《東方日報》第五期，在大年初二發行，成績開始穩定下來，基本在1.5萬份左右。
一時間，港島所有的報社，都有一種狼來了的感覺！
而吳光耀的名氣，直逼四大家族，成爲港島人的談資！
吳光耀雖然不想出名，但擁有這麼多公司的光芒，又豈是能掩蓋的！
吳光耀已經成爲了來港人心目中的偶像！
一時間，太多剛來港島的人，想做大亨，想做鉅富！
可惜！
又有多少人會成功呢？
後世的港島四大家族，都還在幹什麼呢？
李首富還在給人打工，郭得勝還在開雜貨店，鄭裕桐還在追趕老鳳祥，李兆季還在倒賣黃金。
其餘大佬又在幹什麼呢？
霍英棟在東沙島挖海草，包船王還在大陸正準備來港，邵老六的星城電影事業不順...........
而我們的主角吳光耀，卻已經和港島四大華人家族齊名的新一代偶像了！
（注：港島老四大家族，何東家族、利希慎家族、羅文錦家族、周永泰家族。）
無敵，是多麼寂寞！
......
大年初六，筲萁灣的氣氛突然被點爆！
PG拉鍊又招工了，而且是一次性招工700人，一時間整個筲萁灣熱鬧非凡。
就是整個港島，也算是一大新聞。
各家報紙紛紛來到筲萁灣，打探第一手的消息。
東方日報最爲方便，記者直接來到工廠，實地體驗火爆的場面。
“快點快點，PG拉鍊招工了，只要是16歲到30歲的男女，都有機會！”一處難民營裡，有人大聲的吼道，這是PG拉鍊的員工，吼完幾聲過後，把手中的招聘廣告貼在一處鐵皮房上。
“PG拉鍊招工了？太好了，我聽說只要進入到PG拉鍊工廠上班，一個人的工資就能養活全家。”
“我也聽說過，不過想進去的人太多了，每次他們都是十選一，難進啊！”
“這上面不是寫了麼，16到30歲男女都可以，我得去看看，我今年才28歲，還有機會！”
很快消息傳遍了整個筲萁灣，人們紛紛向PG拉鍊工業園流動。
此時的PG拉鍊工業園，已經完全建成。
整個園區一共兩幢工業大廈和一幢多功能大廈，都是五層建築。
外面是高高的圍牆，和21世界的工廠外觀沒什麼兩樣。
雖然PG拉鍊只是招工700人，但廠區外面卻是人山人海，怕是有5000人上下。
好在PG拉鍊準備充分，提前向地方政府說明了情況，派出了不少警察維持秩序。
就在廠區的外面，管理層用喇叭宣傳：“本廠只招收16到30歲的工人，不符合年齡者，速速離開，不要擾亂秩序！”
如此一來，倒真的驅散了不少人。
連一個鬧事的都沒有，要麼是怕荷槍實彈的警察，要麼是PG拉鍊公司在筲萁灣名聲很好。
符合條件的進入工廠內部，接着是20位面試官，進入快速問答環節。
“年齡？”“籍貫？”“這幾個字叫什麼？”“一天吃三頓飯，五天要吃多少頓飯？”.......
簡簡單單的幾個問題，卻也難住了不少人！
如此下來，也算是精挑細選的工人了。
經過兩天的篩選，總算招足了700名工人。
接下來自然是需要培訓，只有經過培訓的工人，纔有機會上崗。
.......
《東方日報》率先發表了新聞——‘PG拉鍊招工，萬人競聘！’。
文章指出PG拉鍊在筲萁灣人心目中的地位，一人上班，全家吃飯；
每一次招工，都是上萬人前來應聘，大家都以進入PG拉鍊工廠爲榮。
其餘報紙也紛紛報道，不過卻有不少雜音。
到現在，居然還有人懷疑PG拉鍊會失敗！
不知道是爲了吸引眼球，還是水平真的很差。
白加道布政司
“PG拉鍊有多少工人了？”布政司司長頭也不擡，向助理問道。
助理自從上次過後，就知道司長特別關注PG拉鍊，所以自己就和筲萁灣的負責人經常聯繫。
PG拉鍊的一舉一動，筲萁灣的負責人都必須向自己彙報！
“目前應該有1500人的規模，就工人的數量來說，已經是港島的第一大工廠了！”
布政司司長擡起頭，臉色有點驚訝！
這位華人少年，也成長的太快了吧！
這種經歷就是在世界範圍內，也很少見！
這要是位英吉利人該多好!
可惜！
“發展的這麼快？會不會有什麼隱患？”布政司繼續問道。
“沒有，PG拉鍊的訂單一直處於排隊狀態，每天晚上都還在開工。”助理說道。
布政司司長沒有再說什麼，自己關注PG拉鍊的原因，純粹是因爲可以解決不少難民的問題。
如果是位英籍商人，自己一定會好好的去結識一番，可惜是個華人！
......
招聘結束，吳光耀召開了一個會議，PG拉鍊在港島的管理層悉數到場。
主要是佈置一下第二幢工業大廈的生產方案，目前廠房已經刷白完畢，東西開始進場。
唯一欠缺的就只有，還在海上的40臺自動拉鍊機械。
不過十多天左右，那40臺自動拉鍊機也該抵達港島了。
“人多了，管理一定要跟上，不服從管理者，要及時開除，不要心軟！”吳光耀首先開口說道。
人不狠，站不穩，吳光耀做事向來只要自己問心無愧！
再說筲萁灣什麼都缺，就是不缺人！
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好在PG拉鍊一向重視人才培養，特別是儲備幹部的培養，所以700人還是能很快的消化好。
會議進行到一半，吳光耀突然說道：“鑑於PG拉鍊公司規模越來越大，我決定提拔技術部經理王強爲副總經理，主要分管技術和研發。”
管理層齊齊看向王強，眼裡的羨慕不言而喻。
李炳臉色並無異常，這個事情吳光耀有和他事先溝通過的。
在後世，一個企業有幾個副總，是很正常的事情，畢竟負責的方向不一樣。
提拔王強的原因，也是因爲在未來的三年，PG拉鍊的技術一定要有很大的突破，這樣才能應對YKK拉鍊的攻勢。
王強內心狂喜，但不得不壓住，然後起身說道：“謝謝吳總的信任，我知道提拔我，是公司未來三年需要有很多的技術突破，所以我保證，一定不會辜負公司和吳總的栽培！”
大家紛紛送上了掌聲，PG拉鍊之所以能在拉鍊行業站穩腳步，一個重要因素就是技術。
雖然有耀世工業研發機器，但PG拉鍊的技術研發，依舊有很多項目。
比如光金屬拉鍊就有很多種，鋁合金、銅等材質。
還有非金屬拉鍊——尼龍拉鍊、樹脂拉鍊。
還有功能拉鍊——自鎖拉鍊、無鎖拉鍊、半自動鎖拉鍊、隱形拉鍊。
還有工藝，拉鍊的鎖釦、齒的形狀和排列，這些都是一門門技術和專利。
所以，小小的拉鍊，也有上千種專利可去研發！