛入職的職員，你幫我們檢驗一下，到底適合做着一行嗎？”
說完，毫不猶豫的離開了吳光耀的房間，留下吳光耀在原地發愣！
兩天後，吳光耀登上了回倫敦的飛機，斬斷了露水情緣。