但在人才培養上面各大藝術院校每年都在擴大招生名額，並且內地影視劇作品也在海納的帶動下篷布發展。
娛樂圈頂尖藝人國內和港臺相比，除了能夠拿得出手的幾個大腕之外。無論是從電影、電視劇還是從歌曲上面來說，似乎還有一定的差距。
但次一級的演員，內地卻站着絕對的優勢。同時有着港臺那邊無法想象的後備演員階梯儲備的數量。
而高媛媛等人無疑是這些階梯儲備演員中最優秀的存在，缺少的只是磨鍊以及證明自己的機會。
楊東旭的眼多賊，既然都準備搞特訓班了。自然把這些以後會大紅大紫的人都挑了出來，甚至把一些可能會火的人，也集中了過來。
看看能否爆冷發現幾個後世不是很紅，但卻非常有才藝的明星。總之好的再抓在手裡，可能好的也在大範圍三網撈魚。因此第一批特訓班中學生的素質那不是一般的高。
這也難怪已經背靠海納這棵大樹，現在也已經有了名氣的公司藝人感覺到危機坐不住了。
給特訓班的藝人開會的時候，公司的高層基本上都到了。不是說不在意現在的藝人，主要是現在的藝人也都是股東，開會的時候有些事情可以商量一下就能做主解決了。
而特訓班這邊不一樣，除了楊東旭親自挑選的人之外，還有唱片部負責人從臺灣那邊挑選的感覺不錯的年輕人。
也有李富珍這樣的分公司舉足輕重的人從韓國那邊推薦的年輕人，再加上陳虹在推薦幾個上戲的師弟師妹。海納公司在總部，北影那邊推薦幾個人進來那是肯定的。
總之特訓班看似是楊東旭牽頭，劉宗勝按照指示組建的。但這裡面的彎彎繞繞不是一般的多，也就是楊東旭在能夠鎮得住。不然還不知道弄成什麼樣呢。
畢竟這一批特訓班中的好苗子不少，而優等生和學渣之間有一道無法逾越的鴻溝肉眼可見。可優等生和優等生之間的差距就微乎其微了，你說這個好能說出一番大道理來。我說那個好也能站得住腳。
但藝人不是說你成績好就能出名的，不然娛樂圈直接按照學院畢業的成績來排幾線演員，幾線演員好了省時又省力。
有些演員就是現在年輕可以能火的，而有些演員卻需要沉澱到中年男才能一鳴驚人的。因此當婆說婆有理公說公有理的時候，就需要楊東旭做出決斷了。
而且特訓班中很多好苗子楊東旭心裡大概都有個譜的。那幾個拍電影會更好一些，那幾個需要走電視劇慢慢積累名氣。誰又可以直接靠廣告和曝光刷起來。
這些演員可以成功的路沒有人比他更清楚，畢竟後世網上太發達也太熱鬧了。只要上網的人多多少少都能知道一些，而他上一世又是一個光棍漢，平常有時間自然就是上網，各種八卦關注不少。
開會不是所有特訓班的學生都到了，而是隻進來十名考覈成績最好的學院。其實這個比例並不低，畢竟就算算上最後不斷塞進來的人，特訓班的學生也就六十來個。
六十來個十個學員可以拿到頂尖資源，基本上六個多一點的學生，就有一個可以出頭的。這在茫茫多的娛樂圈大衆中，這個選取比例簡直高的不像話。
不過人多在其他人看來是在攤薄公司的資源，就連海納自己的藝人都這麼想。但在楊東旭看來這根本都不是事兒。
比如說韓國那邊《天國的階梯》、《浪漫滿屋》、《野蠻女友》等等一大把的電視劇電影可以拍。李富珍推薦的那幾個人完全不是問題。
內地這邊《少年包青天》、《倚天屠龍記》、《天龍八部》也是一大把的影視局可以拍，而且各個都是神劇，甚至有的會成爲後世被人津津樂道的經典。
不過這都不是事兒，楊東旭卻不能表現的不在意這些。該選拔的選拔，該嚴格的嚴格，無論是對外面還是對自己人，有些面子該駁的還是駁一駁的好。
免得有些人感覺機會來的太容易不知道珍惜，原本好好的一部劇排成了一堆垃圾。明明可以大紅大紫非要自己作死，太過重視讓一些人傲嬌了反而是吃力不討好。
會議開始注意就把手裡一大摞的文件按照姓名發送了下去。
楊東旭敲了敲桌子讓大家把注意力從到手文件上，集中到他這邊來之後開口說道：“這是你們從下個月開始一直到明年下半年的事業規劃。每個人包括一部戲，參加一些公益，或者爲一些大腕電影站臺，又或在演唱會上臺唱歌，以及廣告等所有事項。
