《原位於皇后大道的亞泰大廈，現更名爲環球大廈！》
習慣看《東方日報》的朋友，在本期的《東方日報》都看到了這樣的一則新聞。
“改個名字，還要登個報紙，有沒有搞錯！”看報人嘴裡不屑一顧的說道。
正準備跳過這條內容，可是看到內容旁邊的圖片，頓時又來了精神。
只見這張圖片，正是以前的亞泰大廈，不過現在整棟大廈，清晰的貼上了四個大字——環球航運。
有一種霸氣，讓人說不出的霸氣！
不知道的人，還以爲是個航運巨頭呢！
“咦，這不是吳光耀的公司嗎？”看報人驚訝道，然後認真的看起了這則新聞。
從這些小事情，就可以看得出來，吳光耀現在在港島，已經成了一個熱門人物。
凡是關於吳光耀或者吳光耀旗下公司的新聞，港島人就特別感興趣。
爲何？
二十歲的年紀，你在幹什麼？
別人的二十歲，已經位列鉅富，比肩四大家族的存在！
當然，港島人都知道最精彩的部分，還是這位少年在四年不到的時間，創下如此規模的商業帝國。
沒有灰色產業，吳光耀的每一步經營，港島人都能說個七七八八，光明鮮豔！
正是因爲如此光明磊落，所以深受港島人的喜歡聽，喜歡講！
“原來是環球航運的海事學院招人，不過這寫的很誘人啊！”看報人看完這則新聞，竟然有一種，想放棄自己的高薪工作，去體驗一下水手的世界。
“年少的我
喜歡一個人在海邊
捲起褲管光着腳丫踩在沙灘上
總是幻想海洋的盡頭有另一個世界
總是以爲勇敢的水手是真正的男兒
總是一副弱不禁風孬種的樣子
在受人欺負的時候總是聽見水手說
他說風雨中這點痛算什麼
擦乾淚不要怕
至少我們還有夢............”
看報人好一會兒，才把自己激動的心，給平復下來。
忍不住抱怨道：“找個水手學員，用得着這麼煽情嗎？老子差點去老闆辦公室遞上辭呈，我鄙視這個寫新聞的人！”
“不過，我三姨的大伯家的兒子，好像一天無所事事，盡惹事生非！我得把這個消息，告訴我三姨，讓她去勸勸她大伯，讓她大伯的兒子，去當水手吧！”
這一天，《東方日報》的銷量大概在1.3萬份，代表着至少有1.3萬人，看到了這個招募水手的新聞。
但是，大家更好奇，後面那段，到底是詩句還是歌詞！
第二天，不少年輕人就向父母說道：“我要去當水手！”
有的父母很高興，因爲兒子本來就找不到工作，空閒在家，容易走上歧途，和那些幫子鬼混。
有的父母就有點捨不得了，說道：“水手有什麼好做的，那都是沒出息的人，纔會去當水手！”
不過，很多年輕人顯然被報紙洗了腦，悄悄的瞞住父母，前往環球海事學院報名！
原來這個時代的水手，是一份不體面的工作。
雖然薪資不錯，但是長期漂泊在海上，和家人團聚不了，所以很少人願意去當水手。
所以，爲了找到優質的、年輕的學員，吳光耀想到了這一招！
.......
“老闆，太好了，你這招太妙了！”賀遠章看着排着長隊的人，這些都是來海事學院應聘學員的。
人多，意味着可以從中選優！
“恩，優秀的學員，只是我們的第一步。但我們不要忘了，船上的工作累，壓力大，說不定還受上面人的欺負。所以，我們接下來是要重視這些水手的福利，以及身心健康。”吳光耀叮囑道。
賀遠章一愣，這位老闆的思路，實在是轉變的太快了，自己完全跟不上節奏！
“老闆，你的意思是加工資，可是我們船員的工資，已經屬於港島頂層了，再加不符合規矩啊！”
吳光耀搖搖頭，耐心的講解道：“福利，並不單單是工資！”
“你也知道，水手上船過後，長期面對着茫茫大海，內心一定是焦慮的。再加上那些管理和船長之類的，說不定還欺負他們。你想想，他們合同期滿後，還會留在環球航運嗎？你想想，要是那天老實人爆發，弄壞我們的貨輪，或者直接向船上的管理層動殺心怎麼辦？”
賀遠章的表情，有點沉重！
要是這些話，是別人說出來，賀遠章說不定會不屑一顧！
但眼前的人說出來，那一定是很有道理的。
再說，自己以前也是船務公司的老闆，自然明白船上不少的潛規則，只是自己不重視而已！
“老闆，請多指教！”賀遠章一臉認真的說道。
“比如，我們定期邀請船員來總部開會，聽聽他們的心聲，並且爲他們設立投訴箱和意見箱。比如，在船上專門開闢一個休息室，放些書籍和報紙，甚至購買一臺留聲機.......”吳光耀林林總總說了一大堆，其實這些花銷並不大，但是卻能體現公司的人文關懷，讓這些人有歸屬感。
“恩，我會把這些內容，形成一個完整的‘船員福利方案’。”
賀遠章自己也明白，要是合同期到後，這些人要是願意留下來，也是一筆寶貴的財富。
水手學員的培訓，實行的是半年學習，加上半年實習，一年後正式上崗！
所以，實際算起來，也就半年的培訓期！
環球航運下個月就會擁有六艘貨輪，前面培訓的水手，正好全部派上用場。
至於船長、大副等高級船員，這次也能派出不少華人。
因爲從內地來了不少這樣的人才，早就被吳光耀收入海事學院，進行深造，等待接手貨輪。
歐洲的高級船員，工資實在太高，有時候還提各種意見，這讓吳光耀有點惱火！
不是自己摳門，而是受不了這口氣，明明自己是老闆，這些人見了自己，好像自己要求着他們一樣！
當然，一開始吳光耀確實忍着，安撫那些歐洲船員，滿足他們的要求。
但在內心，吳光耀已經決定，以後儘量避免招聘歐洲船員，儘量培訓自己的人才。
只有自己培養的人才，船員內心的歸屬感，使用起來的磨合程度，這些都是最好的。
重要的是，能省很大一筆錢！
所以，海事學院這步路，吳光耀是走對了！
回到環球大廈，吳光耀招來新來的財務部經理朱惠炳，仔細詢問了財務部整頓的成果。
朱惠炳是匯豐銀行桑達士介紹的人，但卻是吳光耀親手從外資公司挖過來的，所以能力是絕對沒有問題的。
吳光耀用人，很看重學歷，畢竟這個時代的學歷，那可是真正的管用的東西！
更何況，朱惠炳還在外資公司擔任高管，能力自然是強！
聽着朱惠炳講着，這裡可以省多少錢，那裡可以省多少錢。
吳光耀雖然開心，但還是提醒道：“省錢是你的職責，但你記住，和幾個部門多溝通，服從賀經理，這些也很重要！”
“恩，我知道的。什麼地方該省錢，什麼地方該花錢，我都會向大家彙報的！”
吳光耀這才點點頭，自己需要的就是這種人！
後世的包宇剛，就是銀行家出身，所以在經營方面，就很會‘省錢’！
所以，吳光耀希望，朱惠炳就是自己的‘包宇剛’，看好自己的錢袋子！