學校的領導幹部到了50歲就可以內退了，馮校長在江宸市第三中學呆了五年，排擠走了一個“不聽話”的副校長，提拔了五個領導幹部，校內校外的大小事務他一個人說了算。每年市裡的評先選優工作都需要他點頭，後來學校曾經秘密流傳一個說法——市優秀教師、優秀班主任稱號需要給校長上貢五千元（評職稱加2分），其它稱號需要上貢三千元（評職稱加1分）——老師一個月的工資也就三千多，這着實讓一些着急評職稱的老師恨得牙癢癢卻又不得不上貢。然而，就是這樣一個校長，穩穩地在位置上坐了五年，然後逍遙地退休了。三中的老師心裡很高興，，卻絲毫沒敢表露出來。畢竟，校長走了，校裡的其他領導很多都是他的心腹。
很快，教體局從市裡重點高中調了一位副校長到三中接任校長職務。新校長姓李，名國興，中等身材不胖不瘦。和原來每天穿衣闆闆正正西裝革履的馮校長不一樣的是，這個李校長穿衣比較隨意，喜歡穿一身寬鬆的運動服。然而李校長第一次開會，就把大家感動了。李校長說大家在離市裡較遠的鄉鎮上教書很不方便，也很不容易，他首先要解決的就是老師的食住行這三大問題。李校長說到做到，在一年之內，改善了教工餐廳飯菜的質量；向教體局申請建一個新的宿舍樓並且獲得了批准；聯繫公交公司給老師們安排了班車，方便城裡的老師上班下班。李校長上任後做的這三件實事，做到了老師的心坎上，大家上班下班談論最多的就是李校長。李校長上任後，開會少，時間短。（原來的馮校長經常開會，一開開一上午。）但是，每次李校長開完會講完話下面掌聲如雷。兩任不同校長前後對比使小滿深深知道——人心如秤啊。馮校長開會的時候，大家在下面看報紙、批作業、玩手機，校長講完話，大家象徵性的稀稀拉拉地拍拍巴掌附和附和。如今這李校長開會，大家是挺直了身子認真聽啊，大家是真心實意地可着勁兒鼓掌啊。——老師們用這種方式表達對新校長的擁護和支持！
李校長和馮校長的不同，不僅僅是這些。馮校長來到這所學校後，換了學校的會計，換了校長專用車的司機，甚至看大門的大爺都換了一個，排擠走了一個副校長，提拔了五個領導。上任第一件事，給所有的領導置辦了嶄新昂貴的西服；但同時，也把學校大大小小的權利都抓在自己手中。李校長上任後，沒換任何人，司機、會計還都是原來的。學校開行政會議，李校長總是徵詢其它領導的意見，這讓一貫對馮校長俯首帖耳唯命是從的校中層領導感覺很不適應。但是在馮校長手底下幹了五六年的校中層領導很快明白這個校長好像不是獨攬大權的人，好像不是個像馮校長那樣有“鐵手腕”的人，他們感覺自己擁有權利的春天來臨了。
果然沒過多久，校長就把權力下放給各中層領導。這件事足以證明，李校長絕對是一位大氣的領導，然而，他不知道的是，學校的一些中層領導早就被原來的馮校長浸染了……