第四十二章 人才加盟

12月3日,今天老鳳祥的所有員工都喜笑顏開,因爲是發工資的日子。

老鳳祥的工資一直是處於行業高水平,公司獨特的獎金制度,更是激起了大家的熱情。

所以大家深深的知道,公司賺的越多,自己才能得的更多。

每一位員工都把公司的事業,當成自己的事業來做,對待客人更是服務周到。

“獎金的多少,取決於你們平常的努力情況,和服務客人的質量。而且可以肯定的說,也是很公平的,因爲不僅僅是我在給你們打分,還有副店長給你們打分,我們是沒有商量過的,公司也不准我們商量。所以大家以後要更努力,獎金才能拿的更多,還有獲得晉升的渠道。不要以爲我們老鳳祥的店鋪會只有這六家,我們還要開很多家店鋪要開,港島、澳門、東南亞......”六個老鳳祥店長都在向店員講話。

下面的店員一邊聽着領導講話,一邊心裡羨慕着這些店長。

同樣是女人,她們已經混到了管理層。

在這個時代,她們不比男人差,她們是自己的榜樣!

自信!努力!耐心!

這是老鳳祥公司老闆吳光耀,常常向這些女店員宣傳的幾個詞語!

女人要想獲得男人的同等地位,不僅僅需要社會大環境,還需要通過女性自己的努力!

此時吳光耀在翻閱這老鳳祥的賬本,這是上個月的營收、成本、利潤賬本。

上個月的營收和利潤雙雙下降!

營收下降了5萬港幣,一共是45萬營收。

利潤下降了8000港幣,只要7.2萬港幣。

這讓榮本生有點忐忑,畢竟自己現在隱隱約約成爲了,老鳳祥的實際管理人。

因爲吳光耀不少時間,都是在籌備新工廠。

吳光耀倒是沒有什麼想法,畢竟上個月是因爲新店開張,大規模的廣告宣傳和搞活動。

現在回落一點,也是可以理解的。

叫來了榮本生,吳光耀說道:“最近你也知道,我老鳳祥這邊管理的時間少了,你的擔子就重了,你要多多操心。我不在,你就是整個老鳳祥的靈魂,就是老鳳祥的決策者,要有魄力和擔當。你能力不錯,就是缺乏魄力,我希望你能膽子再大一點,不要保守!”

榮本生連忙說道:“是,吳總,我知道了!上個月業績下降,我有不可推卸的責任。”

吳光耀擺擺手,無所謂的說道:“業績下降是正常事情,畢竟上上個月我們是開張活動多,吸引了不少人,後面消費疲軟也很正常。只要我們的質量和服務沒有問題,那一定就是市場的問題,畢竟市民也不需要每個月都購買首飾。”

榮本生一聽,頓時心裡的大石落地,原來並不是自己管理的問題。

......

吳光耀如此大規模的招聘人才,自然吸引了不少人才的注意。

而且重賞之下必有勇夫,所以來應聘的人猶如過江之鯽。

每一位來應聘的人,吳光耀都會叫林月如給他們一份表格,讓他們填寫個人詳細資料。

通過筆試過後,然後再進行面試,面試過後纔會安排職位。

一共10人通過了面試,然後吳光耀給他們安排了管理職位。

本來就是招聘的是管理層,先把架子搭起來再說,畢竟機械怕是要兩個多月才能買回來,兩個公司各安排了5個人。

吳光耀把成衣生產工廠和拉鍊工廠,都分爲四個部門,技術部、生產部、市場部、行政部,一共四個部門。

再加上副總經理,正好完成了管理層的招聘。

後續需要繼續補強,如果能力不夠,還得換人。

傅宏儒,港島大學畢業,在英資公司工作時間長達10年,職位已經升至工廠管事。

經驗和文化都沒有問題。如果不是受到英資公司的洋人排擠,也不會選擇跳槽。

“傅先生,以後你就是優衣庫的副總經理。主要就是協助我處理工廠的所有事情,我不在就相當於第一負責人。”吳光耀說道

“謝謝,吳老闆的信任,我一定會好好幹的!”傅宏儒有點激動,沒想到一加入優衣庫,就被委以重任。自己在上一份工作中,被洋人排擠,只得選擇跳槽,本以爲失去了一份高收入的工作。沒想到塞翁失馬焉知非福,新工作直接被委以重任。

“我們雖然是初創公司,但是我們並不比洋人差,我相信傅先生的事業一定會再度起航!”吳光耀給傅宏儒打氣,省得他還有點頹廢,畢竟上次的工作職位混的很高。

“多謝吳老闆信任,我一定會幫助老闆迅速打開港島的局面!”

“好,就是要有銳氣和信心,你先帶領四個部門的負責人,前往筲箕灣廠房,籌備公司,把公司先搭建起來。目前我們還沒有進口機械設備,先招聘少量的工人進行培訓和生產。”

成衣廠並不是吳光耀最重視的,畢竟此時還不是港島成衣行業發展的大趨勢,就是自己的工藝也比不過歐美。

吳光耀最重視的,反而是小小拉鍊的生產工廠,這個要是弄好了,可是能佔領全球市場很大份額,利潤非常高。

......

李炳,國外留過學,有過洋行經理的經歷,因爲戰爭,洋行損失慘淡,李炳也另謀出路。

“李先生,我現在任命你爲我的拉鍊廠副總經理,協助我管理工廠。”吳光耀很高興,沒想到小小的港島,倒也有不少人才。當然主要是自己的廣告做的聲勢大,不然那裡有如此多的人才來加盟,怕是別人都沒有渠道知道你在招聘吧!

“拉鍊廠?”李炳有點蒙圈,自己不是來應聘成衣廠的職位嗎?

“不錯,我這次是一次性開兩個工廠,一個是成衣工廠,還有一個是拉鍊工廠。你應該聽說過拉鍊吧?”

“恩,穿過拉鍊衣服,也接觸過滬上的純手工拉鍊廠。”

吳光耀沒有多說什麼,拿出一份PG拉鍊工廠的計劃書,讓李炳慢慢的閱讀。

李炳越看越入神,臉色的震驚越來越大。

看李炳合上計劃書,吳光耀饒有興趣的說道:“怎麼樣?這個行業如何?”

李炳興奮的說道:“沒想到小小的拉鍊行業,也有如此大的市場。目前拉鍊雖然被歐美統治,但是隻要我們進口自動拉鍊機械,那麼憑藉這廉價的勞動力,我們一定會打開歐美的市場,佔領亞洲市場。”

吳光耀心裡想到,自己不僅僅要憑藉廉價的勞動力的優勢,自己還要自己改進自動拉鍊機,最後成爲拉鍊行業的霸主。

憑藉自己機械專業畢業,模具加工廠的老闆經歷,還有這世頂級聰明的頭腦,自己一定可以研發更先進的機械。

當然能研發是回事,能生產又是另外一回事。

所以這個機械還要靠歐美和RB,作爲自己的零部件供應鏈,自己最後進行組裝。

“好,有信心就好!不過目前你先帶領四個部門的人,去筲箕灣工廠,先把架子搭起來!”

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