文件你們拿回去先看看，有什麼不能接受的地方及時和公司協商，以便更好的調整。尤其是年底時候正是活動最多的時候，這個可能會影響你們春節期間的時間。以及不能陪家人過年等等，所以做選擇時間自己都要想清楚。
計劃一旦展開，公司已經已經開始投入資源。到時候在這個不行，或者不能的。到時候按照合同履行相應賠償協議的時候，別說公司不講情面。”
會議室中很安靜，雖然楊東旭醜話說在了牽頭。不過特訓班學員的臉上並沒有露出過多擔憂的神情。
反而對自己手裡的文件更加好奇起來，畢竟單從楊東旭口述中他們就知道。手裡拿着的正是海納爲自己量身打造的‘造星計劃’。
他們已經有點迫不及待的想要知道，到底是什麼計劃，可以讓自己從一個之前一點都不活的三四線演員變成明星的。
對於會不會失敗這一點，大家卻從來沒有想過對海納有着十足的信心。這也是這麼多年來海納打造出來的金字招牌的緣故。
因爲無論是做什麼事情，只要是海納出手做了。那最後都會成功，那麼是海外進軍好萊塢的時候遇到了滑鐵盧，但最後自家大老闆楊東旭親自飛到美國操縱一番之後。
目前海納在電影和電視劇上和好萊塢的那些影視公司還有一定的差距，甚至大多數的電影只能和其他電影公司合作拍攝。
但在綜藝上海納已經開始有一騎絕塵的趨勢，雖然美國綜藝節目也很發達，尤其是一些脫口秀更是走在世界前列。可楊東旭帶去的不同綜藝風格，卻讓綜藝顯得更加豐滿，海納已經在這一塊兒市場上站穩了腳跟，正在穩步擴張中。
因此只要是海納準備投入資源了，那他們成爲明星基本上已經是鐵板釘釘的事情。因此此時這些學員，即便這段時間演技有所飆升，可在此時臉上好奇和驚喜的表情還是有些無法掩飾。
“除了接下來你們要適應高強度的工作，拿出更多的私人時間之外。如果你們對公司給與的角色沒有意見。後天你們會拿到屬於自己角色劇本。
在這裡提前說明一下，不是說特訓班考覈結束你們被選拔上來就算大功告成了。特訓班還會辦下去，公司需要做人才儲備，所以每年都會有源源不斷的人才被選拔上來。
而你們這些先行者，雖然沒了沒每個月的考覈，但卻有着另一種考覈。公司不可能無休無止的在你們身上不斷投入資源。
所以當你們所飾演的作品上映之後，如果因爲你們個人演技問題。或者戲外私人生活原因，又或者其他原因爆出醜聞，總之同樣的資源，幾乎相同份量的角色。
人家火了，你卻被各種指責。那在資源傾斜上面公司會重新考慮，同時如果後來學員比你們更加值得投資。那隻能庸者下能者上！”楊東旭語氣十分平淡。
但平淡的讓所有原本內心激動的學員們，此時感覺一股寒流席捲了整個辦公室。他們之前是‘半成品’其實見識過娛樂圈競爭的慘烈的。
只是進入特訓班這段時間中，雖然競爭依然存在，但相對於外面的競爭，這裡簡直是在溫室中培養花朵，以前各種求都求不到的東西，在特訓班的時候就能隨手獲得。
比如說即便月考不是最優秀的，利用海納的關係，他們依然可以接到一些原本接不到的角色。認識之前根本沒機會認識的大腕、導演、編劇等等。
如果說外面是的環境是地域的話，海納特訓班簡直就是與世無爭的綠洲。可此時楊東旭的話無疑在這片綠洲上颳起了風暴。
這場風暴清晰的告訴他們，被選中或許一隻腳已經邁入了成功，享受成功果實的過程或許激動和開心。但卻沒有想象中那麼輕鬆寫意競爭無處不在。
想要變得更成功，想要成爲更大腕的明星。被選中僅僅只是起點的開始，而不是說自己距離終點只是一步之遙，只要輕鬆買一部就能得到幻想中所有的一切。
“還有一點，雖然沒有寫進合同裡，但大家都心裡都清楚。個人感情方面的事情最好都自己收斂一點。”楊東旭再次用手指敲了敲桌子，這一次語氣重了不少。
所有學員都感覺自家大老闆的目光好像在某個在盯着自己，有的人心中一突。但想到自己沒有談戀愛提起的心稍稍放鬆下來，而有的人頓時變了臉色。