在返程的火車上，江海寧和許正揚除了談論登山與看日出的感受，話題最多的便是那位熱心幫助拍照的白髮銀鬚的老者了。
老者的突然出現完全是出人意料的，因爲許正揚和江海寧根本就不認識他，然而他彷彿又不是偶然熱心相助，也許在暗中觀察他們兩個人許久了。尤其是最後留下的四句詩着實耐人尋味。
“青春結伴岱宗行，旭日霞光普衆生。來日際會成大業，莫笑時下少年窮。”
前兩句不甚難懂，而後兩句品味再三，只有“少年窮”三個字可以對應現在的許正揚。“成大業”，江海寧與許正揚相視而笑，兩個人如今纔是尚未畢業的高中生，能成什麼大業啊！“來日際會”是未來的事情，誰知道會發生什麼。假如真的有什麼奧秘，那隻能用天機不可泄露來形容了。
“許正揚，這位老者的四句話興許是一首預言詩，靈驗與否，只能用未來發生的一切來驗證了。”
“泰山具有靈性，再有從天而降神秘老人的怪異言行，讓這一次旅行變得非同尋常。帶着這個耐人尋味的疑問探索人生之路，是不是更具有挑戰性呢?”
“我認爲這正是這一次泰山之行更深層次的意義吧！”
回來後，好多人問起許正揚和江海寧泰山旅行的所見所聞，兩個人都會繪聲繪色地娓娓道來，而唯獨對白髮銀鬚老人的一段故事諱莫如深。
隨着春天腳步聲的走近，春暖花開的季節再度來臨。延城縣各級人民政府在李向楠及其領導班子的帶領下改革創新，勵精圖治，整個延城縣的經濟呈現出了逐漸復甦的景象。
由延城縣機械廠負責生產的三輪車部分零部件分期分批地運往聊坪縣城大力三輪車製造有限公司。機械廠的全體職工連續幾個月拿到了全額工資，並且第一次領到了獎金。人們的工作熱情空前高漲。
由於實行購車政策性補貼，經濟寬裕的家庭開始購買農機公司的大力農用三輪車用於農業生產，而稍微有商業頭腦的人幹起了個體運輸經營。做爲試點的三輪車製造與銷售就像倆個棋眼，激活了整個延城縣多年來死氣沉沉的經濟形勢。農民們初次目睹了改革發展帶來的巨大變化。
李向楠對江奉國提議的在企業內部實行臨時工試用制度尤爲贊成。打破原有職工的鐵飯碗，增強危機意識，激發工作動力，當是企事業單位改革的根本出發點。據機械廠領導反映，個別職工因不滿用工制度，出現了工作上嚴重的消極牴觸情緒，已經被調離崗位。
爲了消除人們的顧慮和錯誤認識，李向楠召開了專題會議，討論並制定了《企事業單位在職職工職業選擇的管理規定》，確定了企事業內部可以實行競爭上崗制度，對不服從工作安排的，可以允許下崗，停薪留職，自謀職業，“下崗”和“停薪留職”這兩個名詞，在北方的這個小縣城首次出現。
凡事不可一蹴而就，改革亦是如此。李向楠指示，企事業單位的人事改革，要有理有據，循序漸進，並叮囑各級單位領導，對待下崗職工，要千方百計妥善安置，幫助其自謀生路，不可置之不理。
縣機械廠根據縣委縣府的指示精神，精簡機構，裁員增效，使該企業在較短的時間內扭虧爲盈，爲企事業單位改革樹立了可參照的標杆。