在項雲的一再督促下，藺佑項給和義德高層管理人員發了喜糖，說他和項雲要訂婚了，經與父母商量，訂婚儀式在和義德飯莊舉行。歡迎各位來喝喜酒。大夥紛紛表示祝賀。
1996年的最後一天晚上，和義德集團在食堂餐廳舉行了盛大的酒會。
董事長江海寧發表了簡短的講話。
“通過1996年全體員工的共同努力，公司年產值683.6萬元，上繳利稅110萬元。今年公司實行了綜合性的跨越式發展，興建了單身公寓、技工學校，給各單位通上了暖氣，人們的工作和生活條件得到了很大的改善。最值得慶賀的是，實現了成立集團公司的夢想，這真是值得我們公司每一位員工高興的事啊！”
全場鼓掌。
“現在，我們的格瑞德公司已經與平都國美公司達成了協議，成爲友好合作夥伴企業。現在公司業務量已經達到了500萬，明年，公司的經營指標爲1500萬。公司員工平均工資將達到2500元以上，入股者將會分得更多的紅利。”
全場的掌聲更加的熱烈。
“公司好的業績來自於每一位員工的辛勤工作。公司決定，明年將加大對優秀員工的獎勵力度，具體實施細則過幾天將出臺與大家見面。另外，提高雙職工的福利待遇，免費提供住宿，每個月給予400元的生活補助。不言而喻，咱和義德的大姑娘們不能讓別的單位搶走，另外，也希望好小夥兒們，把別的單位的有本事的、漂亮的大姑娘們請到咱和義德來，把和義德集團當成你們的家！因爲在這裡工作生活，富足、踏實、舒心！你們大家說，是不是啊？”
“好！董事長說的太好了！”和義德集團的員工一起鼓掌。
吃着飯，許正揚對江海寧說，“海寧，你太厲害了，你打算把這些人攏在和義德，給你打一輩子工啊！”
江海寧笑顏如花。“只有讓人們真正地感受到和義德有其他單位無法相比的優越性，他們才能留在公司安心地工作。即使這樣，把人攏在和義德也很難說，再過個10年，8年，社會發展進步到什麼程度，咱們現在還看不透。”
“人是有私慾的，一些有慾望的員工，可能會跳出和義德，就像你從遠大出來一樣。天下大勢，分久必合，合久必分。不過，鐵打的營盤流水的兵，和義德要培養出真正的素質過硬的自己的兵。”
“打鐵還需自身硬，和義德要保持永久創新的朝氣和能力，永遠領先於津城機械製造領域，就必須掌握核心科技，不怕競爭，敢於競爭。只有這樣，企業才能具備抵禦風險的能力，發展與存在是和義德集團永遠的奮鬥目標！”
江海寧似乎已經洞悉未來的社會發展，給和義德制定了永久性的發展基調和目標。
“許正揚，你之前的《公司未來五年的發展綱要》一直在我手裡，經過了反覆琢磨修改，看來是公佈實施的時候了。元旦過後，各個部門分頭討論，完善之後，在董事會擴大會議上舉手表決通過，進入具體實施階段！”
“那太好了！我以爲我的努力被江總扼殺了呢！感情江海寧董事長在做深思熟慮的審查啊！”
“那是當然，企業的發展規劃不可想當然，如果制定的天馬行空，不符合實際情況，那會被業界人士貽笑大方的！”
“江總真是企業管理的奇才，我許正揚無話可說，唯江總馬首是瞻，指到哪兒，打到哪兒！”
“我江海寧指到哪兒，你許正揚不打到哪兒，行嗎？”江海寧直盯着許正揚，反問道。
“絕對不行。江總你說打到哪裡，誰膽敢不打到哪裡，我許正揚第一個先將其就地正法！”許正揚信誓旦旦地說道。
江海寧就是這麼強勢的一個女人！
1997年元旦的晚上，項雲與藺佑項在和義德飯莊舉行了較爲隆重的訂婚儀式。在場的除了雙方的父母及直系親屬外，還有和義德集團的高層管理人員匯聚一堂。
根據俗成禮儀，選定許正揚爲媒人紅娘，江海寧爲證婚人。男方通過許正揚之手，把11000元禮金交與女方父母。 同時雙方經過協商，把臘月二十六舉行婚禮的酒店定在和義德飯莊。
江海寧當場宣佈，項雲與藺佑項的結婚宴席的一切費用打六折。項、藺兩家人很是激動，說和義德集團的領導們真是宅心仁厚，有這樣的當家人，手下的職工哪一個不賣力，哪一個不忠心啊！
大夥分別給雙方親屬敬酒，表示祝賀。